均工資是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水，由報(bào)告期工資總額除以報(bào)告期均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計(jì)主要統(tǒng)計(jì)法人單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

均工資統(tǒng)計(jì)分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺(tái)商投資等單位。那么棗莊均工資多少？2023年棗莊最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月？以下是小編收集的工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)信息僅供參考。

1、棗莊工資最新標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

棗莊2023年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。

2、最低工資不包括哪些

加班加點(diǎn)的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動(dòng)的補(bǔ)貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的其他工資福利待遇等。

3、棗莊工資相關(guān)文章介紹

（一）.棗莊中小學(xué)教師工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

棗莊教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是31%,其次是2000-3000元,占比是18.4%。信息來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。1、棗莊中小學(xué)教師工資多少錢本文信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考，每個(gè)區(qū)具不同教師、不同崗位，職稱不同，學(xué)校情況都有差距，所以收入也會(huì)有差距，請勿以偏概全，僅供參考。坐標(biāo)山東棗莊，公立職業(yè)中專有編制；本科學(xué)歷，教齡5年；執(zhí)教主科，職稱助講（十二級專技崗）。帶過畢業(yè)班，當(dāng)班主任...查看更多

（二）.棗莊基層公務(wù)員工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

4500左右，公積金1200左右，13薪，加上獎(jiǎng)金一年在8萬左右。一、棗莊基層公務(wù)員工資多少錢1.科員，同等條件，公務(wù)員就比事業(yè)編多500車補(bǔ)。2.事業(yè)編轉(zhuǎn)正到手 4000多點(diǎn)，公積金1000多點(diǎn)。 多不多少。3.外地建議報(bào) 滕州，薛城，其次市中。其他的不建議，除非單位好，沒選擇了。滕州街道某科室副主任，副科級。一個(gè)月6000多。科員比事業(yè)編多了500車補(bǔ)而已。4.滕州這邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)還可以，轉(zhuǎn)正4000...查看更多

（三）.棗莊事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月,有哪些福利待遇

山東省大部分地區(qū)，到手薪資約有4000??5000元，“雙休、年底雙薪、各類補(bǔ)助，精神文明獎(jiǎng).一、棗莊事業(yè)單位工資多少錢每個(gè)月棗莊 月到手4500左右，公積金1200左右，13薪，加上獎(jiǎng)金一年在8萬左右二、事業(yè)單位的崗位工資制有什么好處1、薪酬分配相對公。崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價(jià)確定各崗位價(jià)值，確保薪酬分配的內(nèi)部公；通過對關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對性的市場調(diào)查，從而可以實(shí)現(xiàn)...查看更多

（四）.2023年棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)多少錢每個(gè)月

2022年，山東最低工資的月薪標(biāo)準(zhǔn)是月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2100元、1900元、1700元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。一、棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整新規(guī)棗莊2022年暫未調(diào)整最低/均工資，沿用仍是2021年度適用的標(biāo)準(zhǔn)。二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些部分月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫...查看更多

（五）.2023年棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn),多少錢一個(gè)月是否含保險(xiǎn)

棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，棗莊最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年棗莊最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！一、棗莊最低工資一覽表?xiàng)椙f市2022年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、棗莊最低工資相關(guān)規(guī)定最低工資...查看更多

（六）.棗莊工資標(biāo)準(zhǔn)2023最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

魯政字〔2018〕80號各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水增長等情況，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部審核，我省確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)公布如下：一、調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1910元、1730元、1550元；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.1元、17.3元、15.5元（各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件）。二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就...查看更多

（七）.棗莊教師工資待遇如何,2023年棗莊教師工資多少錢一年

國務(wù)院教育督導(dǎo)辦印發(fā)通知2020年把義務(wù)教育教師均工資收入水不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員作為督導(dǎo)檢查重點(diǎn)通知指出，各地要認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》和中央有關(guān)文件當(dāng)中對義務(wù)教育教師均工資收入水應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員均工資收入水的規(guī)定，要按照國務(wù)院有關(guān)工作部署，加大工作力度，在年終為公務(wù)員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼以及安排下一年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，務(wù)必統(tǒng)籌考慮義務(wù)教育教師待遇的保障問題。通知明確，各省區(qū)市要于2020年上半年...查看更多

（八）.2023年棗莊購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

棗莊社保參保分為：單位參保登記和個(gè)人參保;其中個(gè)人參保必須是棗莊市戶籍、未參加過任何社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。非棗莊市的靈活就業(yè)人員無法在棗莊新開社保。辦理?xiàng)l件1、棗莊市的戶籍人員或長期居住人員，2、未參加過：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、被征地居民社會(huì)保障中任何一種社會(huì)保險(xiǎn)制度的辦理材料本人戶口本辦理地點(diǎn)...查看更多

（九）.2023年棗莊退休工資大概多少,棗莊退休工資如何計(jì)算

棗莊退休工資如何計(jì)算 月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。退休金計(jì)算方法明細(xì)：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：情況一：1992年7月31日以前參加工作的參保人，依照規(guī)定退休時(shí)，其月基本養(yǎng)老金構(gòu)成為：基本養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+統(tǒng)籌養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金情況二：1992年7月31日以前參加工作的參保人，前款人員達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍，且在本市實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿十年的，依照規(guī)定退休時(shí)，其月基本養(yǎng)...查看更多

（十）.2023年棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,棗莊最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多