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2025年四個對照四個找一找對照檢查材料二篇

2024-05-21 12:07:17 大風車考試網

篇一

根據本次民主生活會要求,我緊扣學習貫徹*這一主線,圍繞“XXXX”主題,期,我認真認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習黨史、新中國史,進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時,突出力戒形式主義、官僚主義,圍繞理論學習有收獲、政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,按照*關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對*和*大政方針的學習主動性不高,學習內容不夠全面。表現為:上面有安排才學、工作有需要才學,沒有真正把學習作為一種境界、一種慣、一種修養來對待,主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學,但對系統性的理論知識研讀不夠,只停留在淺嘗輒止的層面上。

二是學用結合不夠密切,存在學用脫節現象。表現在:無論是個人學習還是抓機關學習方面,都存在學習方式單一,專題研究少,不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終,用理論指導工作實踐還有差距,沒有真正達到學以致用的目的。

三是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面,傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。對*、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,對背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢方面的學習和研究不夠深入。在傳承紅色基因、發揚紅色傳統、貫徹紅色精神上勇擔重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉獻不計較得失,迎難而上,“硬骨頭”的精神有所弱化,這也正是“四個自信”不足的體現。

四是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高,有隨大流的從眾心理,堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層,了解不及時,對意識形態領域斗爭的復雜形勢認識不足,對一些熱點問題敏感性不足,鑒別能力不強,從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠,對一些似是而非的問題辨別不清,對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、*進行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠,致使自己在克思主義的理論修養、政治修養、道德修養、業務修養等方面提升較慢,世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。

二是規矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方,有時對違反單位規定的所屬人員,在監督管理上失之于寬、失之于軟,處理時意見上多是從輕照顧,存在“老好人”;雖然沒有利用職權為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。

三是名利作祟,艱苦奮斗有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活,對辦公室和飯桌上的浪費問題有以為常的,有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯,有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標準,但艱苦奮斗的精神明顯減退。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面

一是回應人民群眾新期待還有差距。面對新使命、新任務和新需求,沒有緊跟經濟社會的飛速發展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待,躺在過去的成績簿上睡大覺,問計于民,問需于民,問效于民少了,沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關系,存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的,不做怕別人說自己不像黨員,多做又覺得沒必要多付出,認為說得過去就行,存在多做吃虧的,在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。

二是主動服務群眾的自覺性還不高。主要是時過多忙于具體的事務性工作,對下基層了解實情、調查研究缺少主動自覺。在推動高質量發展、特別是扶貧工作中,沒有真正撲下身子,深入基層,走進群眾身邊,走進群眾農田,走進群眾心間,與群眾等對話,距離聆聽群眾呼聲,更多的是被安排下基層、被安排搞調研。

三是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心,想問題、做決策有時還是從上級領導滿不滿意,對單位有什么影響出發,沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點,沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。

(四)覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面

一是覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標桿,激勵自己砥礪前行做的不夠。對、新、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。

二是只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態不持久。滿足于已有成績,沒有前有標兵、后有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,對待上級安排的任務和布置的工作,缺乏主動性和爭先意識,不善學習,慣用老辦法解決新問題,開放意識、創新意識、責任意識不強,攻堅克難,堅忍不拔,奮發有為的精神不足。

三是以釘釘子精神抓工作落實的勁頭不堅韌。抓工作不深入不扎實不具體。有的工作抓不緊、抓不實,落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式,當甩手掌柜,影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度,但多數都是去一次、轉一圈。在為基層減負工作中,“文山會海”問題沒有徹底解決,慣于較多地依靠開會、發文推動落實,導致一些工作推進不力,有些工作時間節點都明確了,卻不能按時完成,甚至不了了之。

二、原因分析

一是理論學習地位沒有擺正。沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成,在主觀認識上不重視,在工作擺布上沒有放在首位或突出位置,從源頭始點上就忽視了政治理論學習,沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來,缺乏學習的主動性、創造性,把學習當成任務、當成負擔,裝裝門面、擺擺樣子,不是自覺地學習,而是被動地學習。

