三查三樹指的是查理想信念真不真,樹堅定正確政治方向;查紀律規(guī)矩嚴不嚴,樹崇嚴尚實言行準則;查履職盡責好不好,樹擔當奉獻先鋒形象，下面是小編整理的黨員個人三查三樹自查報告，歡迎大家參考!

黨員個人三查三樹自查報告一：

通過學習“三查三樹”教育活動，我認識匪淺，深深體會到要成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員確實還有點距離。在認真進行梳理中，結(jié)合工作實際，與身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相對照，自己進行了認真的反思，通過認真回顧自已年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。

下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。

一、學習收獲和不足：

1、政治理論學習的自覺性不強，新的知識不能及時補充，運用理論去指導實際工作不夠。學習停留在形式上，學習的深度不夠，欠缺理論聯(lián)系實際，不能用馬克思主義理論分析問題、解決問題，認識事物停留在表面上。

二、查找根源：

上未能引起高度重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解沒有深刻認識精髓，對理論的精神實質(zhì)理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高政治覺悟的以指導自己言行的武器。

三、下一步整改措施

開展這次“三查三樹”教育活動對我來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發(fā)揮公務(wù)員先進性的自覺性、保持先進性的持續(xù)性的一次重要機遇。因此，我決心改正不足，從以下幾方面入手努力做好本職工作：

(一)加強理論學習，提高自身素質(zhì)。為了更好的適應(yīng)現(xiàn)在的工作，我會全面系統(tǒng)學理論，既要學習與工作有關(guān)的知識，又要把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，不斷提高自身素質(zhì)。

(二)從自身做起，切實保障把各項工作落到實處。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與“三查三樹”標準進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓全校師生滿意，讓領(lǐng)導放心。

(四)在工作方面要以大局為重，樹立全局意識。在完成領(lǐng)導交辦任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受領(lǐng)導未傳達出去的新任務(wù)，使工作效率得到提高，為四中更加美好的明天盡職盡責，以自己的實際行動真正落實這次“三查三樹”教育活動。

黨員個人三查三樹自查報告二：

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以“抓行風、樹形象、促發(fā)展、創(chuàng)業(yè)績”為目標，開展“查治自由散漫風，樹勤政形象;查治網(wǎng)游網(wǎng)購風，樹守紀形象;查治推諉懈怠風，樹實干形象”活動，進一步鞏固、深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。

對照自查，認真對照“三查三樹”的要求，深入查找自身存在的差距和問題。每名黨員干部都要聯(lián)系自身的和工作實際，逐一對照檢查，進行深入分析。針對查找出的問題，按照邊查邊改、立改立行的要求，徹底整改。對群眾意見較大、問題突出的問題，進行專項整改，制定整改措施，明確解決途徑、任務(wù)要求、時間節(jié)點，切實抓好落實。設(shè)立開展“三查三樹”活動公開欄等臺，通過設(shè)立意見箱、舉報電話、網(wǎng)上信箱等方式，廣泛接受監(jiān)督。

監(jiān)督檢查，根據(jù)自查自糾及所掌握的情況，結(jié)合群眾來信來訪、社情輿情反映和公開公示、聽取意見環(huán)節(jié)收集的線索，局監(jiān)察室進行隨機核查。對發(fā)現(xiàn)的問題，責令及時改正，問題嚴重的予以問責。局監(jiān)察室進行明察暗訪，對活動開展情況進行檢查評議。把常態(tài)化監(jiān)督與明察暗訪結(jié)合起來，協(xié)調(diào)推進整治工作。同時，要充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督作用，對群眾舉報的和網(wǎng)絡(luò)反映的問題，要及時查處核實，對相關(guān)責任人員嚴格實行問責，以實實在在的行動，取信于民。

建章立制，緊緊抓住解決本單位在機關(guān)風氣、干部作風、工作紀律方面的突出問題，有針對性地建立和完善各項規(guī)章制度。特別是領(lǐng)導干部作風狀況的監(jiān)督。與局各項工作部署相結(jié)合，與推進黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，與完成全年工作目標相結(jié)合，與提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水相結(jié)合，扎實工作，加快發(fā)展，積極引導行業(yè)作風的轉(zhuǎn)變，促進干部轉(zhuǎn)變觀念，弘揚正氣，轉(zhuǎn)變工作作風，實現(xiàn)干部隊伍的觀念有新變化、工作效能有新提高、工作作風有新轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識有新增強，樹立良好住建新形象。