不變的步伐心得體會(1)

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡。黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗、越要提高拒腐防變的能力。通過這次機關黨工委集中組織學習胡錦濤*在中紀委十七屆五次全會上的講話、《中國共產黨黨員干部廉政準則》等學習有關文章，以及原縣林業局局長李春才受賄案電教篇，活生生的反面教材給人以強烈的震撼、深刻的警示。通過這次組織開展的反腐倡廉警示教育活動，我感觸很深，體會也很深。我認為黨員干部要廉潔從政、防腐拒變就著力做好以下四方面工作：

一、樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，才能在上筑牢反腐的防線。是行動的先導。一個人，如果人生觀、世界觀、價值觀出了偏差，總是想著個人利益，甚至為了個人的享受，不惜損公肥私，那么，他的腐敗是遲早的事情。例如胡長清、成克杰等人，雖身居高位，被黨和人民委以重任，但他們心里想的，不是怎樣為人民群眾干實事，而是怎樣為自己謀好處，一旦失去約束和監督，他們便為所欲為，暴露出貪婪的本性。只有通過全面的經常的教育，警鐘長鳴，真正打牢政治基礎，筑嚴道德防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。做到“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”我作為是一名黨員領導干部，心里應該始終以國家、企業的利益為重，個人利益自覺服從集體利益，立足本職崗位，積極為我縣的發展做出貢獻。

二、要加強政治理論學習，不斷增強廉政勤政意識。作為一名黨員領導干部，必須要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處要用紀律和法律約束警示自己，要自覺主動接受社會群眾的監督，始終清醒地認識到手中的權力是代表組織行使的，而不是代表個人的權力;其次是要進一步提高自身決策水和執政能力。要始終堅持把政治理論學習放在重要位置，時刻把改造放在第一位，把人民群眾的利益放在第一位，把發展大局放在第一位，時時刻刻與上級黨組織保持一致，求真務實，與時俱進。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。不論任何時候，作為黨員領導干部要真正做到全心全意為人民群眾服務，肩負起上級黨組織和職工群眾托付的重任，就必須在廉潔自律方面為其他干部作出榜樣，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、、自勵。在實際工作中，嚴格執行各項法律、法規，自覺遵守廉政承諾書規定，認真執行領導干部重大事項報告制度、個人收入申報和禮品登記制度;始終堅持原則、秉公辦事、公私分明，不搞以權謀私、不利用職務之便，為家屬及親友辦事、說情;在人際交往中，堅持慎重交友、慎重用權，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作。在作風形象上，始終堅持尊重他人，尊重自己人格，珍惜聲譽，拒腐蝕、永不沾，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。

三、要加強對各級黨員特別是領導干部的監督。實踐一再證明，權力失去監督必然產生腐敗。因此，要落實從嚴治政方針，確保領導干部廉潔從政，必須加強行政監管，特別是加強對領導干部的監督。勿庸置疑，防腐拒變、廉政勤政是每個領導干部一生的追求。任何一個真心實意為人民服務的領導干部，都必須把人民的利益視為頭等大事，把勤政廉政視為生命的第一要義。無數干部就是靠著這種高風亮節，抵制五光十色的誘惑，受到了人民群眾的贊譽。從這個意義上說，沒有上的清白，也就不可能有作風上的廉潔，同樣喪失了作風上的廉潔，就會導致道德上的墮落。我們的領導干部不管職位多高，都不能脫離群眾。為官一任、造福一方。時時刻刻問問自己是不是很好地履行了人民公仆的職責。這樣才能做到清廉為官，勤政為民。因此，加強對各級干部特別是領導干部的監督，要增加政務的透明度，加強八小時之外的監督，完善制度。

