日，記者從市社保局了解到，日前，廣東省出臺(tái)了2017年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，潮州已于國(guó)慶前完成調(diào)整工作，將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員的手中。本次調(diào)整惠及潮州，其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均增加123.11元，調(diào)整后達(dá)1753.08元/月。

據(jù)了解，此次調(diào)整比例按照2015年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右確定，以普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合，定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進(jìn)行。其中，定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元，定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金。此外對(duì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過(guò)15年的退休人員，繳費(fèi)年限每超過(guò)1年(不滿1年的按1年計(jì)算)，每月加發(fā)1元;對(duì)2017年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

“舉個(gè)例子，假如某退休職工繳費(fèi)年限為40年，原月養(yǎng)老金為3000元。普通調(diào)整部分：35元(定額部分)3000(原養(yǎng)老金)×4.8%(定比部分)=179元。繳費(fèi)年限傾斜調(diào)整部分：40(繳費(fèi)年限)-15=25，25×1元=25元;調(diào)整后的月養(yǎng)老金總額：300017925=3204元。這一次他能拿到的是204元(每月漲薪)×9(月數(shù))3204元(十月份養(yǎng)老金)=5040元。”市社保局相關(guān)工作人員告訴記者，每個(gè)職工的繳費(fèi)年限及原養(yǎng)老金金額視個(gè)人情況而有所不同。

該工作人員表示，調(diào)整方案下發(fā)后，社保局積極按照上級(jí)有關(guān)要求做好相關(guān)工作，已于國(guó)慶前將全市12萬(wàn)企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到他們手中。

此外，記者還了解到，根據(jù)省有關(guān)部門(mén)下達(dá)的通知，2016社保年度企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限有所調(diào)整，上限確定為16575元，下限確定為2906元。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)從2017年7月1日起執(zhí)行，已按原繳費(fèi)工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收的，要從2017年7月起將應(yīng)收數(shù)與預(yù)收數(shù)進(jìn)行對(duì)比結(jié)算，按規(guī)定繳納差額部分，繳納費(fèi)款的繳款期限統(tǒng)一延至2017年12月31日。

2016養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：21省公布上調(diào)養(yǎng)老金

日前，河南省公布企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，2015年底辦理退休手續(xù)的退休人員每人每月增加70元。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，在全國(guó)范圍內(nèi)已有21省份公布上調(diào)基本養(yǎng)老金，多地明確表示要在9月底之前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

首次同步調(diào)整企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，惠及1億多人

此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開(kāi)始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水6.5個(gè)百分點(diǎn)。

今年是首次統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調(diào)整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數(shù)地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間較往年有所延后。數(shù)據(jù)顯示，政策全面鋪開(kāi)后，預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。

隨著“雙軌制”的廢除，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開(kāi)始與企業(yè)按照相同的辦法，由國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整。隨著機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，將來(lái)企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會(huì)逐步縮小。

多地明確發(fā)放時(shí)間表，山西退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高

記者了解到，按照國(guó)家規(guī)定，21省份現(xiàn)在公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案，普遍采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，體現(xiàn)公，多繳多得、長(zhǎng)繳多得，同時(shí)對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。

北京、上海、廣東、云南、廣西等多地明確發(fā)放時(shí)間表，部分地區(qū)表示要在9月底前將養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。其中，山西企事業(yè)單位退休人員定額調(diào)整數(shù)額最高為190元。

部分省份基金收支衡壓力大，基金運(yùn)營(yíng)有待全國(guó)統(tǒng)籌

目前，我國(guó)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是省級(jí)統(tǒng)籌。一些省份基金結(jié)余偏少，收支衡壓力大。

我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌。“十三五”規(guī)劃綱要中明確，實(shí)現(xiàn)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌。雖然方案尚未出臺(tái)，但業(yè)內(nèi)專家表示，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金全國(guó)統(tǒng)籌并非“劫富濟(jì)貧”，也不是各省統(tǒng)收統(tǒng)支“吃大鍋飯”，全國(guó)統(tǒng)籌十分復(fù)雜，必須在分清中央與地方責(zé)任基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)詳細(xì)測(cè)算、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，再明確資金配置與管理。

有專家提出，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，應(yīng)采取全國(guó)社保基金出資、地方按比例上繳部分基金收入，建立社保基金調(diào)劑資金池的方式進(jìn)行。對(duì)基金收支出現(xiàn)缺口省份，則應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分，按比例承擔(dān)方式解決。