養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

一、長治養老金計算方法及每月多少錢

2023年的長治養老金計算方法暫未調整，沿用仍是往年度適用的標準。

 基礎養老金計算公式是：

  基礎養老金＝退休時上年度在崗職工的月均工資×（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

  實際上退休上年度社會均工資乘以本人的均繳費指數，就是本人的指數化繳費工資。

  繳費指數，實際上一般又稱為繳費檔次，按照60%檔次繳費，繳費指數就是0.6。按照100%檔次繳費，繳費指數就是1。

  個人賬戶養老金計算公式是：

  個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數

  個人賬戶的余額，通過社保查詢都可以查到，是我們每個月社保繳費以后，按照繳費基數的8%劃入的錢數，以及每年的記賬利息形成的。

  退休年齡確定的計發月數，是從40歲到70歲都有對應的月數。60歲是139個月，50歲是195個月。

  過渡性養老金計算公式是：

  過渡性養老金＝（退休時上年度在崗職工月均工資＋本人的指數化月均繳費工資）÷2×1995年12月31日前視同繳費年限×1.3%

  過渡性養老金計算公式和基礎養老金計算公式差不多。主要是繳費年限不一樣，基礎養老金使用的是全部繳費年限，過渡性養老金使用的是1995年12月31日前的視同繳費年限。

  不過，過渡性養老金非常劃算。跟社會均工資掛鉤，比基礎養老金的比例還高，過渡系數是1.3%。

  實際上，現在繳費的待遇是基礎養老金加個人賬戶養老金待遇，之前繳費的待遇是基礎養老金加過渡性養老金待遇，明顯要劃算。

  過渡性養老金跟這些年的繳費檔次也有關系，均繳費檔次越高，也會提升過渡性養老金的。

二、長治養老金新政策

養老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農保；年滿60周歲，未享受城鎮居民基本生活保障的，可以領取按月發放的養老金；實行新的農村養老制度，年滿60周歲，未享受城鎮居民職工基本養老待遇的老年人，不用繳費，基本養老金可以按月領取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

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