按照省、州、縣“庸懶散浮推拖”專項整改活動的安排部署，根據(jù)縣委《雅江縣開展庸懶散浮推拖問題專項整治工作實施方案》(雅委發(fā)【2014】27號)的文件精神，我局對照“庸懶散浮推拖”認(rèn)真梳理問題，開展了集中學(xué)習(xí)，自查自糾，全面整改。現(xiàn)將縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子個人的問題清單和整改方案，匯報如下：

一、縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單及整改措施

1、庸：班子集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)堅持不夠，更新和知識更新滯后;政治敏銳性、政治鑒別力不強;時想問題、做工作慣于老方式、老辦法，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作按部就班多，停留在常規(guī)性工作上，銳意創(chuàng)新少。對理論知識，和黨的方針、政策、路線深入鉆研少，在理解和把握上精益求精不夠。

整改措施：一是制定學(xué)習(xí)計劃，將學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策、馬克思主義“五觀”、“四個認(rèn)同”、“三個離不開”等內(nèi)容經(jīng)常化學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善《縣衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)制度》和《縣衛(wèi)計局班子成員自學(xué)制度》等制度，加強班子成員新知識的更新學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月各支部召開一次全體黨員集中政治學(xué)習(xí)，自學(xué)時間不得少于4小時，做好學(xué)習(xí)筆記。二是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，加強黨性，提高政治堅定性，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面正確地理解黨的民族、宗教政策，增強反對民族分裂，維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定的自覺性和堅定性，準(zhǔn)確把握做好新形勢下藏區(qū)工作的指導(dǎo)、主要目標(biāo)和重點任務(wù)，把加強民族團(tuán)結(jié)作為長治久安的根本保障，將民族團(tuán)結(jié)教育工作作為長期工作開展下去，進(jìn)一步認(rèn)清民族團(tuán)結(jié)是各族人民的生命線;三是樹立“工作走一步想三步”的工作理念;不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新手段，應(yīng)用新設(shè)備、新載體，主動地、能動地作好工作。四是督促班子成員要深入研究和掌握主要政策,形成“會懂政策、能用政策”的能力。

2、懶：脫離群眾、官本位較嚴(yán)重的問題;關(guān)系群眾切身利益方面做得不夠;聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面做得不好的問題。

整改措施：一是強化下基層調(diào)研走訪制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性下基層調(diào)查走訪，每年不少于3個月。二是拓寬密切聯(lián)系群眾渠道。重點總結(jié)推廣甘孜州群眾工作全覆蓋“六大活動”、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等做法;三是加強衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。大力整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦和索拿卡要等問題，加強衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。四是大力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。進(jìn)一步簡政放權(quán)、精簡行政審批事項，簡化辦事手續(xù)，壓縮辦事時限，提高即時辦結(jié)率，不斷提高辦事效率和服務(wù)水。五是樹牢宗旨意識，切實為民利民。開展送關(guān)懷、送醫(yī)技、送藥品、送服務(wù)、送健康“五送”活動。讓群眾真正享受到更多的實惠。六是突出問題導(dǎo)向，堅持立行立改。堅持以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，著力從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手。七是堅持開拓創(chuàng)新，奮力推動衛(wèi)生計生發(fā)展。繼續(xù)深化鞏固基本藥物制度成果，穩(wěn)妥推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生保障能力。繼續(xù)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

