舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。2022年舟山最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，舟山最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年舟山最低工資的相關(guān)知識，僅供參考！
一、舟山最低工資一覽表
舟山市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。
最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的每月1800元調(diào)整到2070元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從每小時(shí)16.5元調(diào)整到20元，分別增長了15%和21.21%。
我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2017年省發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)的第二檔，此次我市最低工資增值選擇仍為全省第二檔。”據(jù)該負(fù)責(zé)人介紹，我市自2011年新區(qū)設(shè)立后，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)從全省的第三檔調(diào)整到第二檔，與紹興、湖州、嘉興等地同檔。
二、舟山最低工資相關(guān)規(guī)定
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目
1、延長工作時(shí)間工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
個(gè)人按規(guī)定繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。
維權(quán)渠道
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報(bào)投訴，或者依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
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