各鎮紀委、橋山街道紀工委,縣紀委、監察局各派出紀工委(監察室):
現將《開展全縣機關紀律作風整頓工作督查方案》印發給你們,請按照要求,認真遵照執行。
*黃陵縣紀委辦公室
2017年11月9日
開展全縣機關紀律作風整頓工作督查方案
為認真貫徹落實機關紀律作風整頓動員會精神,加強監督執紀,強化督查檢查,確保全縣紀律作風整頓工作順利開展,按照縣委辦、縣*辦《關于印發的通知》(黃辦發〔2016〕7號)要求,現結合實際,制定開展全縣機關紀律作風整頓工作督查實施方案。
一、督查目的和范圍
1、督查目的。督促各級紀檢監察機關和有關部門,落實機關紀律整頓各項要求,切實履行職責,加強監督檢查,嚴格責任追究。切實解決機關中存在的作風漂浮、紀律渙散、庸政懶政怠政等與改革發展不相適應的問題;督促建立機關作風和效能建設工作的長效機制,促進機關作風明顯改進和*效能的明顯提高,推進各項工作的落實,確保令行禁止、政令暢通。
2、督查范圍。全縣各鎮(街道)、各部門、各單位。
二、督查機構及方式
為確保紀律作風整頓活動順利開展,縣紀委成立以縣委常委、紀委書記王永鵬任組長,以縣紀委副書記、監察局局長謝寶乾,縣紀委副書記楊文鵬,縣紀委常委、監察局副局長劉珊任副組長的紀律作風整頓督查領導小組,領導小組下設辦公室。辦公室設在縣紀委黨風政風監督室,主任由縣紀委常委、監察局副局長劉珊擔任。由督查領導小組辦公室負責對全縣紀律作風整頓活動開展情況進行不定期抽查檢查。同時成立以6個派出紀工委書記分別任組長的6個檢查組,對所轄單位紀律作風整頓各階段活動開展情況,采取明察、暗訪、不定期檢查等方式進行檢查,各鎮(街道)紀委(紀工委)要對轄區范圍內的單位和站所紀律作風整頓和效能建設情況進行檢查。同時,配合好縣委督查室做好全縣紀律作風整頓督查工作。縣紀委各常委、副局長也要結合聯系鎮(辦)、派出紀工委的分工實際,做好督導督查工作。同時要及時了解和掌握各自分管部門紀律作風整頓活動開展情況。各派出紀工委、各鎮(街道)紀委(紀工委)要按階段將各自督查檢查情況及時上報至縣紀委作風紀律整頓督查領導小組辦公室,并向所聯系常委匯報。
三、督查重點
機關紀律作風整頓督查從2017年11月1日開始至11月30日結束,共一個月時間,分三個階段進行。各階段督查重點如下:
第一階段(11月1日?11月10日):主要檢查各單位活動安排部署、自查自糾情況,看是否有組織、有安排、有部署、有落實,自查工作到位不到位、實不實、細不細,問題找的準不準。
第二階段(11月11日?11月20日):主要檢查存在問題整改落實情況,看整改措施內容是否清晰、重點是否突出、措施是否具體、責任是否落實,有沒有整改方案,有沒有建立臺賬,是否落實了整改領導責任。采取掛號督辦,銷號落實的辦法,逐項落實整改措施,確保整改效果不折不扣。
第三階段(11月21日?11月30日):主要檢查驗收、總結評比情況。縣紀律作風整頓督查領導小組將全面驗收、綜合評估,并將驗收評估結果作為年度目標任務綜合考核的主要內容。
(一).學校德育工作的具體實施方案
(二).學校開展糾正四風工作的活動方案
(三).安全生產隱患排查工作的方案
(四).正風肅紀十項整治的具體工作方案
(五).黨建帶團建工作實施的方案
(六).學校健康教育工作方案具體內容
(七).公司績效考核整改工作方案具體內容
(八).最新的法制宣傳教育活動工作方案
(九).有關加強農村基層黨組織建設工作方案
(十).公司開會會務組的工作流程及方案
每個階段結束后,都要對整頓工作情況進行排名。由各派出紀工委對所轄縣直黨委(黨總支)、黨政單位、群眾團體及具有行政職能事業單位進行排名,并將排名情況及時報縣紀委作風紀律整頓督查領導小組辦公室;由各鎮(街道)紀委(紀工委)對所轄單位和站所進行排名,并將排名情況及時報縣紀委作風紀律整頓督查領導小組辦公室;由各縣直黨委(黨總支)對所轄事業單位進行排名后,將排名情況一式兩份報所屬紀工委,再由紀工委轉報縣紀委紀律作風整頓督查領導小組辦公室備案。
四、幾點要求
1、嚴明工作紀律。打鐵首先自身硬。紀檢監察干部要帶頭執紀,帶頭嚴于律己,做遵守紀律的表率。在開展督查檢查工作中,要嚴明工作紀律,管好自己的“嘴”,不該吃的堅決不吃;管好自己的“手”,不該拿的堅決不拿;管好自己的“腿”,不該去的地方堅決不去。
2、強化督查問責。要堅持把督查問責作為加強干部紀律作風建設的重要手段,加大查處力度,嚴格責任追究,對違反紀律作風有關規定的,必須堅決、果斷處理,決不能姑息遷就,決不搞“下不為例”,特別是對頂風違紀、屢禁不止、情節惡劣的人和事,要從嚴從重從快查處,并公開曝光,向全社會釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
3、加強總結推廣。紀律作風整頓作為貫徹落實黨代會精神的抓手,各檢查組每個階段都要及時向縣紀委作風紀律整頓督查領導小組辦公室上報督查情況。要認真總結整頓活動中好的經驗和做法,抓住影響全縣干部紀律作風的關鍵問題,建立一批簡明易行、管用有效的制度,形成改進作風、提升效能的長效機制,把紀律作風整頓成果固化為制度機制,推進紀律作風建設長效化。