生產車間運行獎懲管理制度

為了規范企業質量管理工作，保證生產正常運行，特制定以下獎罰制度.一、目的：為了嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效益，特制定本..

快餐店員工管理制度

一、十要二、十不要 (一)在公司內口角、叫囂、吵鬧不聽制止者。 1.要微笑，以發之內心的微笑為顧客服務; 2.要整潔， 3.要禮貌， (三)在工作時間..

工廠后勤管理制度

1.公文管理細則 2.檔案管理辦法 3.辦公用品及設備管理規定 4.辦公區域管理規定 5.考勤管理制度 6.休、請假管理制度 7.離職管理制度 ..

生產車間運行獎懲管理制度

為了規范企業質量管理工作，保證生產正常運行，特制定以下獎罰制度.一、目的：為了嚴明紀律，獎懲分明，提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效益，特制定本..

快餐店員工管理制度

一、十要二、十不要 (一)在公司內口角、叫囂、吵鬧不聽制止者。 1.要微笑，以發之內心的微笑為顧客服務; 2.要整潔， 3.要禮貌， (三)在工作時間..

工廠后勤管理制度

1.公文管理細則 2.檔案管理辦法 3.辦公用品及設備管理規定 4.辦公區域管理規定 5.考勤管理制度 6.休、請假管理制度 7.離職管理制度 ..

棘手員工的管理技巧

大家都看過西游記，對于絕大多數人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

贊賞員工管理技巧

1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..

員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續努力工作，對領導來說卻是一門學問�，F在，何岸老..

管理員工五大技巧

熱爐法則：規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..