均工資是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水，由報告期工資總額除以報告期均人數得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。
均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么山東均工資多少？2023年山東最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。
1、山東工資最新標準多少錢一個月
山東2023年暫未調整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標準。
根據我省經濟社會發(fā)展和職工工資水增長等情況，經人力資源社會保障部審核，確定調整最低工資標準。現公布如下：
一、調整后的全省月最低工資標準為2100元、1900元、1700元；小時最低工資標準為21元、19元、17元。各縣（市、區(qū)）最低工資標準見附件。
二、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者；小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
三、調整后的最低工資標準從2021年10月1日起執(zhí)行，魯政字〔2018〕80號文件同時廢止。
四、各市、縣（市、區(qū)）要加強對《最低工資規(guī)定》（原勞動和社會保障部令第21號）和最低工資標準的宣傳，在當地主要媒體上公布最低工資標準，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標準情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權益。
2、最低工資不包括哪些
加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。
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