3、散：個別班子成員紀(jì)律意識不強，有時上班與一些干部職工聚在一起擺龍門陣;干部隊伍管理監(jiān)督不到位，

整改措施：一是要重視抓制度建設(shè)，并在每年針對各塊工作的弊端和不足之處進(jìn)行修改、總結(jié)和完善，形成較為完善的一整套行之有效的內(nèi)部管理制度，加強對縣級醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的管理，探索好的經(jīng)驗，形成科學(xué)、規(guī)范的用人機制。二是開展行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水，改善了服務(wù)環(huán)境，構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系，在干部教育引導(dǎo)方面下大工夫，使我縣醫(yī)務(wù)工作者能夠深入群眾、了解群眾，進(jìn)一步加大樹立白衣天使的良好形象。三是完善衛(wèi)生干部選用任用機制。樹立正確用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正用人環(huán)境。嚴(yán)格衛(wèi)生干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序，堅持以德取人、以才用人的任人原則，完善衛(wèi)生干部人事工作民主推薦、任前談話、任前公示等制度，把群眾公認(rèn)、干有實績的醫(yī)務(wù)人員提拔、重用。健全局機關(guān)干部輪崗交流制度，促使局機關(guān)干部在多個崗位得到鍛煉，提高機關(guān)干部的綜合能力。四是要堅持懲防并舉，更大力度加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。深入開展“三好一滿意”活動，推進(jìn)治理商業(yè)賄賂和衛(wèi)生行風(fēng)巡查工作，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。實施患者辦事“零障礙”工程，不斷提高農(nóng)牧民群眾滿意度。

4、浮：對群眾工作還不夠主動、不夠深入，群眾工作全覆蓋“六大活動”按要求形式和程序到了位、但主動服務(wù)的內(nèi)容還不豐富;建立完善政效結(jié)合的考核機制不夠深入。

整改措施：一是繼續(xù)推進(jìn)落實縣委辦第三階段群眾工作方案，調(diào)整好結(jié)對認(rèn)親，完善“六大活動”工作機制，建立監(jiān)督考核制度，確保群眾工作全覆蓋程序到位、內(nèi)涵豐富、群眾滿意。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”要求，按照上級要求制定實施切實可行的責(zé)任追究制度。三是健全政效結(jié)合的目標(biāo)考核制度、用制度管理和懲治政績工程、弄虛作假、虛報浮夸等問題。

5、推：缺少擔(dān)當(dāng)精神、存在“為官不為”。

整改措施：一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。堅持和強化局黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強政治理論、黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，大力弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴(yán)三實”要求;帶頭自覺踐行黨的宗旨，更加堅定群眾路線、群眾觀點、群眾利益、群眾工作，切實保障和維護(hù)好群眾利益;二是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。健全落實局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，認(rèn)真貫徹落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式，開展多種形式的黨內(nèi)生活。三是切實增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。堅持和完善談心交心制度，每年局黨支部主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、班子成員相互之間談心交流不少于2次。

6、拖：對重大問題有時久拖不決，辦事效率較低。

整改措施：按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進(jìn)一步完善衛(wèi)生計生局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機制，能夠做到重要情況在領(lǐng)導(dǎo)會上通報，重要文件和重要會議精神及時在班子會上及時傳達(dá)，重大事項召開領(lǐng)導(dǎo)會集體領(lǐng)導(dǎo)、集體討論、集體決策。大事開會碰頭，小事相互通報，形成共識、形成合力、提高效率。

二、縣衛(wèi)計局黨總支書記，局長齊繼勇問題清單及整改措施

1、庸：政治敏銳性、政治鑒別力不強;執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用和干部管理監(jiān)督不力。

整改措施：堅持不懈的加強學(xué)習(xí)，通過時自學(xué)和每周五集中學(xué)習(xí)的方式，加強理論和時政學(xué)習(xí)，加強勤學(xué)善思虛心向群眾學(xué)、努力向實踐學(xué)。1.完善民主決策機制;2.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;3.嚴(yán)格規(guī)范衛(wèi)生干部選拔任用考察工作。

2、懶：有時存在為官不為，脫離群眾。

整改措施：一是對于衛(wèi)生計生的重大工作、重大項目、重大問題等需要親力親為的工作絕不攤派給副職干部，需要實地調(diào)查的工作絕不以會議落實，需要入戶走訪的工作絕不用電話解決。二是要改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、力戒空話套話。要深入貫徹中央八項規(guī)定，力爭少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。三是要開展調(diào)查研究、服務(wù)科學(xué)決策。抓好調(diào)研活動。每年到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展調(diào)查研究2-3次，到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研2次以上，每年完成2篇左右高質(zhì)量的調(diào)研報告。

