整改即是整頓改革。今天快車教育小編要與大家分享的是：臺州市公安內(nèi)部的整改方案，來看看吧！

根據(jù)市委統(tǒng)一部署和要求，針對市公安局在創(chuàng)人民滿意機關(guān)活動中查擺出的突出問題，緊緊圍繞“打造和諧警民關(guān)系示范公安局”的實踐載體，明確整改落實的項目內(nèi)容、目標(biāo)時限、具體措施和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保市公安局在創(chuàng)人民滿意機關(guān)活動中取得實效，特制定本整改落實方案。

(一)加強隊伍自身建設(shè)

1、牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。進一步深化對科學(xué)發(fā)展

觀的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，注重用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)公安工作。全面貫徹市委市政府重大決策部署，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。從制度上著力營造公公正、促進發(fā)展的社會環(huán)境，提高服務(wù)水和能力。

2、切實改進機關(guān)工作作風(fēng)。大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高機關(guān)工作效能和工作執(zhí)行力。牢固樹立服務(wù)基層理念，加強經(jīng)常性指導(dǎo)和分類指導(dǎo)，及時幫助指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決。進一步規(guī)范機關(guān)工作程序，精減會議文件，減輕基層的負(fù)擔(dān)。加強調(diào)查研究，提升科學(xué)決策水。

3、努力提高民警職業(yè)化水。以大教育大培訓(xùn)來提高民警職業(yè)化水。總結(jié)推廣“戰(zhàn)訓(xùn)合一，輪訓(xùn)輪值”練兵模式。統(tǒng)籌安排，整合師資力量，切實提高練兵質(zhì)量。提高市局機關(guān)民警專業(yè)化水和領(lǐng)導(dǎo)能力，提高指導(dǎo)基層工作的權(quán)威性。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，健全領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制約機制。總結(jié)完善“雙聯(lián)”包干責(zé)任制隊伍管理模式，深化“三類苗頭事件、六類重點對象”教育管理活動，促進隊伍管理精細(xì)化。

5、落實關(guān)愛民警措施。嚴(yán)格落實定期體檢、帶薪休假、加班補休，加強民警執(zhí)法權(quán)益維護，緩解民警心理壓力等措施。辦好關(guān)愛民警實事，幫助解決民警實際困難，促進警營和諧。

(二)、維護社會治安穩(wěn)定

6、加強公安信訪工作機制、反恐機制、(國保)教育轉(zhuǎn)化機制、互聯(lián)網(wǎng)動態(tài)管控機制、警衛(wèi)工作機制等維穩(wěn)工程建設(shè)，有效維護臺州的政治大局穩(wěn)定。

7、解決社會治安管理中存在的突出問題。針對群眾反映比較集中的城郊接合部侵財型案件多發(fā)，黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象有禁不止，外來人口違法犯罪增多，工程領(lǐng)域、娛樂行業(yè)、專業(yè)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村黑惡勢力抬頭等問題，深化社會治安整治、打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)、打黑除惡專項斗爭、“兩追”等專項行動，切實加大對重點違法犯罪的打擊力度，最大限度減少違法犯罪對人民群眾的侵害，實現(xiàn)群眾安全感的有效提升。

8、解決在保障民生上存在的突出問題。重點保障市委市政府“保增促調(diào)”戰(zhàn)略部署的落實，開展打“兩假”專項活動，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，最大限度幫助企業(yè)共克時艱。開展交通秩序集中整治，糾正違章。進一步簡化公安行政審批手續(xù)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高辦事效率，提升執(zhí)法服務(wù)的質(zhì)量和水。

9、加強防控體系建設(shè)。將全市維穩(wěn)與治安防控、安全生產(chǎn)等各項工作責(zé)任細(xì)化分解，落實到人到崗。重點加強社會管理視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，把傳統(tǒng)與科技的手段有機結(jié)合起來，提高社會管理控制力。

(三)加強“三項”建設(shè)

10、公安信息化建設(shè)。著重抓好體制機制建設(shè)，抓好情報信息應(yīng)用，有效提升打擊、防控、追逃現(xiàn)實效能。著力構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)機制，民警的科技意識、應(yīng)用能力得到提高，科技投入與產(chǎn)出的比例得到提高。

11、公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。著力完善執(zhí)法主體素質(zhì)建設(shè)機制、完善執(zhí)法行為規(guī)范機制、完善執(zhí)法督查機制、完善執(zhí)法工作信息化機制。改進在執(zhí)法管理工作中還存在的重打擊輕保護、重實體輕程序、重管理輕服務(wù)的問題。使執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變、執(zhí)法程序進一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進一步完善、執(zhí)法水進一步提高。

12、和諧警民關(guān)系建設(shè)。繼續(xù)深化警民懇談和愛民大走訪活動，創(chuàng)新舉措，靈活方式，全力提高活動的針對性和實效性。將基層民警群眾工作能力培訓(xùn)納入民警訓(xùn)練內(nèi)容。建立健全由市局宣傳部門牽頭，資源整合、優(yōu)勢互補的公安機關(guān)與媒體溝通聯(lián)動機制。

(四)深化體制創(chuàng)新

13、抓好規(guī)章制度的“廢、改、立”工作。按照“堅持好的、糾正錯的、調(diào)整偏的、補充缺的”原則，把好做法、好經(jīng)驗、好載體、好思路要用制度形式固定下來。一些出臺時間較早、執(zhí)行中明顯滯后已不適時宜了的公安執(zhí)法和隊伍管理制度規(guī)定進行調(diào)整完善。

14、構(gòu)筑新型警務(wù)機制。大力打造安臺州，根據(jù)我市社會治安現(xiàn)狀，著力構(gòu)筑情報信息主導(dǎo)下的打防管控一體化機制，改變基層公安機關(guān)傳統(tǒng)的粗放型、被動型警務(wù)方式。改革調(diào)整警務(wù)模式中存在的種種不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)問題，以社區(qū)民警專職化為突破點和關(guān)鍵點，進一步創(chuàng)新派出所警務(wù)模式，促進公安機關(guān)整體警務(wù)模式的變革。

15、創(chuàng)建新型考核體系。科學(xué)把握打防控考核的導(dǎo)向作用，逐漸實現(xiàn)由重打擊向重基礎(chǔ)、重管理轉(zhuǎn)變。從嚴(yán)控制以市局或市局各單位名義對全市基層單位開展的面對面考核、專項檢查和驗收活動，對目前既有的考核項目予以進一步整合，因地制宜制定考核標(biāo)準(zhǔn)，以符合基層工作的實際情況。要建立科學(xué)的崗位輪換機制，增強民警的責(zé)任感和危機感。