工程建筑專業(yè)就業(yè)前景：

建筑工程專業(yè)為適應(yīng)*需要，造就學(xué)生具有扎實的理論基礎(chǔ)、建筑學(xué)和實踐技術(shù)基礎(chǔ)知識，較高的英語計較機(jī)基礎(chǔ)技術(shù)，具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下，認(rèn)識法規(guī)，掌握現(xiàn)代建筑辦理理論、信息系統(tǒng)的手段、要領(lǐng)，具備建筑辦理、規(guī)劃、設(shè)計等較強(qiáng)實務(wù)運作能力的高級現(xiàn)代建筑辦理人材。成為在建筑辦理領(lǐng)域從事全過程設(shè)計、施工和建筑監(jiān)理復(fù)合型人材。

當(dāng)然學(xué)生適應(yīng)的建筑生業(yè)崗位還有為：施工員、質(zhì)檢員、材料員、資料員、預(yù)算員、安全員。我們不可能一開始就是高級管理，所以我們應(yīng)該放正我們的態(tài)度、擺正心態(tài)，從基層做起一步一步慢慢朝著理想邁進(jìn)。不管怎樣，我們作為建筑專業(yè)的學(xué)生目前需要做的就是起勁提高自己的專業(yè)知識程度，為一年后的就業(yè)打下理論基礎(chǔ)。只有這樣，我們才能成為企業(yè)所需求的人材

建筑業(yè)被普遍看好為 21 世紀(jì)的高產(chǎn)出產(chǎn)業(yè)。 根據(jù)國家“ 863 計劃”，僅北京市為發(fā)展奧運建筑已規(guī)劃建設(shè)三個建筑基地，四個大型建筑中心，。 北京地區(qū)將有 10萬建筑人才的缺口，全國將有 100多據(jù)調(diào)查表明我國未來的 7 10 年都將處于建筑人才需求的高峰期。

正是由于建筑人才的短缺，建筑業(yè)已經(jīng)成為一個名副其實的“金飯碗”。在北京建筑人才專場招聘會上， 40 余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現(xiàn)代建筑主管人才”，其中，最高年薪達(dá)到 60 萬元，國有建筑公司的年薪開價 20 萬元以上，民營建筑企業(yè)開價 30 萬元以上，外資建筑公司的年薪開價甚至高達(dá) 40 萬元以上。據(jù)統(tǒng)計在深圳、上海等地，一般的建筑主管月薪在3000元左右，部門經(jīng)理在50008000元，有的能夠達(dá)到1萬元以上�？梢�，建筑人才的就業(yè)前景非常好。