3、散：有時官本位較為嚴(yán)重，民主集中制落實不到位。

整改措施：一是牢固樹立群眾利益無小事的觀點，深入基層和群眾，了解一線醫(yī)務(wù)人員的疾苦，不斷強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，積極為民辦實事辦好事解難事;二是遇事深入思考，創(chuàng)新性解決問題;三是在工作中主動聽取不同意見，充分發(fā)揚民主集中制;四是要牢固樹立正確的政績觀，既要注重對“打基礎(chǔ)”工作的思考，又要注重對“利長遠(yuǎn)”事情的謀劃，既要注重“顯績”，又要注重“潛績”。

4、浮：缺乏科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。

整改措施：解難題、辦實事、促發(fā)展。解難題，就是要解決衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，促使各方面發(fā)展相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動;辦實事，就是要落實在為基層醫(yī)務(wù)人員排憂解難上，多干得好事、實事，解決基層醫(yī)務(wù)人員最迫切、最需要解決的問題;促發(fā)展，就是要著眼信息化條件下衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展的目標(biāo)，促進(jìn)雅江縣醫(yī)療服務(wù)水的整體提高。

5、推：對黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)有時不重視，沒做到親自抓。

整改措施：一步提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項規(guī)定，深入學(xué)習(xí)違紀(jì)、違法反面案例，對照自己認(rèn)真反思自查，堅定立黨為公、執(zhí)政為民的信念，抵制貪污腐敗的行為，牢固樹立執(zhí)政為民、廉政為民的觀念，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，落實一崗雙責(zé)。

拖：有時存在辦事效率不高，干事動力不足。

整改方案：克服緩口氣的，帶領(lǐng)大家，加大馬力做好衛(wèi)生計生各項工作。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，到群眾當(dāng)中去，直接了解需求，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。堅持在工作中對科室的嚴(yán)格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決復(fù)雜實際問題的工作時，根據(jù)不同閱歷、不同能力、不同特點的處長，有的放矢地分類指導(dǎo)，提升工作能力。深入到基層去了解基層，直接了解重點項目進(jìn)展情況，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，幫助他們解決實際問題。

三、紅會常務(wù)副會長阿西問題清單及整改措施

1、庸：政治學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際不夠。

整改措施：一是堅持把學(xué)習(xí)和掌握黨的相關(guān)理論知識放在首要位置，自覺養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)1小時、2月精讀1本書、1年撰寫2篇以上調(diào)研報告的學(xué)習(xí)慣，重點加強對*系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會*系列重要講話精神實質(zhì)，不斷提高理論素養(yǎng)，增強政治定力。二是要把政治理論學(xué)習(xí)同自己的實際工作緊密地結(jié)合起來，用先進(jìn)理論去指導(dǎo)和解決在工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。

2、懶：抓黨建工作少;開展黨課教育少;黨支部共建共創(chuàng)不到位。

整改措施：一是切實融入雅江縣衛(wèi)生和人口計劃生育局黨支部，把黨建工作抓起來，提高做好黨建工作的自覺性、主動性，使黨建工作水在今后工作中取得實效。二是要結(jié)合基層黨建年活動，增強自身開展黨課教育的自覺性、主動性，每年為黨員干部上黨課不少于3次。三是多組織一些有、亮點的共建共創(chuàng)活動，制定切實可行的幫扶計劃，更多的在“造血”上下功夫，幫助共建村支部脫貧致富。

3、散：抓黨風(fēng)廉政的責(zé)任意識不強;存在深入基層開展調(diào)研不夠;工作作風(fēng)不扎實，工作要求不夠高。

整改措施：一是不斷強化廉政教育，增強自身廉政意識，在上筑牢反腐倡廉防線，永葆清正廉潔的政治本色。二是時在做好單位業(yè)務(wù)工作的同時，多下鄉(xiāng)開展一些實地調(diào)研工作，不要慣于在辦公室想事做事。要變被動下鄉(xiāng)開展工作為主動下鄉(xiāng)調(diào)研，多與群眾溝通，增強下鄉(xiāng)開展工作的目的性和針對性，爭取每年深入基層調(diào)研走訪不少于90天、住群眾家不少于10天。三是要牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，在面對工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題時認(rèn)真進(jìn)行分析研究，創(chuàng)新型的開展工作。

