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2025年最新教育局保密工作自查報告范文

2024-05-23 12:17:37 大風車考試網

篇一:

按照中辦、國辦《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》和市委保密局《關于對全市保密工作實行分層管理的通知》要求,我局組織辦公室和檔案室人員,對機關保密工作情況進行了自查。現將自查情況報告如下:

一、加強保密知識宣傳教育,增強機關干部的保密意識

我局始終堅持把保密工作作為加強自身能力建設、提高執(zhí)政水的一項重點工作來抓,嚴格按照上級有關保密工作的要求,切實加強自身保密工作建設。一是利用集體學習,組織機關干部進行保密知識專題學習。學習的內容主要有:《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及相關的政策法規(guī)等等。二是利用會議和重大活動,在工作實踐中注重保密教育。我們堅持將保密教育與實際工作相結合,日常性教育和重大活動前的教育相結合,十分注重在工作中,增強每一名機關干部尤其是領導干部、股室負責人和涉密人員的保密意識,使有關人員都明確了,自己所從事的業(yè)務工作,哪些是國家秘密,哪些應該保密,怎樣保密,有哪些保密工作規(guī)章制度等等,為我局保密工作的順利開展奠定了可靠的基礎。

二、成立領導班子,健全保密制度,抓住保密工作管理環(huán)節(jié)

我局根據保密工作規(guī)定,成立了計算機信息系統(tǒng)安全和保密管理領導小組,由沈詩文局長任組長,譚凌鵬副局長任副組長,其他班子成員為成員,切實加強對保密工作的領導。領導小組下設辦公室,由辦公室主任兼任保密辦公室主任,負責局計算機信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。同時明確了每個股室的保密員,具體負責本股室的保密工作。領導小組及其辦公室十分重視保密工作,進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,并裝訂成冊,分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊,使保密工作有據可依、有章可循,嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

三、加強對保密重點部位的安全管理

1、密碼電報管理情況。為真正做到“保守機密慎之又慎”,我局結合工作實際,將文件收發(fā)、檔案管理、基礎設施建設資料管理,文秘工作崗位,計算機系統(tǒng)等幾個重點部位,列入保密工作的要害部位進行規(guī)范管理,切實加強信息泄露防范。傳真機、電腦等專用信息設備,都由專人進行管理,密碼電報的撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)都由專人負責,按要求進行,沒有發(fā)生密電明復、明密混用、違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍等問題。

2、網絡保密管理情況。我局根據業(yè)務工作特點,對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分,由專人負責分類管理。對涉密計算機,逐臺設置開機密碼,定期查毒殺毒,并實行了物理隔離,沒有違規(guī)上國際互聯網及其他公共信息網的現象,沒有安裝無線網卡等聯網設備,沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機上交叉使用移動存儲介質。對非涉密計算機實行編號管理,并安裝了防病毒工具,使其具有漏洞掃描和入侵防護功能,以進行實時監(jiān)控,定期檢測,確保不感染病毒。對每個移動存儲介質都進行了登記和編號,堅持做到不使用移動存儲介質存儲、處理涉密信息。當涉密機和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時,由辦公室查明原因及具體情況后,聯系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門進行現場維修,確保秘密信息不被泄密和被竊。對電腦上的資料,堅持做到未經單位領導同意,不打印或拷貝給外單位人員。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作。所有發(fā)布信息的保密管理實行領導責任制和崗位負責制。各股室信息公開的保密管理實行“誰公布、誰負責”。股室信息的發(fā)布須經股室主要負責人批準。全局性重要信息遵照“先審查,后公開”的原則。擬公開的重要信息必須經分管局領導審查批準。未經批準,任何人不得公開。

