2017年天津市退休養(yǎng)老金上漲文件,天津市退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算能拿多少錢(qián)
天津市2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案及標(biāo)準(zhǔn)
天津2014企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整第一部分
①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。
②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。
③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。
例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類(lèi)推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。
第三部分：
繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類(lèi)推。
第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費(fèi)年限共計(jì)30年，當(dāng)前退休金2090為例。
第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
天津市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,天津市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件
天津企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整,天津退休人員養(yǎng)老金上漲調(diào)整方案最新消息 
天津養(yǎng)老金上調(diào)最新消息,天津養(yǎng)老金計(jì)算方法改革方案
2025年天津企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整漲工資最新消息
天津企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解漲人為最新動(dòng)靜
天津企業(yè)退休職員養(yǎng)老金調(diào)解漲人為最新動(dòng)靜
上海市退休養(yǎng)老金上漲文件,上海市退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算能拿多少錢(qián)
北京市退休養(yǎng)老金上漲文件,北京市退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算能拿多少錢(qián)
2025年婚前協(xié)議范文
淺談養(yǎng)老金高費(fèi)問(wèn)題
陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)入口
2025年湛江養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
2025年江門(mén)養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
2025年佛山養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資上調(diào)政策補(bǔ)發(fā)時(shí)間