4、浮：對維穩(wěn)缺乏耐心;艱苦奮斗精神弱化;樹立正確政績觀的認(rèn)識有偏差。

整改措施：一是及時組織對重要維穩(wěn)信息進(jìn)行研判分析，提高自己對反分裂斗爭長期性、艱巨性和復(fù)雜性的認(rèn)識。二是要認(rèn)真弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服追求安逸生活的，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，慣過“苦日子”、“緊日子”。三是認(rèn)真落實黨的路線方針政策，樹立正確的政績觀，做好本職工作和上級交辦的工作任務(wù)，在工作中取得新突破。面對工作出現(xiàn)的新問題、新特點，要站在全局高度增強使命感和責(zé)任感，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項工作任務(wù)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績。

5、推：有安于現(xiàn)狀，不愿吃苦受累，得過且過的。

整改措施：一是堅持對照焦裕祿、畢世祥、蘭輝、菊美多吉等先進(jìn)典型，用《黨章》標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺摒棄私心雜念，繼續(xù)保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚向上的精神狀態(tài)和工作激情，做到盡職、盡責(zé)、盡心、盡力。二是堅持全面學(xué)習(xí)提升自我，自覺加強政策法規(guī)、衛(wèi)生知識和黨建知識學(xué)習(xí)，主動經(jīng)受艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境考驗，不斷提高駕馭處理復(fù)雜問題的能力。

6、拖：全局觀念不強，創(chuàng)新意識不夠?qū)е滦�率不高�?/strong>

整改措施:在具體工作中，不能憑自己的經(jīng)驗來做事，重視群眾的意見建議，在想問題，安排工作、辦事情時。多從群眾利益層面考慮，從滿足群眾的需求方面考慮得多一些，從局部利益考慮少一些，全局利益多一些。

四、縣衛(wèi)計局副局長劉英問題清單及整改措施

1、庸：學(xué)習(xí)不夠深入;進(jìn)取心不強對工作沒有目標(biāo);滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對分管工作缺乏遠(yuǎn)見。

整改方案：一是進(jìn)一步通過時自學(xué)和每周五集中學(xué)習(xí)的方式加強政治理論、民族宗教政策和新黨章的學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;二是作為藏區(qū)黨員干部要從上認(rèn)識到藏區(qū)反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復(fù)雜性，三是樹立大局意識，時時警惕“達(dá)賴集團(tuán)”利用各種方式從事滲透破壞活動，從自己做起、從身邊做起，用送衛(wèi)生下鄉(xiāng)、宣傳惠民政策等多種方式讓身邊的親人朋友、群眾了解“達(dá)賴集團(tuán)”的別有用心和在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下藏區(qū)翻天覆地的新舊變化。

2、懶：執(zhí)行力有待提高、效率不高、服務(wù)還需要完善有慢作為的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時。

整改方案：一是提升自己的意識，在今后工作中把被動工作改為主動工作，改變過去以會議落實會議，以文件落實文件的情況。二是在今后的工作中多匯報，多深入研究，多下基層，每年深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于8?10次，撰寫調(diào)研材料2篇，積極檢查督導(dǎo)基層衛(wèi)生計生工作。三是合理安排工作，增強計劃性，提高執(zhí)行力。

3、散：管理不嚴(yán)格，執(zhí)行制度不嚴(yán);管理上有得過且過的，有時不愿意得罪人，對于別人做得不對的地方也不愿意多說。

整改措施：一是作為單位分管財務(wù)的副局長，要本著為實事求是、堅持財經(jīng)制度的原則分管好財務(wù)工作。二是做為副局長在單位起好帶頭模范作用，堅持上下班，杜絕上班時間做與工作無關(guān)的事情。三是嚴(yán)格管理，按照制度辦事。

4、浮：結(jié)合基層，結(jié)合實際解決實際問題不夠。

整改措施：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，觸及到自己的靈魂，在今后的工作中每年深入聯(lián)系鄉(xiāng)、村6次，與結(jié)對認(rèn)親親戚經(jīng)常電話聯(lián)系，深入田間地頭等方式，用自己跟親人交流的心態(tài)與結(jié)對認(rèn)親親戚交流、溝通。正真達(dá)到開展群眾工作的作用和目的。