二是放松了信仰信念的修煉提升。對黨的建設總要求深刻內涵理解不深透,對政治建設在黨的建設中的重要地位與作用掌握不透,愛黨、憂黨、興黨、護黨的黨性觀念弱化,沒有從根本上搞清什么是“四個意識”,為什么要樹牢“四個意識”,怎么樹牢“四個意識”。

三是干事創業的責任感逐漸降低。沒有把學習貫徹*的成果轉化推動工作自覺行動,轉化為“永坐前排”的積極人生態度,慣于清閑過日子,不求有功但求無過,得過且過,缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。

三、整改措施

一是強化理論學習,提升政治素養。樹立終身學習的理念,深入學,向革命前輩學習,向英模人物學習,向先模人物學習,向群眾學習,向實踐學習,向身邊的同志學習,把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。

二是強化黨性鍛煉,堅定理想信念。認真貫徹“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,準確把握“深入學習貫徹*,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,力戒形式主義,努力提升自己、政治、作風、能力、廉政等方面素質水。

三是強化宗旨意識,服務廣大群眾。增強抓落實的本領,不當“懶官”當“勤官”,增強依法執政本領,不當“昏官”當“明官”,擔當作為、狠抓落實,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐勞,樂于奉獻,勤勤懇懇,快節奏,高效率,高質量地工作。

四是強化盡職盡責,干事創業擔當。大力發揚釘釘子精神抓落實,大力發揚嚴實作風干事業,把事情永遠做在別人前頭,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。

“四個對照”“四個找一找”民主生活會個人對照檢視檢查材料1

按照市委《關于第一批“xx”專題民主生活會的通知》要求,根據主題教育工作安排,我在深入學習貫徹*,學習領會*在“xx”主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎上,按照*關于“四個對照”、“四個找一找”的要求,全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題,現匯報如下:

一、主要問題及具體表現

(一)對照*和*決策部署,找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距:一是深思細悟不夠。對黨的十九大精神、*,還停留在全面學習貫徹層面,如何將精神和落實到具體工作中,使閃光的精神和在基層開花結果,思考的還不夠深入細致。二是信心引導不足。工作中以安排部署和落實經濟工作為主,對提出的“三個一以貫之”、“四個自信”和XX發展優勢、發展信心宣傳引導不夠到位,沒有充分激發部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。對于*、上級的決策部署和決議,雖然能夠迅速不折不扣地部署到位,但有時忙于事務,對部署落實到什么程度,落實的效果怎么樣,跟蹤督查不到位。

(二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,對發現的一些“兩面人”,說假話、說空話的現象,考慮到情面,沒有當場揭穿,只是事后單獨談話,予以指正,沒有提出嚴厲的批評教育。

二是深入實際不夠。對于個別急需協調解決的問題,沒有深入實地調研核查,只是聽取部門匯報了解情況,雖然最終事情也協調到位了,但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經常。考慮到主要領導公務繁忙,對于個別比較緊急、不會造成負面影響的事件,就先行處置,事后才報告主要領導,溝通匯報不夠及時。四是教育不到位。主觀上認為絕大多數同志都是積極、勤奮務實、廉潔奉公的,在黨風廉政建設方面教育不夠經常,從嚴治黨責任沒有完全履行到位。五是接待存在“講形式”問題。雖然能夠嚴格按照接待標準執行接待任務,但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受,有將自助餐改為桌餐的情況,存在形式主義問題。

(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:一是調查研究不深入。受時間所限,深入部門、深入鎮辦、深入村組和群眾家中的次數少,有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是文山會海整治不力。以會議落實會議,以文件落實文件的現象沒有徹底改變,個別文件生搬硬套上級模板,沒有充分結合XX實際,工作任務沒有得到完全落實。

(四)對照先進典型、身邊榜樣,在覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距:一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺,普遍感到入黨以來,在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經受住了各種考驗。但隨著個人的發展變化,在工作和生活上存在放松對自己要求的現象,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率。

二是存在急于求進問題。遇到重大工作或者重點考核事項,總是想把工作往前趕,對影響事情進展的客觀因素考慮的少,存在“只要結果,不要過程”的現象。三是開拓創新的主動性不強,缺乏學習自覺性,研究問題不深入,對新的知識掌握的不及時、不牢固、不熟練,滿足于一般性的掌握、了解,缺乏與時俱進的精神狀態。

