2017年天津市企業(yè)退休漲工資方案文件,天津退休上漲養(yǎng)老金政策
關(guān)于2015年天津市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
注：此內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)。
第一部分：
①繳費(fèi)年限不滿15年，增加120元。
②繳費(fèi)年限滿15年不滿16年，增加123.5元。
③繳費(fèi)年限滿16年及以上的，繳費(fèi)年限每多一年，增加3.5元。
例：繳費(fèi)年滿17年127，繳費(fèi)年滿18年的130.5，以此類推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。
第三部分：
繳費(fèi)滿15年及以上的人員前兩部分累計(jì)計(jì)算增加后，養(yǎng)老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元，繳費(fèi)年限每增加一年再增加2.5元，繳費(fèi)年滿16年的再增加5元，以此類推。
第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過(guò)2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
例：以某企業(yè)退休女職工，年齡54歲，繳費(fèi)年限共計(jì)30年，當(dāng)前退休金2090為例。
第一部分增加養(yǎng)老金172.5元，第二部分不增加，前兩部分增加后共計(jì)2262.5元，不足2295元的情況繼續(xù)再增加第三部分，第三部分本應(yīng)增加37.5元，但合計(jì)為2300元超出2295元，因此第三部分只能增加到2295元。
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