1月3日下午，來自吉利控股集團有限公司人力資源部的牛澤經理在杭州萬向職業(yè)技術學院行政樓一樓報告廳用詼諧幽默的語言給廣大汽車專業(yè)師生上了一堂關于職業(yè)規(guī)劃的課。他以一個人力資源管理師走過的歷程，從戰(zhàn)略的角度，娓娓道來職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和經營方法。

　　職業(yè)生涯=一個人的生活方式

　　“一個人職場當中最大的幸福在于選擇對兩件事，一是找對單位、找對老板、找對上司；第二件事就是找對妻子或丈夫。為什么這么說呢？當太陽升起時我們與上司共事，當日落西下時我們與自己的愛人相擁。”現場，牛澤分別通過成功的、失敗的、偉大的職業(yè)生涯三大案例告誡在場的同學，這個世界上，通向成功的道路何止千萬條，所有的道路，不是別人給的，而是你自己選擇的結果。你有什么樣的選擇，也就有了什么樣的人生。你有什么樣的職業(yè)選擇，你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。

　　牛澤認為大家要對自己有正確的認識，職場生涯是很現實的，這也是為什么那么多的生涯規(guī)劃理論對個體并沒有實際意義，他個人的意見是一定要立足于現實積極思考，并且充分利用機會，一步一步的改善自己的職業(yè)規(guī)劃。

　　比學更重要

　　做正確的事、正確地做事、做事做正確。哪個更重要？

　　牛澤回答說：無所謂哪個重要？關鍵是：做成！

　　通常我們慣有的思維是“學習學習，先要學，才有。”但是在講座現場，牛澤告訴在座的同學們：“人生的本質不在于知，而在于行；人生的證明不在于邏輯，而在于成果！”他送大家一句話：“聰明人做事從我能開始，智慧人做事從我不能開始！”

　　價值觀決定職業(yè)規(guī)劃

　　“一個人只要想成為職場的頂尖人物，他就必須清楚知道自己的價值觀，同時確實按照這個價值觀過其人生。”牛澤指出他所見到的在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念，而一些不太順利的人士大多混亂，要么是秉持錯誤的價值觀念，要么是根本沒有，隨著社會大眾的輿論搖擺不定。

　　牛澤以長者的身份勉勵90后的一代：“實際的例子來看，我們的人生價值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向并導致了我們做出各種的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。”