二、存在問題的原因分析

通過對個人存在問題的深刻反思,我認為導致問題的原因主要表現在以下四個方面。

(一)理想信念不夠堅定。作為一名有著XX年黨齡的老黨員,在工作中,雖然能夠做到在和行動上同*保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經濟的快速發展,大眾開始呈現多元化,出現了一些唯利是圖、崇拜權勢的庸俗現象。面對這些社會現象,有時候也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己的世界觀、價值觀、人生觀感到迷茫。究其原因,主要還是共產主義理想信念樹立不牢,放松了對自身建設的要求,淡化了公仆情懷、群眾觀念。

(二)宗旨意識樹得不牢。隨著工作崗位的變化,與基層群眾的密切聯系有所弱化,尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報的多,直接聯系群眾的少,沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究解決一些困難和問題時,沒有從老百姓的所想、所需、所求出發,

重點工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現這些問題,就是群眾路線堅持得不夠好,為人民服務宗旨觀念有所淡化。

(三)黨性修養有所放松。隨著社會物質和精神生活的不斷豐富,放松了黨性修養,放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在工作上,滿足于上邊安排什么,就干什么,沒有充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結底,還是因為放松了自身黨性修養,懈怠了艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神。

(四)自我要求不夠嚴格。沒有以的鞭策自己,隨著年齡和黨齡的增長,放松了自我要求,降低了自律標準,淡漠了勤儉節約、艱苦奮斗的意識,滿足于不違規、不觸線、不出事。工作中,時常會重視外顯的、量化的、上級要求的和考核必需的,對群眾期盼、關切的事重視程度不夠。總的來說,還是沒有嚴格按照一名優秀黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。

三、今后整改的思路及措施

201X年的民主生活會上,我共梳理出自身存在的X個方面X條問題,在201X年的工作中,我始終堅持問題導向,積極克服和解決這些問題,并建立了整改臺賬,目前已經全部整改到位。

針對本次梳理出的問題,我將在今后的學習、工作和生活中,貫徹落實十九大精神,嚴格對照新《黨章》和有關黨風廉政新要求,認真查找不足,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

(一)堅定理想信念,提高黨性修養。一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中/三中全會和省市縣委全會精神,深刻領會*和系列重要講話精神,進一步堅定理想信念,做政治上的“清醒人”、上的“明白人”。二是注重學用結合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常慣,加快知識更新,優化知識結構,拓寬眼界視野,不斷豐富自己的內涵和精神境界,將學習成果轉化成為推動全縣經濟社會發展的內在動力,做到學以致用、用以促學,學用相長。三是提升黨性修養。崇尚榜樣的力量,不斷加強黨性修養,踐行群眾路線,真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子,查找差距,修身正己,錘煉黨性,切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

(二)牢記黨的宗旨,常懷為民之心。一是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的,真心實意地為群眾辦實事、辦好事,面對、新形勢、新常態,做到嚴格要求、恪守職責、勇于創新,全力以赴完成交辦的各項工作任務,不辜負組織和人民的期待。二是深入基層走訪調研。

以脫貧攻堅為重點,堅持每月到包抓的鎮辦、企業和包扶村1次以上,注重在調研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安,主動幫助基層、企業協調解決工作推進中的實際困難。三是切實為民排憂解難。認真吃透中央及省市相關脫貧政策精神內涵,創新工作思路,以更大的決心、更新的思路、更實的舉措,深入開展精準幫扶工作,為XX順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。

(三)切實轉變作風,提高履職能力。一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意識,增強工作主動性、創造性,大膽負責、敢于擔當,進一步解放,著力解決經濟社會發展中的重點難點問題,不斷提高自身駕馭工作的能力。二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務,尤其是重點項目建設、重要工作,嚴格按照要求,拉出清單,不折不扣抓好貫徹落實,認真履職盡責,確保縣委、縣政府交辦的每一項任務高標準、高質量完成。三是堅持問題導向。認真抓好問題的整改,建立問題臺賬,逐一梳辮子、拉單子,明確目標、振奮精神,堅決做到立行立改、即知即改,確保查找的問題件件有落實、事事有結果。

