完善養(yǎng)老保險制度適時出臺漸進(jìn)性延遲退休政策【官方】

11月21日x相關(guān)新聞媒體獲悉：電人社部部長尹蔚民日出席世界社會保障峰會時談到中國改革和完善養(yǎng)老保險制度的措施：提高統(tǒng)籌層次;養(yǎng)老保險基金要投資運(yùn)營，實現(xiàn)保值增值;適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策;完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。

尹蔚民指出，中國是世界上人口最多的國家，正在進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，社會保障對保障民生、促進(jìn)社會公正義、調(diào)節(jié)收入分配、維護(hù)社會穩(wěn)定，具有重要的現(xiàn)實意義。中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展不衡，也面對著人口老齡化的巨大挑戰(zhàn)。要改革和完善社會保障制度，以適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

“第一個層面是進(jìn)一步增強(qiáng)社會保障制度的公性，讓人人享有基本社會保障。”尹蔚民指出，中國目前醫(yī)療保險已實現(xiàn)全覆蓋，計劃用3年左右時間實施全民參保計劃，將剩下的1億多人納入基本養(yǎng)老保險。進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，整合城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度，使社保制度公地覆蓋到每一個人。

尹蔚民強(qiáng)調(diào)，中國正處于快速城鎮(zhèn)化進(jìn)程當(dāng)中，為適應(yīng)流動性和許多新的就業(yè)形態(tài)，社會保險制度要有靈活性和包容性，從籌資機(jī)制到待遇給付要有合理的安排。同時，中國是未富先老，養(yǎng)老保險保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。改革和完善養(yǎng)老保險制度要采取四個方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險基金要投資運(yùn)營，實現(xiàn)保值增值。三是適時出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個人賬戶制度，鼓勵多繳多得，長繳多得。

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一、養(yǎng)老保險金查詢方式

一般來說，每個地方的社�？ㄓ囝~都有以下幾種方式來查詢：

1、可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T辦公大廳窗口查詢。辦理社保的人力資源與社會保障單位都存有關(guān)于社保的相關(guān)資料，個人可以攜帶著自己的身份證、戶口本等有效證件，到社保部門的相關(guān)窗口查詢自己的社保余額;

2、電話查詢。網(wǎng)上都會公布當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會保障局的查詢熱線電話，大家可以通過撥打電話來進(jìn)行查詢;

3、網(wǎng)上查詢，網(wǎng)上查詢是所有的查詢方法中最為方便和快捷的社保余額查詢方式了，只要找到社會保險服務(wù)網(wǎng)頁(通常在搜索引擎里面搜尋都可以找得到)進(jìn)入后輸入個人賬戶和密碼就可以查詢到關(guān)于社會保險卡的個人信息了。

二、申報養(yǎng)老保險的步驟

1、職工要根據(jù)自己的工資收入情況，按照規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費(fèi)，該費(fèi)用是記入當(dāng)?shù)氐纳鐣�保險機(jī)構(gòu)在某家銀行開設(shè)的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉(xiāng)居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復(fù)印件、期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進(jìn)行注冊和登記。

3、待相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)資料的審核通過后，就為自己成功地購買了個人養(yǎng)老保險。除此之外，還有一些需要注意的問題：要選擇一些適合自己的險種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問咨詢。

所提供的個人資料必須是真實可靠的，虛假材料申報的一經(jīng)查實，不僅會追回所有非法的所得，還會按照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。如果單位或者申領(lǐng)人對核定的養(yǎng)老保險待遇有異議的話，應(yīng)當(dāng)按照《社會保險爭議辦法》的規(guī)定及時地向當(dāng)?shù)氐纳鐣�和勞動保障局反映。如果申領(lǐng)人不能按時領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，屬于我局原因延誤的，予以補(bǔ)發(fā)延誤期間的養(yǎng)老金;屬于申辦單位原因造成延誤的，由單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā)其應(yīng)得的待遇;屬于個人原因延誤的，由個人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任，延誤期間的養(yǎng)老金不予補(bǔ)發(fā)。