事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌不借用企業(yè)資金或來自財政撥款

隨著養(yǎng)老制度改革的推進，事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌一事已經(jīng)被提上日程，《中國經(jīng)營報》記者采訪獲悉，未來繳納和補齊養(yǎng)老保險所需要的資金將來自財政撥款，該決策已經(jīng)獲得相關(guān)財政部門的批準，而并非傳聞中的“動用企業(yè)養(yǎng)老金賬戶”。

公務(wù)員不會大規(guī)模漲薪

早在2017年初，人社部高層人士便向記者表示，“2017年事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革是非常值得期待的，已經(jīng)進入到后期論證階段。”

時至年底，國務(wù)院副總理馬凱代表國務(wù)院，向第十二屆全國人大常委會第十二次會議報告國務(wù)院統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)工作的情況。

馬凱提到，國務(wù)院將推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度，按照中央部署，有關(guān)部門經(jīng)過廣泛調(diào)查研究和反復(fù)論證，改革方案已經(jīng)擬定，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議和中央政治局常委會審議通過。

馬凱介紹，改革的基本思路是“一個統(tǒng)一，五個同步”。“一個統(tǒng)一”即黨政機關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同的基本養(yǎng)老保險制度，實行單位和個人繳費，改革退休費計發(fā)辦法，從制度和機制上化解“雙軌制”矛盾。

“五個同步”即機關(guān)與事業(yè)單位同步改革、職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立，養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步突進，待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革，改革在全國范圍同步實施。

該報告證實將養(yǎng)老金并軌一事提上行動日程。

“2017年，還會進行一系列的細化事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的實施方案。”參與政策討論的人士向

養(yǎng)老保險制度改革的公布，在年初便有跡可循。

國務(wù)院總理李克強在2017年3月5日所做的政府工作報告中指出，“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度，完善與職工養(yǎng)老保險的銜接辦法，改革機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，鼓勵發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險。”

因而，改革不僅僅是養(yǎng)老保險制度的改革，而是整個薪酬體系的改革，包括職業(yè)年金的設(shè)立，來補充公務(wù)員的養(yǎng)老保險。

人社部一位高層領(lǐng)導(dǎo)向記者透露，“我們在養(yǎng)老金并軌的方案中，已經(jīng)設(shè)計過漲薪的辦法。將設(shè)計一塊個人賬戶，將每年需要上漲的公務(wù)員薪酬存到個人賬戶中。”上述人士表示，此即職業(yè)年金。

資料顯示，職業(yè)年金是一種補充養(yǎng)老保障制度，職業(yè)年金以貨幣資產(chǎn)的形式存入，今后公務(wù)員養(yǎng)老保險進行改革后，職業(yè)年金相當于補充養(yǎng)老保險。

在記者采訪的同時，一位國家公務(wù)員向上述人士咨詢公務(wù)員薪酬問題時，該人士給予了明確的回答，“今后上漲的工資存在你個人賬戶上，退休