行風(fēng)評議(全稱為民主評議行風(fēng)，2005年起稱為民主評議政風(fēng)行風(fēng))，是指在各級黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠來自社會(huì)各界的群眾代表，對與人民群眾生活關(guān)系密切的行政執(zhí)法、經(jīng)濟(jì)管理和公共服務(wù)等部門和行業(yè)風(fēng)氣，在全面深入的調(diào)查、分析、歸納的基礎(chǔ)上，進(jìn)行公開評議，作出評價(jià)，其根本目的是促進(jìn)被評議部門把糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作納入部門和行業(yè)管理，推動(dòng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

【2016民主評議黨員政風(fēng)行風(fēng)自我評價(jià)】

行風(fēng)評議是動(dòng)員廣大群眾參政議政、實(shí)行民主監(jiān)督的有效形式，是推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè)，糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的重要舉措。現(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯評價(jià)如下：

一、傳發(fā)動(dòng)造聲勢，制定方案明措施。

(一)我們根據(jù)《2005年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》要求，結(jié)合市局工作會(huì)議精神和分局實(shí)際，成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。并開通行風(fēng)熱線，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班。制定了《南靖公路分局2005年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》規(guī)定涉及到行風(fēng)評議的各項(xiàng)工作，“一把手”都要親自過問親自抓，工作小組要做到職責(zé)明確，任務(wù)明確，工作重點(diǎn)明確，要在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與各項(xiàng)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。各單位的“一把手”為第一責(zé)任人，對本單位的行風(fēng)評議工作負(fù)總責(zé)，單位副職要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任，要一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。聘請我局政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，我們從與我們業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的單位聘請了4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。五是召開了全局黨員干部和職工參加的民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神。

(二)、以迎部檢，創(chuàng)國道文明樣板路活動(dòng)為契機(jī)，為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作營造良好的氛圍。一是，3月18日，我局通過縣政府發(fā)布通告，讓社會(huì)各界了解今年公路整體工作大方向，增加政策透明度，免費(fèi)發(fā)放宣傳資料800余份，在讓群眾明白改造公路的同時(shí)也為沿線鎮(zhèn)村及各國道改造施工單位創(chuàng)造了和諧的環(huán)境，深受社會(huì)各界好評。二是，在我局醒目位置設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)宣傳專欄，在局大門兩邊擺放宣傳標(biāo)語、口號(hào)。

(三)、統(tǒng)一，滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發(fā)動(dòng)宣傳把我局全體干部職工的統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來，統(tǒng)一到糾風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議上來，充分認(rèn)識(shí)搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的極端重要性。通過政風(fēng)行風(fēng)評議，進(jìn)一步推進(jìn)體制改革，轉(zhuǎn)變職能，建立好運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制，開展行風(fēng)評議，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界對公路部門履行職責(zé)、工作作風(fēng)和自身建設(shè)情況進(jìn)行評議和監(jiān)督，對我局各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢驗(yàn)。

二、開門納諫多招數(shù)，自查自糾有力度。

(一)、精心組織，開門納諫。制定一個(gè)翔實(shí)的評議方案，是抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎(chǔ)。首先，我們根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作時(shí)間長、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重，以及單位實(shí)際和部門特點(diǎn)，制訂詳細(xì)的日程表，突出重點(diǎn)，有針對性地制定相應(yīng)措施。向社會(huì)做出行風(fēng)建設(shè)公開承諾，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，設(shè)立了征求意見箱。此外，我們還實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室分片包干負(fù)責(zé)的方法廣泛征集社會(huì)各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實(shí)求是的態(tài)度，將重點(diǎn)解決的問題、準(zhǔn)備采取的措施、將要達(dá)到的目的等，在政務(wù)公開欄中公開，使群眾看得見，感受得到。我們始終本著“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及不怕痛”的精神，動(dòng)真感情，下真功夫，虛心納諫，開門行評。真實(shí)反映我們的行風(fēng)狀況和工作進(jìn)展情況。

(二)、采取多種形式，認(rèn)真排查問題。始終把自查自糾工作抓得是否扎實(shí)，作為衡量政風(fēng)行風(fēng)評議能否取得實(shí)效的重要前提，研究采取多種形式，在組織領(lǐng)導(dǎo)、文明服務(wù)、秉公執(zhí)法、行風(fēng)監(jiān)督等方面排查問題。一是搞好內(nèi)部排查。在局務(wù)會(huì)上召開行風(fēng)問題排查專門議題，從作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面排查存在的行風(fēng)問題。各科室分別開會(huì)排查本部門、本科室存在的行風(fēng)問題。全局每個(gè)同志進(jìn)行了個(gè)人自查，并作出自查自糾口頭報(bào)告。全面、準(zhǔn)確地找準(zhǔn)存在政風(fēng)、行風(fēng)方面的問題，影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的問題，涉及群眾切身利益方面存在的問題，通過進(jìn)一步采取座談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等形式廣泛征求意見，充分揭示了本部門存在的主要問題，制定了整改措施。

