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山東會計就業(yè)前景

2024-05-30 23:07:06 大風(fēng)車考試網(wǎng)

會計是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的 重 要行業(yè),關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)安全。年來,隨著會計制度的日益完善,社會對于會計人員的高度重視與嚴(yán)格的職業(yè)訴求,會計這個行業(yè)的人才要求也越來越高。 在當(dāng)前這個高度信息化的社會,一名優(yōu)秀的財會人員在掌握會計核算知識的同時,也需要具備良好的溝通能力和協(xié)作能力,能夠在籌資理財?shù)确矫鏋閱挝惶峁┙ㄔO(shè) 性、可操作性建議和信息。那么會計行業(yè)的發(fā)展趨勢是怎樣的?會計發(fā)展現(xiàn)狀如何?下面我們就一起來看看中國會計行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢分析:

一、會計的行業(yè)現(xiàn)狀

隨著會計行業(yè)的發(fā)展,目前全國會計人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢,一方面普通會計人才嚴(yán)重飽和,另一方面高級會計人才嚴(yán)重短缺,甚至需要從其他國 家引進(jìn)。從會計發(fā)展的范圍來看,隨著我國對外貿(mào)易的發(fā)展,會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看,我國會計行業(yè)發(fā)展已趨于成熟,各類相關(guān)的行業(yè)法律 法規(guī)也逐步健全。財政部副部長王軍表示,在不久的將來,高端會計師將會成為我國會計的重點培養(yǎng)對象。

會計從業(yè)人員女性化特征明顯。在我國,在職的會計人員女性占了大約三分之二,不難看出,我國會計職業(yè)從業(yè)人員已出現(xiàn)了明顯的女性化特征。

另外,由于無關(guān)公司規(guī)模大小,都需要財會人員來保證正常的運(yùn)營,可以說會計人員是企業(yè)的核心人員之一,是機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵角色。這也引發(fā)了會計教育的熱潮,無論是本科、大專、中職、夜大等都開設(shè)了會計專業(yè),由于這種盲目擴(kuò)張,使得普通財會類人才的薪酬水出現(xiàn)低迷。

二、行業(yè)未來發(fā)展趨勢

1.我國會計將進(jìn)一步與國際慣例接軌

我國會計改革在強(qiáng)調(diào)的基礎(chǔ)上,十分重視與國際慣例接軌。到目前為止,我國會計在法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件等方面充分體現(xiàn)了這一改 革思路。但是,我們也應(yīng)清醒的看到,雖然在主要方面我國會計體系與國際慣例一致,也符合WTO的要求。 隨著我國加入WTO,我國經(jīng)濟(jì)的全面對外開放,為進(jìn)一步改善我國投資環(huán)境,吸引更多的外商資金,加快我國參與國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,促使我國經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定 的增長,要求會計這一國際商業(yè)語言應(yīng)進(jìn)一步提高其可比性和可理解性,增強(qiáng)其透明度,以利于會計信息用戶在進(jìn)行籌資、投資、經(jīng)營決策時能更好的理解和運(yùn)用, 避免決策失誤。這就要求各國會計在處理具體會計事項時,應(yīng)遵循某種規(guī)定,都按通行的做法來辦理。無疑,我國會計進(jìn)一步與國際慣例接軌,既是我國加入WTO 后經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需要,也是會計改革的必然趨勢。隨著我國其他具體會計準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺,會計法律、法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的進(jìn)一步修訂和完善,我國會計必將全 面與國際慣例接軌。

2.會計新的領(lǐng)域?qū)⒅鸩酵貙?/p>

來到新的世紀(jì),我國加入WTO后,會計的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化。隨著現(xiàn)代信息科學(xué)的興起,電子技術(shù)的廣泛運(yùn)用、新興產(chǎn)業(yè)不斷涌出,資本市場的高速 發(fā)展及世界經(jīng)濟(jì)朝一體化方向邁進(jìn)等,會計正在孕育著一場深刻的變革。適應(yīng)不斷變化的社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和條件的需要,我國會計也必將逐步拓寬新的領(lǐng)域,更好 地適應(yīng)正在變化的時代需要。在知識經(jīng)濟(jì)社會,作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素人力資源是任何企業(yè)、組織都不可缺少的最寶貴資源,當(dāng)今時代,企業(yè)的競爭、科技的 競爭、國家經(jīng)濟(jì)實力的競爭,歸根到底是人才的競爭,誰擁有高素質(zhì)的人才,誰就會在競爭中贏得優(yōu)勢,因此,重視對人力資源管理,提供人力資源管理所需信息的 人力資源會計必將應(yīng)運(yùn)而生。

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