3、涉密文件信息資料管理情況。加強對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙,要求不準隨便亂扔,集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內的文件,不許隨意抽取,不得擅自擴大文件的傳閱范圍,文件閱畢后,必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不超過兩天,急件閱后即退,不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件,在年終必須按規(guī)定做好清退工作。在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存、銷毀文件的過程中,嚴格按照上級有關文件精神處理。發(fā)文有程序、有審核、領導有審批、對單位所產生的密秘文件堅持向上級保密部門報送定密、劃密標準。文件處理上堅持收、發(fā)文有登記、領導閱文件堅持卡、單簽字留存制度,借閱文件有登記或在收文上蓋章簽字借閱。文件銷毀堅持文書清理、登記,分管領導審核、主管領導審核簽字制度,清理的文件由辦公室、檔案室統(tǒng)一銷毀。對各股室所形成的文件及報刊,即使無密級的也由局辦公室負責收集統(tǒng)一銷毀。對文件及密級材料有“鐵柜、鎖、安全窗戶、鐵門、防盜門”等防御措施。在節(jié)假日期間,門上貼封條。

四、存在的問題及需要改進的地方

1、保密工作的教育力度需要不斷加大,還需要制定相應的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的泄密事件,消除隱患,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。

2、做好保密工作除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密干部的素質。

我局的保密工作在縣委保密局和有關部門的領導下,工作逐步規(guī)范化、科學化、制度化,沒有出現過泄密事件。今后將繼續(xù)努力,鞏固工作新成果,積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

茶陵縣教育局

篇二:

年來,我局把保密工作與教育工作緊密結合,加強領導,明確責任,堅持安全規(guī)范,強化保密教育和保密基礎工作,建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求,進一步強化管理工作,確保國家秘密安全,按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發(fā)<昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案>的通知》(樂密發(fā)【2015】1號)要求,現將我局開展保密工作及自查情況報告如下:

一、自查情況

(一)涉密文件信息資料管理情況:涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理均能按照規(guī)定程序予以辦理。

(二)計算機信息系統(tǒng)的保密管理情況:我局共有辦公計算機67臺,其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺),互聯網的計算機與局域網物理隔離,上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機,專人專用,設有保密措施。經檢查均未出現泄密情況。

(三)教育網站管理和使用情況:指定專人負責網站的技術維護和信息發(fā)布,所有上傳材料均經過嚴格的審查后方可發(fā)布,到目前為止未發(fā)現有涉密文件在網上發(fā)布的情況。

(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規(guī)定,所有兼職保密人員均為正式工作人員,經檢查均未出現泄密情況。

二、采取的措施

(一)完善了保密機構,加強了對保密工作的領導

我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》要求。依據“誰公開、誰審查”,“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長,有關科室負責人為成員的教育系統(tǒng)保密工作領導小組,領導小組下設辦公室,由局辦公室具體負責日常工作。

(二)健全了保密工作制度

搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規(guī)定,健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。

(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律

一是要求機關全體人員必須嚴格執(zhí)行保密工作有關規(guī)定,保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發(fā)實行“密來密去”原則,外來文件、信件、資料只能由收發(fā)員拆封和送傳,其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經正式決定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業(yè)務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。

(四)加強要害部門、部位的保密管理。

為防止泄密,我局加強了對涉密計算機的防護,除設置必要的開機密碼之外,嚴禁涉密計算機上網、嚴禁移動介質復制、對外傳遞等,確保涉密計算機存儲的信息安全。

加強了教育局局域網的管理,安排專業(yè)人員負責局域網的網絡安全和管理,采取了各種有效的措施,防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外,我局還加強了干部人事檔案的管理,嚴格檔案查閱制度,確保了人事檔案的安全。

公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。

(五)加強業(yè)務學習,增強保密意識

一是以“轉變作風”主題活動為契機,結合教育業(yè)務實際,我們對局機關各科室有關人員進行了業(yè)務培訓,學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求,組織學習了新《保密法》、《基層單位內勤崗位職責》,進一步規(guī)范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學習和實踐,全體職工的保密意識大有增強。

開展保密工作,在縣業(yè)務主管部門的指導下,我們雖然做了大量的工作,但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面,不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機,堅持不懈地抓好對涉密干部特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務培訓和崗位訓練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,為我縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

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