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一、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。
二、服從上級指揮，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。
三、盡忠職守，保守業(yè)務(wù)上的秘密。
四、愛護本公司財物，不浪費，不損公利己。
五、遵守公司一切規(guī)章及工作守則。
六、保持公司信譽，不作任何有損公司信譽的行為。
七、待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同仁及顧客的合作。
八、本公司員工因過失或故意使公司遭受損害時，應(yīng)負賠償責任。
九、清潔工作中，不得妨礙客人的行動。發(fā)現(xiàn)工作會妨礙客人時，應(yīng)先停止工作，面帶笑容，退出等待，并對客人致歉。
十、工作中，應(yīng)時刻牢記文明工作語言。不得以粗俗語言對待客戶，不得與客人發(fā)生爭吵。
十一、(樹立全局觀念，員工之間要團結(jié)一致，相互協(xié)作，互相幫助，和睦相處。
洗衣房員工管理制度1.洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報，妥善處理。 2.洗衣房工作人員工作前..
2024-05-21 09:02:07
公司員工管理制度條例一、薪資 1.本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則，以貢獻定報酬、憑責任定待遇，給予職員合理的報酬和待遇。 2.職員的基本待..
2024-06-06 05:06:41
花藝公司員工管理制度一、在上班時間，不可以隨便離開工作崗位，不可以談笑嬉戲。 二、在上班時間，不可以玩手機，看小說等表現(xiàn)。違反者將承擔一定責任。 三、不可以私自把物..
2024-05-24 03:03:47洗衣房員工管理制度1.洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時上報，妥善處理。 2.洗衣房工作人員工作前..
2024-05-21 09:02:07公司員工管理制度條例一、薪資 1.本公司依照兼顧企業(yè)的維持與發(fā)展和工作人員生活安定及逐步改善的原則，以貢獻定報酬、憑責任定待遇，給予職員合理的報酬和待遇。 2.職員的基本待..
2024-06-06 05:06:41花藝公司員工管理制度一、在上班時間，不可以隨便離開工作崗位，不可以談笑嬉戲。 二、在上班時間，不可以玩手機，看小說等表現(xiàn)。違反者將承擔一定責任。 三、不可以私自把物..
2024-05-24 03:03:47
棘手員工的管理技巧大家都看過西游記，對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧，聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會，其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術(shù)。孫悟空在四人..
2024-05-27 19:03:41
贊賞員工管理技巧1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進行經(jīng)常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中，贊賞不是最終的港灣，而是一條永不停息的..
2024-06-02 16:49:57
員工管理關(guān)于最好的批評下屬的語言技巧在工作中，下屬不免會有出錯的時候，作為領(lǐng)導也不能不聞不問。怎樣批評下屬，使下屬接受批評、積極改正，并繼續(xù)努力工作，對領(lǐng)導來說卻是一門學問。現(xiàn)在，何岸老..
2024-05-28 03:15:23
管理員工五大技巧熱爐法則：規(guī)章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則，它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度，就像去碰觸一個燒紅的火爐，一定要讓他受..
2024-06-03 21:22:20
四川424分理科可以上什么大學(公辦+民辦)
2025-05-22 09:00:19
長江大學文理學院機電一體化技術(shù)專業(yè)最低分數(shù)線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:57:20
湖南科技大學通信工程專業(yè)最低分數(shù)線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:54:28
重慶考多少分能上宜春學院 附-錄取分數(shù)線
2025-05-22 08:50:25
浙江考多少分能上蚌埠工商學院 附-錄取分數(shù)線
2025-05-22 08:47:54
四川職業(yè)技術(shù)學院小學語文教育專業(yè)最低分數(shù)線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:44:12
武漢船舶職業(yè)技術(shù)學院航海技術(shù)專業(yè)最低分數(shù)線(排名+怎么樣)
2025-05-22 08:41:34管理員工五大技巧
2024-06-03 21:22:20
高效員工管理激發(fā)員工的潛力的8大高效方法
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為啥酒店招聘不愿意公布薪酬
2024-05-25 14:34:59
關(guān)于酒店店長如何提高客戶滿意度范文
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2024-05-26 09:24:40
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2024-05-29 06:12:53
