吳忠最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年吳忠最低工資標準多少錢呢，吳忠最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年吳忠最低工資的相關知識，僅供參考！

一、吳忠最低工資一覽表

吳忠市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。

各市、縣（區）人民政府，自治區各部門、直屬機構：

根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定》（勞動和社會保障部2004年第21號令）等規定，自治區人民政府決定對全區最低工資標準作如下調整。

1、提高最低工資標準

一類區：銀川市興慶區、金鳳區、西夏區，石嘴山市大武口區、惠農區由每人每月1660元提高到1950元；

二類區：銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市，石嘴山市羅縣,吳忠市利通區、青銅峽市,中衛市沙坡頭區、中寧縣由每人每月1560元提高到1840元；

三類區：吳忠市紅寺堡區、同心縣、鹽池縣，固原市原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣，中衛市海原縣由每人每月1480元提高到1750元。

2、提高非全日制勞動者最低小時工資標準

一類區：由15.5元提高到18元；

二類區：由14.5元提高到17元；

三類區：由13.5元提高到16元。

3、最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準包含的內容

提高后的最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準，包括職工個人應依法繳納的各項社會保險費。

二、吳忠最低工資相關規定

最低工資標準不包括哪些項目？

1、延長工作時間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

個人按規定繳納的社會保險費用含在最低工資標準內。

維權渠道

根據《勞動法》規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。對用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向當地人社部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責對本轄區內用人單位執行最低工資規定情況進行監督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護勞動者的合法權益。

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