2022年，四川最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是調(diào)整后全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）第一檔：每月2100元（每日97元）；

（二）第二檔：每月1970元（每日91元）；

（三）第三檔：每月1870元（每日86元）。

調(diào)整后全省非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

（一）第一檔：每小時(shí)22元；

（二）第二檔：每小時(shí)21元；

（三）第三檔：每小時(shí)20元。

一、攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)

一、調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

每月1970元（每日91元）。

二、調(diào)整后全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

每小時(shí)21元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、攀枝花最低工資相關(guān)文章介紹

(1).2022年攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。2022年攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，攀枝花最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年攀枝花最低工資的相關(guān)知識，僅供參考！一、攀枝花最低工資一覽表攀枝花市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2018年的。省政府決定對全省現(xiàn)行...查看更多

(2).攀枝花工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

攀枝花市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知各縣（區(qū)）人民政府，市級各部門，各企事業(yè)單位：經(jīng)研究，市政府決定對全市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。一、調(diào)整后全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1650元（每日75.86元）。二、調(diào)整后全市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)17.4元。上述標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括：加班加點(diǎn)工資；中班、夜...查看更多

(3).2022年攀枝花購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自貢社保參保分為：單位參保登記和個(gè)人參保;其中個(gè)人參保必須是自貢市戶籍、未參加過任何社會保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。非自貢市的靈活就業(yè)人員無法在自貢新開社保辦理?xiàng)l件1、自貢市的戶籍人員或長期居住人員，2、未參加過：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、被征地居民社會保障中任何一種社會保險(xiǎn)制度的辦理材料本人戶口本辦理地點(diǎn)本...查看更多

(4).2022年攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,攀枝花最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間...查看更多

(5).2022年攀枝花市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢

各縣（區(qū)）政府，市級各部門，各企事業(yè)單位：2019年最低工資新疆最低工資內(nèi)蒙最低工資西藏最低工資寧夏最低工資河南最低工資貴州最低工資河北最低工資甘肅最低工資青海最低工資黑龍江最低工資云南最低工資云南廣西最低工資山西最低工資吉林最低工資海南最低工資江西最低工資遼寧最低工資重慶最低工資福建最低工資湖南最低工資陜...查看更多

(6).2022年攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案

根據(jù)中國《最低工資規(guī)定》，攀枝花市最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。那么2017年到了攀枝花市最低工資多少呢，什么標(biāo)準(zhǔn)。大風(fēng)車網(wǎng)小編總結(jié)了攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)請查看！2017年攀枝花市最低工資的定義是什么最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬...查看更多