湖南企業職工養老保險暫定4525元/月
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
從湖南省人社廳了解到，省人社廳日發布《關于2017年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》，將企業職工基本養老保險繳費基數基準值暫定為4525元/月。
由于2015年度在崗職工均工資無法在2017年初發布，相應的2017年度繳費基數基準值(以下簡稱2017年度基準值)暫不能確定，為方便參保單位和個人及時繳納養老保險費，不影響退休和死亡待遇核定計發工作，省人社廳就2017年度基準值公布前后職工基本養老保險繳費和待遇核定計發相關問題作出規定。
根據《通告》，2017年度基準值發布前，城鎮個體工商戶、靈活就業人員(簡稱個繳人員)按高檔4525元/月、低檔2715元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%，并按13575元/月封頂、2715元/月保底(暫定基準值為4525元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。
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