四、要加強黨內民主制度和依法行政建設。構筑懲防腐敗體系教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，必須準確把握和正確處理好三者的關系，領導干部在單位中處于核心地位，起主導作用，擁有對一些重大問題的決策權。如果對領導干部運用權力監督不力，必然導致其從政不廉。民主是一個政黨、一個國家能夠長期生存和發展的唯一法寶。我們*新中國開國之初，毛澤東*在回答民主人士黃源培先生所問的：“一團體、一國家、一名族，其興也勃焉，其忘也忽焉”這個周期律的時候，就明確指出，中國共產黨已經找到了一條破解這一興亡周期的法寶，那就是民主!言猶在耳，黨內產生的各種腐敗現象，往往是因為黨內缺乏民主精神和民主制度，大搞一言堂、個人獨斷專行;必須嚴格執行黨內民主集中制，重大問題必須集中討論、民主決策。同樣領導干部在經濟管理和社會事務中出現貪污受賄、以權謀私等腐敗現象，也是因為法制建設的缺失，無法可依或者有法不依、執法不嚴所致。必須建立經濟和社會管理重大問題依法行政、輿論監督、群眾監督，讓權力在陽光下運行，使“讓人民群眾當家主人”不僅僅停留在口頭上而是落實到*制度優越性的具體實踐中。

總之，廉潔從政、反腐敗斗爭是我黨和政府一項長期而艱巨的任務，必須在“自律”的基礎上，實行“它律”。

不變的步伐心得體會(2)

當前我國正處在全面建設小康社會，努力*和諧社會的新階段，然而，腐敗卻成了阻礙我們建設小康社會和*和諧社會的絆腳石。一個個腐敗大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，面對反腐敗斗爭的嚴峻形勢，所有的黨員領導干部既是反腐敗斗爭的中堅力量，同時也是被腐蝕的重點對象，其拒腐防變和保持自身先進性的能力如何，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭起著決定性作用。我認為作為一名黨員領導干部，要做到胡錦濤*提出的“為民、務實、清廉”的要求，關鍵要做到以下幾點：

一、加強學習，堅定信念。

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位;不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。打牢政治基礎，筑牢政治防線，保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣

二、警鐘長鳴，筑牢防線

反腐倡廉、拒腐防變，一條重要的經驗教訓就是防微杜漸。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴杜，最終必然喪失做人原則和為官準則。以“小節無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是黨員領導干部保持本色的宿敵。案例中，遼寧省國際信托投資公司原副總經理凌康元在懺悔時說：“第一次接收這不義之財時，雖然心中忐忑不安，但是我還是經不起誘惑收下了。事情有了開頭，就像決了口的堤壩，再也難與抵擋。前車之覆，后車之鑒”，廣大黨員領導干部要想在當今物欲橫流、誘惑遍地的市場經濟社會中干干凈凈做事、清清白白做人，我認為必須謹記“不以廉小而不為，不以貪小而為之”的古訓，牢記黨規國法，始終做到“自持、自重、自省、自警”。

二、牢記宗旨，克己奉公。

權力是一把雙刃劍。既可以為民，也可以為己。書中警示懺悔篇的王成明、凌康元、周文軒等人把黨和人民賦予自己的權利看成特權，變成等價交換的商業籌碼，最終落得個身敗名裂、鋃鐺入獄的可悲下場。然而書中衛士風采篇的王瑛、粟紅約、欒立等人由于他們牢記宗旨、恪盡職守、心系群眾、勇于獻身，最終被人民所敬重、他們的事跡被人民傳唱，成為黨員領導干部學習的榜樣。由此可見“廉腐兩重天”。正像書中接受“感謝”結苦果中景治忠寫的那樣：人生的最大痛苦莫過于失去自由，人生最大的恥辱莫過于失去清白，大家一定要善待真實的人生，珍惜美好的生活，“勿以惡小而為之”。權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，不是用來謀取私利的，更不是用來損害黨和國家以及人民利益的。要堅持以人本、以民為根、以民為先的執政理念，堅持“掌權為民是本分，為民造福是天職”的價值取向，始終把工作的支點放在全心全意為人民服務上，視個人名利談如水，視群眾利益高如山，把為民造福作為人生的最高追求，自覺把手中的權力和有限的生命投入到為民盡職、為黨分憂上。

三、從嚴自律，管住自己。

當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

不變的步伐心得體會(3)

“清正廉潔之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國事衰微。”國民經濟的高速發展，對反腐倡廉不斷提出更新挑戰、更高要求。在這充滿機遇與挑戰的新時期，我們供電企業的廣大黨員干部都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。在日常工作中，以一崗雙責、廉潔從政為重點，認真搞好廉政建設。