存在的主要問題：

(一)對干部職工的教育形式和內(nèi)容缺乏研究，教育形式比較單一，比較單調(diào)、枯燥。扎實(shí)開展干部職工的教育工作，是各級的一項(xiàng)重要任務(wù)。局黨組歷來重視對干部職工的教育管理，也下功夫抓了這方面的工作。但是在年來的在干部職工的學(xué)習(xí)教育方面，大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進(jìn)行;干部職工一般也是以領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言為主，教育形式、內(nèi)容顯得單一，單調(diào)枯燥，教育效果不夠明顯。

(三)學(xué)風(fēng)不夠濃厚，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。不論是在政治理論上的學(xué)習(xí)，還是在業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，都不夠系統(tǒng)深入，有的淺嘗輒止，而把精力主要放在路政管理的各項(xiàng)具體工作中和一些應(yīng)酬上，從而影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、特別是業(yè)務(wù)能力的提高。

(四)不夠解放，工作缺乏創(chuàng)新。在我國加入wto和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制市場化改革的新形勢下，公路部門的管理職能已轉(zhuǎn)變，要求放得開，管得好。面臨這一歷史性轉(zhuǎn)變，公路部門必須不斷探索新的管理方法，才能適應(yīng)*的客觀要求。但我們現(xiàn)在還慣于管具體工作，而對公路行業(yè)的監(jiān)管探索不夠，監(jiān)管不力。

(五)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏掌握第一手材料，從而影響到工作的質(zhì)量和效率，也影響到工作的創(chuàng)新。

針對存在的問題，我們堅(jiān)持邊查邊整改。力求在難點(diǎn)問題上求突破;在服務(wù)上求創(chuàng)新;在管理上求深度;在制度建設(shè)上求完善。

1、加強(qiáng)對干部職工學(xué)教工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力研究干部職工教育管理的形式和內(nèi)容、途徑和方法，豐富組織生活，增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力，維護(hù)公路隊(duì)伍的純潔性。

一是干部職工教育的形式和內(nèi)容要突破單一性。圍繞黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，按年度編制學(xué)教內(nèi)容和計(jì)劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，開展警示教育，樹立本單位典型開展向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式開展黨員學(xué)教活動(dòng)，同時(shí)利用重要節(jié)日開展健康向上的文體娛樂活動(dòng)，寓教于樂。

二是在強(qiáng)化干部職工政治教育，大力倡導(dǎo)*的同時(shí)，突出干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力建設(shè)，提高干部職工的工作本領(lǐng)。三是健全完善干部職工教育管理制度，用制度規(guī)范黨員、干部的言行。總結(jié)干部職工教育管理的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑�形式制度化、�?jīng)常化，防止一陣風(fēng)和形式主義。

四是遵章守紀(jì)，廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監(jiān)管單位安排的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)和公路部門形象的宴請及其他活動(dòng)，共同維護(hù)公路部門的良好形象。

2、大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

3、解放，更新觀念，創(chuàng)造性地做好公路工作。

立足于“定規(guī)則，當(dāng)裁判”和“放得開，管得好”，創(chuàng)新管理思路和方法，凡是授權(quán)本級監(jiān)管的，創(chuàng)造性地管好，凡是上級出政策，本級落實(shí)的，我們也要深入調(diào)研，對不切實(shí)際的管理政策和辦法提出建設(shè)性的意見和建議，促進(jìn)管理政策及辦法的完善。

4、圍繞社會(huì)需求，大力開展服務(wù)工作。

一是廣泛深入地宣傳政策法規(guī)，發(fā)揮企業(yè)、農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民自我保護(hù)和參與社會(huì)監(jiān)督的能力。一方面我們要通過公路信息網(wǎng)和其它媒體廣泛宣傳《公路法》等政策法規(guī)，對重要政策變動(dòng)情況組織專題宣傳。同時(shí)督促搞好收費(fèi)政策公示。此外，要在城鎮(zhèn)鬧市區(qū)和公共場所開展政策法規(guī)宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)，滿足群眾多樣化的服務(wù)需要。

二是大力開展公路政策信息服務(wù)活動(dòng)，將公路法律法規(guī)整理發(fā)布，三是大力開展企業(yè)物價(jià)聯(lián)絡(luò)員工作，在依托部門職能為企業(yè)提供有效服務(wù)過程中，著力解決企業(yè)發(fā)展問題，努力為企業(yè)排憂解難。

深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，取信于民，更要著力抓好問題的整改，加強(qiáng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，最終要落實(shí)到行動(dòng)上。一是要以評議中群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口，對那些屢禁不止、反復(fù)性強(qiáng)的問題，要集中力量進(jìn)行治理，實(shí)做到用制度來管理和規(guī)范。二是社會(huì)關(guān)心什么問題，就整改什么問題。社會(huì)是不斷發(fā)展變化的，在不同的時(shí)期會(huì)到不同的和問題。這就要求我們經(jīng)常敞開大門聽批評，深入群眾聽意見，蓋于發(fā)現(xiàn)和整改問題。三是群眾提出什么問題，就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾，讓群眾滿意、為政府分優(yōu)是我們的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要加大改革力度，盡快創(chuàng)造條件，努力整改到位，并積極探索解決深層決問題的治本之策。