5、推：工作安于現(xiàn)狀，對人、財、事缺乏建議，有保和氣不敢批評的想法。

整改措施：作為局班子成員，行使好自己參政議政的權(quán)利，在今后開局務(wù)會議的時候，能客觀公正的評價任何干部的人事任免、調(diào)動，杜絕以前照顧情面，怕傷和氣的那種隨大流的，正真起到局長的參謀助手的作用，對我縣的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

6、拖：工作中有拖和等的問題有時工作不在狀態(tài)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對工作推動力度不夠。

整改措施：加強溝通，多下基層。深入了解基層和群眾實際情況，強化敬業(yè)精神，對區(qū)鄉(xiāng)工作，加大關(guān)心力度，實地了解實際情況嚴(yán)格要求自己，作好表率作用。

五、縣衛(wèi)計局副局長、縣醫(yī)院院長楊濤問題清單及整改措施

1、庸：學(xué)習(xí)的自覺性不強、調(diào)研不夠深入，創(chuàng)新意識不夠。

整改措施：一是始終把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的重要途徑。二是大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，時刻擺正自己和人民群眾的位置，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

2、懶：群眾意識有待加強、有“官本位”、執(zhí)行力不夠深入。

整改措施：一是真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾，調(diào)研基層情況，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，增進(jìn)對群眾的真摯感情，并力所能及地解決群眾的問題。

3、散：艱苦奮斗精神保持不夠，有時在工作中存在不思進(jìn)取的現(xiàn)象。

整改措施：一是要倡導(dǎo)務(wù)實作風(fēng)，搭建實干臺，不給表面形式留空間，不讓夸夸其談成氣候;堅持每天學(xué)習(xí)1小時，每月精讀1本書，每年做2次工作總結(jié)，堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，講真話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。

4、浮：運用理論指導(dǎo)實際工作有差距，存在急功利、工作方法簡單、畏手畏腳等問題。

整改措施：一是真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點，從群眾中來，到群眾中去，與群眾打成一片，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，了理民情民意，增進(jìn)對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。

5、推：政績觀有偏差，追求顯性工作相對較多，對隱性工作抓得較少。

整改措施：一是把堅定理想信念放在第一位，強化政治理論學(xué)習(xí)。二是知行合一，把“立言”和“立行”有機統(tǒng)一起來，認(rèn)真學(xué)。

6、拖：執(zhí)行民主集中制方面不全面，團(tuán)隊意識還有待加強。

整改措施：始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的基礎(chǔ)。

六、縣衛(wèi)計局副局長、縣保健院院長楊剛問題清單及整改措施

1、庸：學(xué)習(xí)意識不強。對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，缺乏深度。創(chuàng)新意識缺乏、進(jìn)取精神不足。

整改措施：一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學(xué)習(xí)。二是改作風(fēng)，強宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。三是堅持務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

2、懶：主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)取;服務(wù)群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。

整改措施：一是增強工作責(zé)任心和責(zé)任感，工作中始終堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，以實干求實績，以實干求發(fā)展。二是在遇到困難時不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自己的聰明才智和業(yè)務(wù)技能，腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志，抵制誘惑，改變被手機電腦的控制狀態(tài)，以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學(xué)習(xí)之中。四是在處理復(fù)雜問題時，要學(xué)會“彈鋼琴”統(tǒng)籌考慮和安排，真正做到忙而不亂、規(guī)范有序，確保各項工作齊頭并進(jìn)、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情，準(zhǔn)確把握安全生產(chǎn)長期性核心工作和階段性重點工作，深入一線調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解基層工作實際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六是圍繞縣委、政府的決策部署，充分擔(dān)當(dāng)起決策執(zhí)行者、推動者的角色，確保各項既定決策部署，件件有著落，事事有回音

3、散：深入基層調(diào)查研究不夠，對基層關(guān)心不夠、了解不夠。

整改措施：一是在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。更加密切聯(lián)系群眾，更加關(guān)心干部職工，注重傾聽他們的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。二是深入職工、深入基層，掌握職工和群眾工作、動態(tài)。三是開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。四是在任何時候、任何情況下，辦事講原則，做到“倒杯水、遞根凳”服務(wù)主動周到、熱情、不讓群眾跑彎路、事事想著群眾、事事為了群眾。

