《紹興市人民政府關于調(diào)整
全市最低工資標準的通知》政策解讀
一、最低工資標準的含義
指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
勞動者依法享受帶薪年休假、婚喪假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。
二、最低工資標準的適用
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
三、最低工資不包含的項目
用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：
1．延長工作時間工資;
2．中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3．法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
四、紹興市最低工資標準的調(diào)整
2017年11月3日，浙江省人民政府下發(fā)了《關于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（浙政發(fā)〔2017〕43號），決定從2017年12月1日起，將我省最低月工資標準調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔（原執(zhí)行標準為1860元、1660元、1530元、1380元，非全日制標準為17元、15.2元、13.8元、12.5元）。
結合我市經(jīng)濟社會發(fā)展水、居民生活水和用人單位承受能力等實際情況，為有效促進低收入勞動者工資水提高，有利于增強我市的用工吸引力，保障勞動者的基本生活和合法權益，我市同步調(diào)整最低工資標準，選擇省標準的第二檔由市政府發(fā)文公布執(zhí)行，從2017年12月1日起，將我市最低月工資標準調(diào)整為1800元，非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為16.5元。
五、解讀機關、解讀人及聯(lián)系方式
紹興市人力社保局
聯(lián)系電話：81505388、81503251
全國各地區(qū)最低工資標準
詳見下表
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