核保(Underwriting)：是一個審核決定的過程，即根據(jù)投保申請書、業(yè)務人員報告書、體檢報告書、生存調查所提供的有關投保人、被保險人的信息資料，由核保人員進行綜合分析，運用數(shù)理查定法，對被保險人的危險加以量化，依其危險程度，做出是否承保以及以何種條件承保的決定。核保人員所從事的工作決定了保險公司是否要承保這個保險標的。核保是承保業(yè)務中的核心業(yè)務，而承保部分又是保險公司控制風險、提高保險資產質量最為關鍵的一個步驟。

職位描述：

　　1.負責公司特定險種的核賠的日常管理工作;

　　2.對公司的特定險種核賠經營指標進行管控;

　　3.負責權限內保險業(yè)務的核保、風險調查、評估及承保方案制定的指導和審核;

　　4.負責對超權限的保險業(yè)務進行調查、分析，并提交處理意見。

入職門檻：

　　學歷要求為本科以上，因為核保涉及到保險、醫(yī)學、金融、統(tǒng)計、法律等多方面的知識，因此除了要懂保險、法律外，還應有2—4年相關領域的從業(yè)背景。另外，對于保險精算原理以及財務管理等方面的知識，也要有一定的了解和掌握。對于沒有核保經驗的新手來說，一般都要從出單、接報案等初級工作做起。

職業(yè)晉升通道：

　　核保師——高級核保師

行業(yè)資格認證：

　　國際認證：北美核保師資格證書。北美核保師協(xié)會(ALU)作為一個國際性的核保教育和研究機構，在全球核保界享有極高的地位和榮譽，2005年全球僅38人通過北美核保師資格考試。2005年6月，我國保險業(yè)內出現(xiàn)首位獲得此證書成為具有國際資質的國際核保師。

　　國內認證：中國人身險核保師。連續(xù)從事核保、核賠專業(yè)工作5年以上，原則上應該獲得所在公司首席或首席助理核保、核賠作業(yè)授權。對于已獲得北美核保師協(xié)會(ALU)核保師或國際理賠師資格的人員，可由所在公司直接申請核保師、核賠師候選人資格�？荚嚭细窈�，由資格考試評審委員會評審并報保監(jiān)會備案、審批，合格人員將由中國保險行業(yè)協(xié)會頒發(fā)資格證書。

職業(yè)關鍵字：

　　英語：雖然核保的工作大多是交給電腦來做，但隨著保險業(yè)的國際化與專業(yè)化，很多保險條款尤其是如今的財產險等，都是以英文進行描述表達，因此，良好的專業(yè)英文術語讀寫能力，是勝任核保工作，尤其是期望能在此取得一定成績的從業(yè)人員必須掌握并亟待提高的。

　　求知欲：在不少人眼里，保險公司的核保中心屬于內勤，是個很舒服的部門，不用整天出去跑單子，做在辦公室寫寫算算即可。但“兩耳不聞窗外事”實在不可取，核保工作涉及到眾多行業(yè)，對相關行業(yè)不僅要了解，甚至熟知，因此，保持一定的求知欲望，時刻保持海綿的狀態(tài)吸收新的知識，開拓眼界，是一個專業(yè)人員應具備的素質。

　　負責的態(tài)度：核保的工作，涉及到公司利益，也關系到投保人的利益，因此，負責的工作態(tài)度是每個保險公司對核保從業(yè)人員的“軟件要求”。怎樣把好這個關，開好這個頭，做好理賠程序的第一道把關人，也是直接關系到職業(yè)生涯發(fā)展的重要元素。

無憂職位指數(shù)：

　　從城市數(shù)據(jù)看，上海、北京兩大城市對核保人員的需求較大，占總數(shù)的47%。從企業(yè)類型數(shù)據(jù)來看，目前，合資/合作的需求較高，其次是民營/私營企業(yè)，綜觀之，國內保險公司與國外保險公司的招聘人數(shù)各占半壁江山，自從2004年12月，中國遵守入世承諾，徹底終止對國內保險公司的保護之后，國內保險公司與“洋保險”的競爭愈演愈烈，人才爭奪戰(zhàn)更是從未停歇。

無憂“薪”經：

　　該職位的薪資結構為，基本月薪+提成+月獎金+月浮動收入+年終獎。據(jù)無憂薪酬報告顯示，該職位全國均年薪在32,000-34,000元左右。一般來說，企業(yè)對核保人員要求有2—4年相關領域的從業(yè)背景，因此，在各類企業(yè)里，薪資與從業(yè)時間都成正比。從城市統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，以本科學歷為衡量標準，在上海的行業(yè)薪途最為看好，均年薪可達54,000-56,000元左右;其次為北京，兩地差距不大，不分上下。而在福利方面，核保人員所獲得的培訓機會相當高，尤其在深圳，77%的從業(yè)人員享有培訓計劃，培訓費用均值也達到375元，與同行業(yè)其他職位的培訓費用相比，屬于相當可觀的了。曾有業(yè)內人士認為：核保人員才是保險公司的實權者。由此足見企業(yè)對核保人員的重視程度。