均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么湖州均工資多少？2023年湖州最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、湖州工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

湖州2023年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、湖州工資相關(guān)文章介紹

1.湖州中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

湖州教師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是36.4%,其次是5000-8000元,占比是28%。信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、湖州中小學(xué)教師工資多少錢1、湖州南潯區(qū)年前年終獎(jiǎng)4.8萬，時(shí)均攤2.25萬，去年暑期1.35萬，一張卡，合計(jì)8.4萬，另有粉絲拿到9萬。2、湖州吳興區(qū)1.5萬（圣誕節(jié)）+6.9萬（年底年終獎(jiǎng)），合計(jì)8.4萬。3、湖州市直屬高中，年前4.9萬，加上其他補(bǔ)貼，一...查看更多

2.湖州基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江公務(wù)員省直主任科員月工資加年終獎(jiǎng)等到手13萬。公積金到賬戶3300。合計(jì)每年大約17萬吧。而市，縣（除個(gè)別窮縣）要更好一點(diǎn)，再加5-10萬。一、湖州基層公務(wù)員工資多少錢普通科員，每月到手6000左右，公積金3000左右，年終獎(jiǎng)4萬左右，全包16萬左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道20萬左右。信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。二、公務(wù)員工資的組成公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再...查看更多

3.湖州事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

浙江省地市一級(jí)事業(yè)編制待遇保底在15W左右，縣區(qū)一級(jí)事業(yè)單位待遇一般保底在 10w 左右，包括公積金、住房補(bǔ)助等，實(shí)際到手 7-13w 左右。如果各單位自收自支涉及重大項(xiàng)目分紅獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金額度在 2-10w 之間。當(dāng)然事業(yè)單位待遇也是和事業(yè)單位的種類有關(guān)的，比如高校內(nèi)的事業(yè)編，不同的學(xué)校對(duì)應(yīng)的待遇也會(huì)不同。一、湖州事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月湖州，市直事業(yè)單位，2017年年入手12萬多點(diǎn)，公積金兩千。同...查看更多

4.2023年湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，浙江最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。一、湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)湖州2022年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。湖州全市行政區(qū)域內(nèi)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2070元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為20元。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞...查看更多

5.2023年湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，湖州最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年湖州最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、湖州最低工資一覽表湖州市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，...查看更多

6.湖州工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

2020年湖州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少市區(qū)(含吳興區(qū)、南潯區(qū))最低月工資按省定第二檔標(biāo)準(zhǔn)由1470元調(diào)整為1660元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的12元調(diào)整為15.2元。德清、長(zhǎng)興、安吉三縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)按省定第三檔標(biāo)準(zhǔn)由1350元調(diào)整為1530元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的10.9元調(diào)整為13.8元。據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒...查看更多

7.湖州教師工資待遇如何,2023年湖州教師工資多少錢一年

像公務(wù)員中最低級(jí)別的辦事員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)是由630元提至1320元；事業(yè)單位中最低級(jí)別的工人、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外，不同級(jí)別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制，特別是高級(jí)。...查看更多

8.2023年湖州購(gòu)買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一、申報(bào)的對(duì)象資格：1、市區(qū)各類事業(yè)單位和省部屬事業(yè)單位;2、市區(qū)各類國(guó)家機(jī)關(guān)工作的合同制職工和聘用干部(人員)二、辦事程序：1、申領(lǐng)表格：申請(qǐng)單位可從窗口領(lǐng)取各類表格，按要求填寫后連同其他材料提交窗口工作人員。2、受理：對(duì)資料齊全且申請(qǐng)表格填寫規(guī)范的，窗口工作人員予以受理，對(duì)資料不全的，向申請(qǐng)人作出說明。三、辦理?xiàng)l件及提報(bào)資料：1、單位新參加保險(xiǎn)：① 填寫《湖州市區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人...查看更多

9.2023年湖州退休工資大概多少,湖州退休工資如何計(jì)算

湖州退休工資如何計(jì)算 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時(shí)本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿3...查看更多

10.2023年湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,湖州最低工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加...查看更多