日前，沈陽市社會養(yǎng)老和工傷保險管理局個體處及和分局走進居民區(qū)，解答百姓最為關心的養(yǎng)老保險問題，針對新政策做出解讀。

按月領取養(yǎng)老金有哪些條件？

2004年后參保男60、女55周歲繳費滿15年

靈活就業(yè)人員參保范圍是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)的人員。包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員等。外埠在沈從業(yè)人員，在沈陽市各類企業(yè)從業(yè)期間已參加養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳費，失業(yè)后繼續(xù)在沈陽市行政區(qū)域內(nèi)居住并從事自由職業(yè)，未達到法定退休年齡，經(jīng)本人申請，可自愿按個體政策接續(xù)繳費的人員。

辦理退休時，需達到國家規(guī)定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲,2004年1月1日后參保的男年滿60周歲，女年滿55周歲）；本人從業(yè)期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費；繳費年限（包括視同繳費年限）累計滿15年，參保人達到上述條件時到養(yǎng)老保險分中心申請中止銀行代扣繳費，辦理退休手續(xù)。

企業(yè)和個體養(yǎng)老金計發(fā)辦法一樣嗎？

完全一樣多繳多得

不論以何種身份辦理退休手續(xù)，計算養(yǎng)老金的方法是一樣的。個體從業(yè)人員以沈陽市上年在崗職工月均工資作為繳費基數(shù)，按20%繳納養(yǎng)老保險費，其中8%記入個人賬戶，12%納入社會統(tǒng)籌基金。繳費可選擇以市上年度在崗職工月均工資4714.83元的60%（565.90元）、70%（660.22元）、80%（754.53）、90%（848.85元），100%（943.17元），200%（1886.33元），300%（2829.50元）為繳費金額繳納養(yǎng)老保險費。繳費金額選定后，一個社保年度內(nèi)不再調(diào)整。到手的養(yǎng)老金本著多繳多得的原則，退休人員的月養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金的計算公式中，除退休時上年度在崗職工月均工資以外，另一重要指標就是本人繳費年限。而個人賬戶養(yǎng)老金則更是與繳費年限和每年的繳費金額密切相關。

退休時繳費不足15年怎么辦？

可延長5年仍不足可一次性繳清

個體從業(yè)人員均通過銀行代扣代繳，個人代扣繳費賬戶首次預留資金不得低于三個月應繳費額，此后每月的預留資金應大于一個月應繳費額。連續(xù)六個月欠費，視為中斷繳費關系。如中斷過繳費，退休時不足15年怎么辦？

根據(jù)最新規(guī)定，沈陽市靈活就業(yè)人員欠繳基本養(yǎng)老保險費，允許補繳。補繳最6個月內(nèi)的欠費可選擇繳費檔次，補繳超過6個月的欠費只可按100%檔補繳。繳費基數(shù)的確定以2011年7月為分界線，補繳2011年7月前養(yǎng)老保險費欠費，按照欠繳年度對應的歷年市在崗均工資作為繳費基數(shù)計算欠費進行補繳。當2011年6月30日前參保人員達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，可延長繳費5年，延長繳費期內(nèi)繳滿15年時即可辦理退休，領取退休待遇；延長期內(nèi)仍未繳滿15年的，剩余的年限按原延長繳費期第5年的繳費基數(shù)一次性躉繳滿15年，以完成躉繳的時點為退休時間，按其完成躉繳時養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金，從辦理退休手續(xù)次月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險是否可以轉移？

可以，且轉入沈陽可在戶口地辦理

根據(jù)規(guī)定，養(yǎng)老保險關系可進行轉移，手續(xù)需在退休前辦理。由于戶口變化需要辦理保險關系轉移的個體參保人員，可憑戶口簿到繳費區(qū)提出轉移申請，持“變動通知單”到轉入?yún)^(qū)養(yǎng)老保險分中心辦理接續(xù)手續(xù)。個體參保人員從外地轉入沈陽市，需轉出地社保機構出據(jù)的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，并具有沈陽市戶口、未達到法定退休年齡。在今年4月1日起，該轉入手續(xù)在戶口所在分局即可辦理。辦理轉出時，就需要先到參保地所屬分局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，轉移人攜帶前往轉入地申請轉入。轉移完成后，將給參保人員發(fā)送辦結短信進行提醒。