一、加強自身學習，適應時代發展

在廉政建設學習活動中，我能認真準備、主動參加、態度端正，善于聽取不同方面的意見和建議，在學習討論中，能帶頭發言、不搞特殊化、不無故缺席，主要從三個方面加強學習：一是以“學習實踐科學發展觀”為主線，認真學習胡錦濤*七一重要講話、十七屆中央紀委第七次全會等重要會議和文件精神，堅持用科學發展觀統領公司全盤工作、衡量自我的與工作;二是以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真學習紀委下發的反腐教材、積極參加單位組織收看的反腐錄像，認真開展權力觀自我教育，牢固樹立道德和勤政廉政的自覺性和責任感;三是以學習系統內外涌現出的反腐倡廉先進典型和暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過加強學習，上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。

二、履行“一崗雙責”，強化黨風廉政

作為公司行政主要負責人，我在工作中積極協助黨委書記和紀委書記，共同抓好企業的黨風廉政建設，并做好帶頭示范作用，做到“四個帶頭”，一是帶頭樹立廉潔觀念，自覺履行廉政承諾;二是帶頭營造廉潔氛圍，規范廉政規章制度;三是帶頭參加廉潔活動，推進廉潔文化建設;四是帶頭落實廉潔責任，嚴肅廉政責任追究。

按照黨風廉政建設責任制的有關規定和“一崗雙責”的要求，認真履行職責，狠抓工作部署和責任落實。一是明確領導責任分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，在分工負責抓好自己主管工作的同時，嚴格執行《揚州供電公司黨風廉政建設責任制考核評價辦法》的要求，以責任制的形式從職責上對班子成員在黨風廉政建設方面進行了分工，明確到人，同時，按照市公司紀委的要求，對公司中層管理人員執行黨風廉政責任制的情況進行監督和檢查，從而使黨風廉政建設工作形成了黨政齊抓共管、領導分工負責的局面。二是層層簽訂責任書。與各部門負責人簽訂了《2012年黨風廉政建設責任書》，把責任層層分解落實到人，明確各部門“一把手”既是落實黨風廉政建設責任制的責任主體，又是落實責任制的組織者和領導者，將黨風廉政建設納入本部門、本單位工作的整體布局中，通盤考慮，統一部署。三是嚴格落實責任追究制。把執行黨風廉政建設責任制納入各單位各部門工作考核范圍，堅持時抽查、定期檢查、年終考核相結合，采取中層干部自查、單位群眾測評、檢查組綜合考核相結合，將考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔重用的重要依據，進而為黨員干部拒腐防變提供了有力的約束機制。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

在日常工作和生活中，我能帶頭嚴格執行中央、國網以及省、市公司關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，注意從源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，用實際行動詮釋廉潔的含義，具體來說，重在把好“三關”：

一要把好親情關。人是重感情的，領導干部同樣有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則。講親情不能錯位，重友情不能變味。不僅自己要廉潔從政，而且要加強對親屬和工作人員的教育、提醒，決不能為親朋好友謀取不正常利益，更不能充當違法亂紀的保證傘。

二要把好親友關。現在社會上一些居心不良的人，千方百計和干部拉關系、套乎，投你所好，送你所需。他們看中的是什么?不是領導干部的為人，而是他們手中的權力。一旦“犯事”了，跑的比誰都快。所以，我們要把交友作為一件大事來對待，嚴守交友原則，凈化社交圈，對那些阿諛奉承、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，要提高警惕，學會拒絕。

三要把好小節關。有些領導干部違法犯罪大多是從小節上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐敗墮落，小節不守，大節不保。黨員干部要把道德建設和從政道德建設放在首位，遠離低級趣味，培養高尚情操，少去不去娛樂場所，少交慎交異性朋友，在生活小節上經得住考驗，不為情所困，不為利所惑，不為色所誘，始終保持共產黨人為民務實清廉的政治本色和浩然正氣。

反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善行業作風，只要我們每個人都從上樹立反對腐敗，提倡廉潔的，以進步的來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績。在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取黨員干部和員工群眾的批評意見，自覺接受公司廣大干部員工的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅持“六線”方法和要求，廉潔從業、盡心履責，為寶應供電事業盡到心、盡到職，辦實事、辦好事，為公司發展再上新臺階作出應有的努力