河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發布《河南省2017年統一考試錄用公務員公告》，全省2017年統一考試錄用公務員工作全面啟動。全省共計劃招錄4732人，人數創歷年之最，崗位分布更廣，但每個崗位錄用人數多為1~2人，考生選擇難度加大。

　　15個省轄市可網上報名，8月18日至22日網上報名，8月20日至22日現場報名，9月27日進行筆試。

競爭激烈

崗位招錄人數多為1~2人

今年的崗位不僅數量多，而且范圍廣。

　　今年省考的招錄人數增多，職位分布更加廣泛，很多系統招錄職位都有大幅度增加。比如，省直單位招錄人數增加到261人，同比增加一倍多;省轄市市直單位招錄人數也有大幅增加，同比增加約兩倍;鄉鎮機關的招錄人數也有小幅度增加。

　　在職位分布更廣泛的同時，每個崗位的要求人數卻在減少。很多崗位要求的人數在4人以下，大多數崗位只招錄1~2人，極少有職位招錄人數超過2位數。這表示考生的選擇難度增加，競爭也會更加激烈。

　　另據河南華圖統計，今年報考門檻有所降低，其中不限專業的崗位占比42.17%，而歷來的四大熱門招錄專業文秘、法學、計算機、財會占比32.29%，基本上覆蓋了畢業生中大部分考生的專業。

　　招錄單位主要有：

　　省紀委派駐機構、省國家保密局、省高級人民法院、省人民檢察院、省政府辦公廳、省發改委、省科技廳、省財政廳、省環保廳、省交通廳、省水利廳、省商務廳、省審計廳、省政府外僑辦、省統計局等省直機關。

　　鄭州市民政局、鄭州市財政局、鄭州市人社局、鄭州市國土資源局、鄭州市城鄉建設委員會、鄭州市住房保障和房地產管理局、鄭州市城市管理局等。

　　去年沒有招錄的工商、地稅、質監三大垂直系統，今年重新開始招錄。

報名方式

15個省轄市可網上報名

本次報名仍然采取網上報名與現場報名相結合的方式。

　　與去年相比，網上報名范圍進一步擴大，省直單位和鄭州市等15個省轄市采取網上報名的方式。報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣(市、區)直單位、鄉鎮機關及地稅系統駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉鎮機關及省地稅系統駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現場報名的方式。優秀村干部報考鄉鎮機關的，均采取現場報名的方式。

　　網上報名時間：2017年8月18日8：00至8月22日18：00

　　網上報名方式：考生可登錄河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片。通過報考資格初審的人員，于報考資格初審通過之后至8月24日18：00期間通過原報名網站交納筆試考務費，否則將視為放棄。網上交費成功后，報考人員需于9月23日8：00至9月27日16：00期間登錄河南人事考試網下載并打印準考證。

　　現場報名時間：8月20日至8月22日(每天8:00至16：00)

　　現場報名方式：到有關省轄市、省直管縣(市)設立的報名點進行現場報名。現場報名時須提交本人有效身份證、畢業證、學位證、4張期同底版免冠一寸照片等。

　　根據省財政、物價部門批準的收費標準，除經批準免交筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)交納筆試考務費。

成績咋算

考試總成績=筆試成績+面試成績

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　筆試公共科目為行政職業能力測驗、申論兩科，考試范圍參考中央機關及其直屬機構2017年統一考試錄用公務員公共科目考試大綱，各科滿分均為100分。筆試考點分別設在各省轄市政府所在地，縣(市、區)不設考點。

　　筆試于9月27日進行，上午測試行政職業能力測驗，下午測試申論。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

　　根據筆試成績，按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

　　面試主要采取結構化面試的方式進行，根據職位特點也可采取無領導小組討論、情景模擬、文件筐作業等方式面試。面試滿分100分。

　　新錄用的公務員試用期一年，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的取消錄用。新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。

　　想看更多職位信息：

　　可通過河南省人力資源和社會保障廳網站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務員局網站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)查詢。

專家分析

招錄人數創歷年之最

　　河南華圖公務員考試研究中心魏發琪介紹說，今年“省考”招錄人數創河南歷年之最，可以說是公務員考試的“大年”。

　　“公務員考試與高考一樣，也有大小年之分。今年招錄人數為歷年最多，崗位分布也較廣，對考生的吸引力比較大。而且崗位涉及地稅、工商、質監等系統。”

輿論不影響報考熱情

　　今年，關于公務員的新聞層出不窮，比如福利下降、辭職等。這些報道引發不少人的討論，認為當下的輿論環境會影響報錄公務員的熱度。

　　但魏發琪認為，今年的“省考”依然會很熱。“今年招錄的人數多、崗位質量好，吸引力是比較大的。而且今年全國應屆畢業生人數超過去年，在嚴峻的就業形勢下，報考公務員的熱度不會有太大改變。”

基層單位招錄已成常態

　　去年，鄉鎮機關共招錄1971人，占總招錄人數的48.8%左右;今年鄉鎮機關招錄1817人，占總招錄人數的38%左右。魏發琪介紹說，這幾年來，每年“省考”的基層單位招錄人數都控制在1700-1900人，這符合我國當前鼓勵優秀畢業生到基層工作的方針，所以說，基層單位招錄“大勢已定”。

網上報名范圍擴大

　　今年的另一變化是網上報名范圍擴大。去年，鄭州等10個省轄市進行網上報名，共有11個網上報名通道。今年，省直單位和鄭州市等15個省轄市采取網上報名，三門峽市、商丘市、駐馬店市采取現場報名的方式。

　　另有專家分析稱，網上報名范圍擴大，會引來外地考生，考生數量增加，競爭會更加激烈。

鄉鎮機關1817人

　　要求年齡在18~36歲

　　具有大專以上文化程度

　　及符合職位要求的工作能力

　　另外，鄉鎮機關還將面向我省目前在崗、截至2017年12月31日連續計算任職滿3年的優秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招錄200人。

　　報考要求年齡在18~36歲，為1978年8月18日~1996年8月18日期間出生，具有大專以上文化程度以及符合職位要求的工作能力。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實見基地(該基地為基層單位)參加見或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。