養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

一、伊春養(yǎng)老金計算方法及每月多少錢

2023年的伊春養(yǎng)老金計算方法暫未調(diào)整，沿用仍是往年度適用的標準。

基本養(yǎng)老金的計發(fā)方法：

基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三項組成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ戮�工資＋本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年

限）×1％

本人指數(shù)化月均繳費工資＝職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ戮�工資×職工本人均繳費工資指數(shù)

2、個人帳戶養(yǎng)老金＝退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金＝職工退休時當?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぞ�工資×職工本人均繳費工資指數(shù)×視同繳費年限×1.2％

職工本人均繳費工資指數(shù)：

a=（X1/C1+X2/C2+X3/C3+.。。。。.+Xn/Cn）/

式中：

a為職工本人均繳費工資指數(shù)：

X1，X2，X3.。。。。。，Xn為職工退休前一年、二年。。。。。.n年當年本人繳費工資總額；

C1，C2，C3，。。。。。.Cn為職工退休前一、二年。。。。。.n年當年當?shù)卦趰徛毠つ昃�工資

N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費年限。

4、按新方法計算的基本養(yǎng)老金高于按原方法計算的基本養(yǎng)老金的高出部分予以封頂限制，按一定比例逐年遞增。

二、伊春養(yǎng)老金新政策

養(yǎng)老保險2023年新政策如下：年滿16周歲，未參加城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以在戶籍所在地參加新農(nóng)保；年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民基本生活保障的，可以領(lǐng)取按月發(fā)放的養(yǎng)老金；實行新的農(nóng)村養(yǎng)老制度，年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)居民職工基本養(yǎng)老待遇的老年人，不用繳費，基本養(yǎng)老金可以按月領(lǐng)取，但符合參保條件的子女則需參保繳費。

三、伊春養(yǎng)老金的相關(guān)文章

1、2022年伊春養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調(diào)政策補發(fā)時間