企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳存比例降至20%以下

張義珍說，國務(wù)院常務(wù)會議已經(jīng)原則審議通過了《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》，兩部將于日聯(lián)合印發(fā)文件。

根據(jù)通知，從2017年5月1日起兩年內(nèi)，將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)高于9個月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%。

同時，進(jìn)一步階段性降低失業(yè)保險費率，失業(yè)保險總費率在2015年已降低了1個百分點，在這個基礎(chǔ)上可以階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%。

張義珍說，此次階段性降低社保費率預(yù)計會顯著降低企業(yè)成本，全國大多數(shù)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的條件。初步測算，符合條件地區(qū)如果降費政策全部落實到位，預(yù)計每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險按各地總費率降低0.5到1個百分點來測算，每年可降低企業(yè)成本約300億到600億元，如果再加上2015年先后降低失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率的有關(guān)政策，每年總計可降低企業(yè)成本1200億元以上。

對目前存在的超比例繳存問題將嚴(yán)格管理

陸克華說，為落實國務(wù)院常務(wù)會議決定，住建部會同發(fā)展改革委、財政部、人民銀行正在制定《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》。

根據(jù)通知，從2017年5月1日起兩年內(nèi)，各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%。此外，按照《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請暫緩繳存住房公積金，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報城市住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后實施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

陸克華說，《住房公積金管理條例》明確了住房公積金繳存比例的下限，其中第18條規(guī)定，“職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月均工資的5%;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。”而2005年建設(shè)部、財政部和人民銀行發(fā)布的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》則明確了住房公積金繳存比例的上限，其中第二條規(guī)定，“單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。”

他表示，對目前存在的超比例繳存問題，必須進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理。住建部將會同有關(guān)部門，對落實的情況加大監(jiān)督檢查力度。

降低社保費率不會影響職工社會保險待遇

針對社會關(guān)注的降低社保費率是否會影響廣大參保群眾的社保待遇，張義珍明確回應(yīng)，降低社會保險費率，尤其是階段性的降低社會保險費率不會影響社會保險待遇。

她說，國務(wù)院對階段性降低社會保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會保險待遇不降低和待遇按時足額支付，這是必須要確保的一個前提條件。此外，此次階段性降低社會保險費率經(jīng)過了科學(xué)的測算、充分的論證。

張義珍說，企業(yè)基本養(yǎng)老保險的降費方案包括三個限制條件，是有條件的階段性降費：一是有條件的省份降低費率;二是降低費率期限暫按兩年來執(zhí)行;三是降低一個百分點。符合條件的省份基金支撐能力較強(qiáng)，據(jù)測算，多數(shù)省份在降低費率1個百分點后仍將保持基金當(dāng)期收大于支，少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份也完全可以使用累計結(jié)余保證待遇支付。

張義珍說，關(guān)于失業(yè)保險費率降至1%到1.5%，部分省份失業(yè)保險基金當(dāng)期會出現(xiàn)收不抵支，但都可以通過使用累計結(jié)余和省級調(diào)劑金來確保失業(yè)保險待遇支付。“總之，各項社會保險待遇都不會因降低費率而降低。”

她表示，人社部將指導(dǎo)各地制定好階段性降低費率的具體方案，同時也要做好方案的備案工作;指導(dǎo)各地積極采取措施，增強(qiáng)基金收支衡能力，確保參保人員的各項社會保險待遇不降低，還要按時足額支付。同時在工作過程當(dāng)中也會加強(qiáng)溝通，及時解決各地遇到的問題。

正抓緊修改完善《住房公積金管理條例》

陸克華說，住房公積金制度1994年開始在全國推行。1999年國務(wù)院頒布《住房公積金管理條例》，2002年進(jìn)行了第一次修訂。自住房公積金制度建立以來，累計繳存職工2.17億人，繳存總額9.18萬億元，提取總額5.03萬億元，貸款總額5.54萬億元(含收回再貸部分)，目前的結(jié)余資金6779億元。已有1億多繳存職工使用住房公積金，解決了住房問題。

2015年，按照國務(wù)院決策部署，住建部會同財政部、人民銀行調(diào)整了住房公積金使用政策，主要是降低住房公積金使用門檻，全面放開提取住房公積金支付房租，推行異地使用住房公積金用于住房消費，簡化手續(xù)，改進(jìn)服務(wù)，提高效率，方便職工提取和使用。陸克華說，僅去年一年，有470多萬繳存職工使用住房公積金貸款購買了住房，創(chuàng)造了歷史新高。

黨的十八屆三中全會提出，建立公開規(guī)范的住房公積金制度，改進(jìn)住房公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制。陸克華說，去年11月，國務(wù)院法制辦將《住房公積金管理條例》修訂稿向社會公開征求了意見，目前正根據(jù)各方面反饋的意見，抓緊修改完善。