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日照工資標(biāo)準(zhǔn)2025最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

2024-05-21 13:28:25 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

從日照市人力資源和社會(huì)保障局了解到,按照省政府《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求,自2018年6月1日起,我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1640元調(diào)整為1730元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由16.4元調(diào)整為17.3元,增長(zhǎng)5.5%。這次調(diào)整是我市自1994年建立最低工資保障制度以來(lái)的第十六次調(diào)整,上次調(diào)整是2017年6月1日。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降,確無(wú)正常工資支付能力的用人單位,支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,有支付能力的用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),這是一條“紅線(xiàn)”。勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的,不適用于最低工資的規(guī)定。

用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的,應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)正常后,應(yīng)及時(shí)恢復(fù)或提高工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以外由單位另行支付。用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

魯政字〔2018〕80號(hào)

各市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:

根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水增長(zhǎng)等情況,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核,我省確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)公布如下:

一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2018年6月1日起執(zhí)行,魯政字〔2017〕86號(hào)文件同時(shí)廢止。

四、各地要加強(qiáng)對(duì)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,在當(dāng)?shù)刂饕襟w上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn),讓用人單位、勞動(dòng)者和公眾廣為了解。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查,依法查處違反《最低工資規(guī)定》的行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

詳見(jiàn)下表

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