4、浮：創(chuàng)新意識缺乏、進(jìn)取精神不足。

整改措施：一是從嚴(yán)要求自己，堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯(lián)系的形式主義的東西也要堅決抵制，做到不隨波逐流、不跟風(fēng)趕浪。二是改變工作方法，務(wù)真求實。特別是在安全執(zhí)法檢查時要深入，不能只看結(jié)果，只看報表，要深入基層，施工一線、實地檢查隱患，深入到鎮(zhèn)街，深入到群眾中間去進(jìn)行調(diào)查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子，講究方法、注重實際，腳踏實地，一步一個腳印地干，干一件成一件，把工作切實落到實處。

5、推：在處理復(fù)雜及難辦事情上，臉難看，不愿意為下屬解決問題，對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。

整改措施：一是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，放下包袱，堅持一視同仁、公、公正原則，大膽進(jìn)行管理。二是總結(jié)別人的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合自身及單位實際，創(chuàng)新思維，探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關(guān)系，掌握工作內(nèi)容和工作重點，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡快勝任工作崗位。

6、拖：群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。

整改措施：制定作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，完善作風(fēng)建設(shè)考核機制，每年召開作風(fēng)專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會，盡量減少自己出席會議次數(shù)，會議講話時間不超過1個小時。完善宣傳報道機制，規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)工作開展宣傳報道要求，突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。

六、縣衛(wèi)計局副局長呂繼明問題清單及整改措施

1、庸：主動學(xué)習(xí)力度不強。

整改措施：制定學(xué)習(xí)計劃，定期加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件，進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身素質(zhì)。

2、懶：重干事少總結(jié)歸納。

整改措施：合理安排衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作，多歸納總結(jié)提升，形成經(jīng)驗在全縣推廣。

3、散：執(zhí)行制度不強。

整改措施：多深入基層，了解實際情況，多解決實際問題，嚴(yán)格自我管理，按照制度辦事。

4、浮：下基層次數(shù)不多。

整改措施：加大下基層次數(shù)，由過去每周下基層一次調(diào)整到每周二次。

5、推：工作上存在敷衍塞責(zé)，回避矛盾現(xiàn)象。

整改措施：進(jìn)一步明確職責(zé)分工，強化責(zé)任心，不回避矛盾。

6、拖：服務(wù)意識不強。

整改措施：主動下基層，提升服務(wù)意識，及時化解矛盾，解決問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念，加強干群關(guān)系。

六、縣衛(wèi)計局副局長王中洲問題清單及整改措施

1、庸：政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，能力欠缺。

整改措施：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，理解黨的方針、政策、路線。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的適應(yīng)新形勢下工作的需要。

2、懶：有貪圖享樂安逸的;創(chuàng)新工作意識不夠，深入基層少，主動要求工作少。

整改措施：一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念，進(jìn)一步理清工作思路，統(tǒng)一發(fā)展，堅定發(fā)展信心，完善發(fā)展措施，迅速打開工作局面。把責(zé)任落在肩上，把工作落在實處。結(jié)合我縣實際，認(rèn)真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式，工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務(wù)對象開展調(diào)研，提高工作效率。

3、散：工作安于現(xiàn)狀，工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。

整改措施：一是樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學(xué)習(xí)中去，和群眾打成一片。二是履行好分管的工作，對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研，了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。

4、浮：機關(guān)“衙門”氣重

整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強辦事力度，提高辦事效率。按照分工要求認(rèn)真履行職責(zé)，加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務(wù)意識，徹底摒除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風(fēng)，克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風(fēng)。四是加強班子成員間團(tuán)結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通，多交流，形成心往一處想，勁往一處使的工作局面。

5、推：擔(dān)當(dāng)意識不夠，建言獻(xiàn)策不夠。

整改措施：積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見，把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去，對分管的工作，制定計劃，大膽開展工作，敢于管理。

6、拖：服務(wù)態(tài)度“生、硬、冷、推”，辦事效率不高。

整改措施：以端正服務(wù)態(tài)度為重點，做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務(wù)態(tài)度熱情。做到“四個一”：一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心，層層分解落實責(zé)任，實行責(zé)任追究和問責(zé)。