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柳州退休年齡最新規(guī)定2025年多少歲可以領取養(yǎng)老金

2024-05-22 09:53:12 大風車考試網(wǎng)

退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面小編為大家整理了2023年退休年齡最新規(guī)定的相關信息僅供參考。

柳州退休年齡最新規(guī)定2025年多少歲可以領取養(yǎng)老金

一、2023年柳州退休年齡最新規(guī)定

2023年柳州退休年齡最新規(guī)定暫未公布,以下是2022年柳州退休年齡最新規(guī)定,僅供參考。

一、廣西企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的; 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 二、廣西職工辦理退休流程 第一步 準備材料,送檔案。

二、柳州辦理退休需要哪些材料

(一)辦理退休所需資料:
1、退休申請書(A4白紙手寫,并在名字處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)
4、申報人在當?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存折(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張期一寸免冠證件照片(用于辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇資格證);
6、養(yǎng)老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養(yǎng)老保險的可不用);
7、養(yǎng)老保險需交至申報退休的當月;
8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核準(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需提供職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉干部需提供轉業(yè)證明及轉業(yè)審批表原件及復印件。

三、柳州退休相關文章匯總

(一).2023年柳州退休工資大概多少,柳州退休工資如何計算

柳州退休工資如何計算柳州養(yǎng)老金計算方法養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)。基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。注:本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月...查看更多

(二).2023年柳州養(yǎng)老金計算方法及退休工資上調政策補發(fā)時間

養(yǎng)老金計算方法牽扯到很多系數(shù),我們首先看一下全國通用的退休金計算方式。全國通用的退休金計算方式主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構成。基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月均工資×(1+本人均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金,等于個人賬戶余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。那么2019年柳州養(yǎng)老金計算方法如何規(guī)定的呢?柳州養(yǎng)老金上調方案及補發(fā)到帳時間安排如何?本文小編為你解讀!...查看更多

(三).柳州事業(yè)單位退休工資標準,2023年柳州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

數(shù)據(jù):從2015年1月1日起,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水再提高10%。這是我國連續(xù)第十一年上調企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹,全國8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整全部發(fā)放到位,調整后的月人均養(yǎng)老金水達到2200多元,月人均增加約210元。釋疑:武漢大學社會保障研究中心教授向運華表示,十一年來,企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年10%的增幅上調,明顯大于CPI漲幅,養(yǎng)老金絕對水在提高。而CP...查看更多

(四).2019年柳州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

2015年公務員事業(yè)單位工資和離退休人員待遇微調整制公務員工資改革最新消息公務員漲薪倒計時2015年以前退休的公務員調整工資規(guī)定 在2017年全國兩會期間,全國政協(xié)委員、中國作家協(xié)會會員何香久曾提交了一份建議給公務員漲工資的提案。何香久認為,國家應該大幅提高公務員的工資,提高公務員職2015年公務員事業(yè)單位工資和離退休人員待遇微調整制公務員工資改革最新消息公務員漲薪倒計時2015年以前退休的公務...查看更多

(五).2023年柳州市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案

退休人員漲工資2017年最新消息:柳州退休養(yǎng)老金上調-退休漲工資2017年柳州養(yǎng)老保險最新政策,企業(yè)退休職工漲工資明細關于2015年廣西自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知桂人社發(fā)〔2015〕19號各市人力資源和社會保障局、財政局,駐桂中直、區(qū)直各有關單位:根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神,經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,現(xiàn)就...查看更多

(六).2019年柳州市退休教師工資標準表,柳州市退休教師工資待遇最新規(guī)定

來源網(wǎng)絡僅供參考,據(jù)悉,即便同一個省市,不同人群的退休工資上漲額度也不同。退休人員的工資上漲額度與工人的工齡、職稱、年齡等也息息相關。盡管每個省市的退休工資漲幅都有不同,不過大多數(shù)退休人員都表示對這次退休工資的上漲額度還是很滿意的。他們表示,物價上漲一點,工資也上漲一點,生活質量不至于降低。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據(jù)悉,我國《最低工資規(guī)定》明確,各地區(qū)的最...查看更多

(七).2020年柳州市退休養(yǎng)老金調整方案,柳州市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法

2017年柳州市退休養(yǎng)老金調整方案,柳州市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法今日消息,經(jīng)國務院批準,柳州市人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關于2017年柳州市調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,為柳州市企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水,總體調整水為6.5%左右。此次養(yǎng)老金調整,意味著自2005年以來,我國已經(jīng)連續(xù)12年調整提高養(yǎng)老金待遇水。“新華視點”記者采訪社保業(yè)內專家、各地社保部門,解讀社會...查看更多

(八).2020年柳州企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案,柳州企業(yè)退休增資方案

2017年柳州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案,柳州市企業(yè)退休增資方案信息如下:柳州市政府工作報告提出,2017年將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標準。提交審查的預算報告寫明,自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎上,2017年...查看更多

(九).柳州退休2023年漲多少工資,柳州退休工資如何計算

柳州市退休2017年漲多少工資,柳州市退休工資如何計算最新消息:養(yǎng)老金上調最新消息:關于養(yǎng)老金的幾個真相!對于如此重要的內容,我們每個人都應該明曉其內容。下面小編為你總結一下。1.柳州市你每月養(yǎng)老金交多少根據(jù)國際政策,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶管理,由社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合,養(yǎng)老金在繳納比例上,企業(yè)繳20%,職工繳8%。個人繳費的全部8%進入個人賬戶(私戶),公司繳費的20%全部進入了統(tǒng)籌賬戶(公...查看更多

(十).2023年柳州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

2017年柳州市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂) 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)柳州市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業(yè)規(guī)定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業(yè)提出來的,以提高企業(yè)的運營效率。這是當今許多企業(yè)在面臨市場激烈競爭時,使自...查看更多

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