均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水，由報告期工資總額除以報告期均人數得出。工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

均工資統計分為城鎮地區私營單位和非私營單位，其中城鎮非私營單位包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么杭州均工資多少？2023年杭州最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、杭州工資最新標準多少錢一個月

杭州2023年暫未調整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規定發給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、杭州工資相關文章介紹

一.杭州中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

在杭州的中小學當一個老師年薪：杭州市屬加公積金大概20w左右一年，主城區一年15w左右(含基礎工資+年終獎)。5000元，杭州教師基本工資每月在3300-7000之間，和教齡有關，另外有教育局，街道的補貼，總體到手月收入在6000-15000之間。信息來源于網絡，僅供參考。1、杭州中小學教師工資多少錢杭州地區1、杭州富陽年前年終獎5.5萬，據說年后再發4萬。每月均攤部分還有。合計10萬。2、杭州余...查看更多

二.杭州基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

浙江公務員省直主任科員月工資加年終獎等到手13萬。公積金到賬戶3300。合計每年大約17萬吧。而市，縣（除個別窮縣）要更好一點，再加5-10萬。一、杭州基層公務員工資多少錢市直單位，四級主任科員，到手8000左右，公積金4000左右，年底獎金根據考核情況，5-8萬不等，全包25萬左右。杭州下轄的幾個區，余杭區待遇最好，也是很多清北學生扎堆基層的重要原因。余杭區四級主任科員，每月工資加補貼8500左...查看更多

三.杭州事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

浙江省地市一級事業編制待遇保底在15W左右，縣區一級事業單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補助等，實際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項目分紅獎金，獎金額度在 2-10w 之間。當然事業單位待遇也是和事業單位的種類有關的，比如高校內的事業編，不同的學校對應的待遇也會不同。一、杭州事業單位工資多少錢每個月1、杭州市直事業單位一個月基本工資2000左右，績效工資230...查看更多

四.2023年杭州最低工資標準調整新規多少錢每個月

2022年，浙江最低工資的月薪標準是最低月工資標準調整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為22元、20元、18元三檔。一、杭州最低工資標準調整新規杭州2022年暫未調整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。杭州市市區最低月工資標準為2280元，非全日制工作的最低小時工資標準為22元。二、最低工資標準包含哪些部分月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的...查看更多

五.2023年杭州最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

杭州最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年杭州最低工資標準多少錢呢，杭州最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年杭州最低工資的相關知識，僅供參考！一、杭州最低工資一覽表杭州市2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。為保障勞動者的基本生活和合法權益...查看更多

六.杭州最低工資標準2023年最新消息,最低工資標準2023最新調整

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。小編收集了相關信息，僅供參考。最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬...查看更多

七.杭州工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

杭州市人民政府關于調整市區最低工資標準的通知杭政函〔2017〕161號各區、縣（市）人民政府，市政府各部門、各直屬單位：根據《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（浙政發〔2017〕43號）精神，結合我市實際，決定從2017年12月1日起，將我市市區（不含臨安區）最低月工資標準調整為2010元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為18.4元。臨安區、各縣（市）應根據當地經濟發展水、居民...查看更多

八.杭州教師工資待遇如何,2023年杭州教師工資多少錢一年

像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元；事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。取消中、小學教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學校中、高級職稱有名額限制，特別是高級。...查看更多

九.2023年杭州購買社保需要什么資料及最低工資標準

個人辦理參保條件：1、勞動年齡段內未在用人單位就業的統籌地戶籍城鄉靈活就業人員。2、統籌地無雇工的勞動年齡段內個體工商戶。3、勞動年齡段內，在統籌地實際繳費滿10年，與用人單位終止或解除勞動合同的非統籌地戶籍人員。4、統籌地法規政策規定可以參保的勞動年齡段內其他人員。參保材料：無雇工個體工商戶：居民身份證或社保卡港澳臺居民：居民身份證或社保卡非港澳臺的中國公民：居民身份證或社保卡辦理時限：1個工作...查看更多

十.2023年杭州退休工資大概多少,杭州退休工資如何計算

杭州退休工資如何計算 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿3...查看更多