2017年6月30日，資陽市長陳吉明主持召開市政府第83次常務(wù)會(huì)議，研究出臺(tái)《資陽市整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》，審定了《資陽市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(2015?2020年)》《資陽市市辦公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》。

會(huì)議審定了《資陽市整合城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》。根據(jù)《方案》，我市在整合現(xiàn)行三項(xiàng)醫(yī)保制度基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)醫(yī)保制度。由高到低設(shè)置四個(gè)繳費(fèi)檔次，全市統(tǒng)一各檔次參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇水和管理辦法。城鄉(xiāng)居民可在各檔次中選擇適合的檔次參保，并可相互轉(zhuǎn)換。用人單位及其職工選擇第一檔次參保，的確無力參加第一檔次的困難企業(yè)(須相關(guān)部門認(rèn)定)，經(jīng)職代會(huì)同意后，其職工可以選擇第二檔次參保，用人單位按規(guī)定承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任;城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡外的成年居民和未成年居民原則上選擇第三或第四檔次參保。10月1日起，我市統(tǒng)一使用醫(yī)保信息系統(tǒng)，同步進(jìn)行社保卡的制作和發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心同步開展社會(huì)保障卡激活業(yè)務(wù)。為規(guī)避投機(jī)參保行為，我市規(guī)定，對(duì)由高檔次向低檔次轉(zhuǎn)移的，辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)的次月享受轉(zhuǎn)入檔次待遇;由低檔次向高檔次轉(zhuǎn)移的，根據(jù)轉(zhuǎn)檔條件，設(shè)置6?12個(gè)月的等待期，等待期內(nèi)參保人仍享受原檔次待遇，6?12個(gè)月后再享受轉(zhuǎn)入檔次待遇。

會(huì)議審定了《資陽市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(2015?2020年)》。為提升鄉(xiāng)村教育水，阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞，我市確立了拓展鄉(xiāng)村教師補(bǔ)充渠道、提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師編制管理等9個(gè)方面的政策措施。符合條件的鄉(xiāng)村教師住房將被納入當(dāng)?shù)刈》勘Ｕ戏秶�。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上，經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合條件的教師，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘教師職務(wù)(職稱)和專業(yè)技術(shù)崗位。市、縣將對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師給予物質(zhì)鼓勵(lì)和精神嘉獎(jiǎng)。

會(huì)議原則通過了《資陽市市辦公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》。會(huì)議指出，要圍繞解決看病難、看病貴，提升醫(yī)療衛(wèi)生能力服務(wù)水的總體要求，完善編制好實(shí)施方案。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省關(guān)于推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革的政策部署，不折不扣完成規(guī)定動(dòng)作。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，調(diào)整好醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，讓老百姓真正感受到醫(yī)療衛(wèi)生體制改革帶來的實(shí)惠。

會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)，會(huì)前學(xué)習(xí)了《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》。