(四)強化紀律意識,保持清正廉潔。一是加強廉政教育學習。深入學習貫徹十九大、中省紀委全會,認真落實全面從嚴治黨提出的新、新理念、新要求,牢固樹立“四個意識”,堅持注重源頭預防,努力營造風清氣正的政治環境。二是嚴格遵守黨紀法規。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀,帶頭遵規守紀、維護制度。認真執行民主集中制,維護班子團結和統一,自覺在決策中貫徹群眾路線。

三是嚴格規范自身行為。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統,始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態,自覺接受黨組織和群眾監督。時刻做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經得住考驗,做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當的合格黨員干部。

以上對照檢查,對存在的一些問題還找得不準、挖得不深,整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力,請與會的同志們批評指正,我將誠懇接受,逐一認領,并保證在以后工作中切實整改。

篇二

按照省委、市委《關于第一批主題教育單位開好"xx"專題民主生活會的通知》要求,期,我認真學習了*在"xx"主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在xxx考察并指導開展" xx"主題教育時的重要講話精神,學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,緊密結合工作實際,按照"四個對照"、"四個找一找"的要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,進行了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下

一、存在的主要問題

(一)對照*和*的決策部署,找一找自己在增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面的差距方面。參加第一批主題教育以來,能夠認真*在"xx"主題教育工作會議精神和在xxx考察并指導開展"xx"主題教育時的重要講話精神,進一步樹牢了"四個意識",堅定了"四個自信",增強了"兩個維護"的政治自覺,但對照*和*的決策部署,檢視自己在增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"方面的差距,仍存在以下問題:一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強,對*的學習領悟不深入、不系統,用*這一強大的武器,指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是政治建設認識有偏差。對黨的政治建設缺乏政治自覺和認同,總認為抓政治建設沒有象抓經濟建設那樣容易出成績,放松了政治建設,導致在工作中就事論事嚴重,沒有上升到政治的高度,遇到問題拿不出硬招實招,難以適應新形勢和新任務要求。三是政治敏銳性不強。在旗幟鮮明講政治方面存在事不關己高高掛起的,尤其對日工作生活中聽到看到一些小道消息或消極政治言論,沒有從講政治的高度來正確對待,認為只要自己在政治上與*保持步調一致就行了,在嚴厲制止、堅決斗爭、維護核心方面缺少實際措施。

(二)對照黨章黨規,找一找自己在理論素養、黨性修養、作風涵養上的差距方面。一是學習遵守執行黨章不能一以貫之。學習十九大新黨章的自覺性不高,缺乏熟讀精通、知行合一的自覺和實際行動,存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象,對黨的性質、宗旨沒有真正內化于心、外化于形,履行黨員權利義務存在選擇變通現象,在個別事情上只注重自己應享有的權利,而忽視了自己應履行的義務,甚至把自己混同于一般群眾,模范帶頭作用沒有真正發揮出來。二是執行準則有偏差。貫徹執行民主集中制原則不嚴謹,參加組織生活會存在好人主義,自我批評唯唯喏喏、不痛不癢,相互批評隔靴搔癢、變相吹捧;參加組織生活隨意性較大,經常以各種理由逃避參加機關支部組織的學習,在參加黨小組學習研討時,也是匯報不深刻、交流學習體會到網上照抄照搬、應付了事。三是貫徹條例打折扣。對條例的學習不完整、不系統,缺乏自加壓力的主動性和自覺性,存在麻痹、松懈,執行六大紀律不到位,尤其在執行政治紀律方面,仍存在模糊認識,執行紀律打折扣,沒有始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,共產黨員先鋒模范作用發揮不充分,對嚴肅黨內政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識,對"四大考驗"、"四種危險"缺乏警醒,對嚴肅黨內政治生活領悟不夠、堅守不力,導致執行打折扣。

(三)對照人民群眾的新期盼,找一找自己在回應群眾關切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距方面。一是回應群眾關切不及時。聯系基層、深入一線時力度不夠,調查研究沒有深入到基層,對一些單位實際落實情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,覺得沒有出問題就好。二是為群眾排憂解難不夠。走訪基層浮于表面、不夠深入,沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。時到基層調研滿足于和主要負責人見見面,聽聽匯報,沒有和基層職工打交道,了解不到真實情況。三是群眾觀念不強。缺乏群眾感情,漠視群眾利益,面對群眾高高在上,麻木不仁,冷臉硬語,頤指氣使,放不下架子,俯不下身子,工作方法簡單,不愿做深入細致的工作,聯戶走訪不到位,幫助解決實際困難用心用力不夠。

