按照省政府《關于調整全省最低工資標準的通知》（川府發(fā)〔2018〕19號）要求，結合我市實際，經(jīng)市政府研究，決定對我市現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。現(xiàn)將調整事項通知如下。
一、調整后全市月最低工資標準
（一）每月1780元（每日81.84元）；
（二）每月1650元（每日75.86元）。
二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準
（一）每小時18.7元；
（二）每小時17.4元。
三、各區(qū)（市）縣轄區(qū)內具體適用的月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準
（一）成都天府新區(qū)、成都高新區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津縣的月最低工資標準為每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時18.7元；
（二）簡陽市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣的月最低工資標準為每月1650元（每日75.86元），非全日制用工小時最低工資標準為每小時17.4元。
上述最低工資標準包含職工個人應繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼，法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇，用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。
用人單位有執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的義務。勞動者在法定工作時間或勞動合同約定工作時間內提供正常勞動，應得的最低工資不得低于市政府頒布的最低工資標準。即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。各區(qū)（市）縣要加強監(jiān)督檢查，確保最低工資標準落到實處。
本通知自2018年7月1日起執(zhí)行。市政府《關于調整全市最低工資標準的通知》（成府發(fā)〔2015〕19號）同時廢止。
上述標準自2019年1月1日起執(zhí)行，2017年1月1日公布的標準不再執(zhí)行。全市各用人單位應在本標準發(fā)布后10日內將該標準向本單位全體勞動者公示。
全國各地區(qū)最低工資標準
詳見下表
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