陜西退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,陜西退休養(yǎng)老金調(diào)整政策細(xì)則

2024-06-03 16:19:57 大風(fēng)車考試網(wǎng)

陜西2017年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,陜西退休養(yǎng)老金調(diào)整政策細(xì)則

經(jīng)人力資源和社會保障部、財政部同意和省人民政府批準(zhǔn)，對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)水進(jìn)行調(diào)整提高。

一是普遍參加調(diào)整，年齡大的多調(diào)，體現(xiàn)公因素。即：1934年12月31日以前出生的(80歲及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79歲至75歲)，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74歲至70歲)，每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69歲及以下)，每人每月增加76元。

二是與繳費年限和養(yǎng)老金水掛鉤，體現(xiàn)效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元;二是以本人調(diào)整前按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻(xiàn)大的退休人員多得養(yǎng)老金，體現(xiàn)了多工作、多繳費、退休后多領(lǐng)養(yǎng)老金的激勵因素。

三是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部補(bǔ)到均水。本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后均水的，予以補(bǔ)足。

2017年調(diào)整企業(yè)退休(職)人員待遇計算簡表

人員	調(diào)整項目	月增加金額(元)、比例
12月31日前退休（職）人員	按年齡調(diào)整	69周歲及以下	76
		70周歲-74周歲	90
		75周歲-79周歲	105
		80周歲及以上	120
	與繳費年限掛鉤	繳費和視同繳費年限每滿1年	3
	與待遇水掛鉤	調(diào)整前月基本養(yǎng)老金	2%
本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部未達(dá)到所在市(原行業(yè)企業(yè)按全省）基本養(yǎng)老金均水的，予以補(bǔ)足。

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