5月31日，江西省人社廳黨組成員、副廳長、省社保中心主任侯仲華主持召開機關事業單位養老金制度改革領導小組辦公室成員單位會議并講話，會議的主要內容是明確了從7月1日起，全省啟動基金征繳和待遇計發支付工作，9月底之前將其他符合參保范圍的事業單位全部納入進來的工作目標。
會議通報了我省改革工作進展情況，肯定了前期推進實施改革取得的各項成績。一是制度建設取得重大突破；二是改革實施工作全面啟動；三是配套政策相繼出臺；四是業務經辦穩步推進；五是宣傳培訓成效明顯。
侯仲華指出，國務院和省政府高度重視機關事業單位養老保險制度改革實施工作，并已將這項改革任務列為今年定期調度內容。今年，人社部提出了具體的工作目標，5月份已到我省進行了專項督查，與此同時，根據國家統一部署排，今年還將同步調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金。根據國家工作要求和我省實際，我省明確了從7月1日起，全省啟動基金征繳和待遇計發支付工作，9月底之前將其他符合參保范圍的事業單位全部納入進來的工作目標。
侯仲華強調，要確保改革順利實施到位，實現確定的改革工作目標，我們必須進一步加快步伐，切實落實制度政策、業務經辦、信息系統、財務機制等各方面保障。前期，省政府和省政府辦公廳分別出臺了改革《實施辦法》、《職業年金實施辦法》，省廳會同有關部門出臺了《貫徹省政府實施辦法的通知》、《個人繳費工資項目和納入基金支付的統籌項目》等文件，初步搭建了我省機關事業單位養老保險改革制度政策框架。“視同繳費指數政策”及“養老金計發有關問題的處理意見”的擬制和出臺，將進一步加強和完善政策體系建設，推動我省機關事業單位養老保險制度改革順利實施。
侯仲華副廳長還同與會人員就“視同繳費指數政策”及“養老金計發有關問題的處理意見”進行深入研究討論，并提出相關意見。
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