(四)對照先進典型人物和身邊榜樣,找一找自己在克己奉公、擔當作為、攻堅克難、作風形象方面的差距方面。一是對先進典型人物和身邊榜樣認同感不強。總覺得焦裕祿、孔繁森等先進典型人物是時代造就英雄,離我們太遙遠,我們所處的時代不同,現在學他們高不可攀沒法學,而對這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認為他們的事跡既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的事跡,都是工作生活中的小事情,沒有學起來沒勁。二是擔當作為意識不強。接受任務、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔責,對職責范圍內的工作能推則推、能拖則拖。工作標準低,自我要求差,只求過得去、不求過得硬,接受任務拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價,面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決,而是找理由找借口上推卸舍,能少干一點,絕不多做一分。三是工作作風不扎實。工作推進落實不能深入基層一線、現場辦公,沒有通過嚴格的督查、考核去落實,方法簡單,致使工作不夠深入,滿足于完成上級布置的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。四是開拓創新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發揮,多數時候是領導安排了什么才做什么,工作的主動性、積極性、責任感還不是很強; 滿足現狀、不思進取的現象還偶有發生。

二、原因剖析

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、文化和專業知識等修養,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了自己的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,學以致用、理論指導實踐不足。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執行各項規章制度不夠嚴格,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待,對結合工作實際的工作特點、規律把握不夠,對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠,對黨員干部教育管理缺乏力度,對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當的積極性不夠強。在發揮作用合格方面,能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭,確保*、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加,工作環境的變化,勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強,再上新臺階的精氣神不足,缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記*攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神,缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁,缺乏“不破樓蘭終不還“的決心,缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界,工作的積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在 堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松,存在自我約束不嚴,有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施

(一)強化黨的領導、增強“四個意識”方面。一是加強學習,提高認識。 堅持把黨的政治理論學習放 在首位,并作工作開展的基礎,充分利用開展“兩學一做”學習教育這一契機,嚴格按照*對于本次巡視整改工作的具體要求,認真查找自身不足,不斷提升政治理論水和政治素養,堅守職責,擔當作為,堅定不移的維護*權威和集中統一領導。二是不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。將“四個意識”作為今后工作和學習中的重要內容抓實、抓好,不斷影響和帶動身邊同志和分管領域黨員干部,講政治、守規矩,自覺抵制“拉幫結派”、“圈子文化”等錯誤思潮,勇于亮劍,敢于同不良風氣作斗爭,從上和行動上自覺的與*同志為*的*保持高度一致。三是增強責任意識。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建,牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的理念,增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識,切實把黨的建設作為最大政績來抓,不斷加強黨的領導。

(二)堅定政治立場,強化黨的建設方面。一是從自身建設方面。要牢固樹立政治紀律和政治規矩 的意識,始終保持清醒堅定的政治立場,帶頭遵守黨章,堅決維護紀律,在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設方面。要健全責任體系,認真貫徹落實“一崗雙責”制度體系,在分管領域推動黨的建設縱向到底 、橫向到邊,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局,讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。三是組織建設方面。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導,按照區委“兩學一做”學習教工作整體安排,通過講黨課,開展主題黨日、黨日等活動形式,不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。

(三)堅持從嚴治黨,勇擔管黨治黨責任方面。一是發揮模范帶頭作用。堅持向廖俊波同志等先進典型學習,愛崗敬業、無私奉獻,始終做到清正廉潔,嚴格要求自己,始終保持警惕、警覺、警醒,以身作則,干凈做事,以上率下,做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》,拿起紀律這把戒尺,守住底線,絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管領導在管黨治黨中的職能作用,為*委當好參謀助手。創新日常督察指導方式,充分調動分管領域各單位黨建第一責任 人積極性,壓實主體責任,凝聚工作合力。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環節,抓具體、抓深入,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

以上對照檢查,不妥之處,敬請與會的同志們批評指正。同時,懇請大家加強監督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領,保證在以后工作中切實做好整改。

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