【篇一】

在“三嚴三實”中，嚴以用權是關鍵。權力是一把神兵利器，用對了可以報國為民，用錯了就會反噬自己、身敗名裂。各級領導干部手中都掌握著或大或小權力，能否做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”也主要看怎樣用權，能不能用好權。

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。領導者一定要衡量一下自己的所作所為是為公而不為私，因為身在高位，眾目所至、眾手所指，所有人都看著、清清楚楚。人要有害怕的對象才能夠懂得節(jié)制自己，嚴格按制度辦事就是能夠讓大家看到公、公正和希望，先給弱者公正合適的待遇，這才能夠穩(wěn)定人心。

嚴以用權，就是做人做事首先動機要純正，行使權力要以民為本，對待權力要時常懷有敬畏之心才能成事。用權往往會跟用錢聯(lián)系在一起，領導干部“拿著一支筆”，心里一定要清楚，財政的屬性是取之于民、用之于民，沒有隨意劃撥的自由，也沒有浪費的理由，更沒有浪費的資格，人民決不會真正相信亂用自己錢的人，哪怕是自己的子女，那是敗家子，黨的領導和一切政府工作人員要爭做厲行節(jié)約的表率，事關執(zhí)政根基和形象，是取信于民的根本前提

嚴以用權，還要謹慎交友，自覺抵制“圈子文化”，不要讓自己陷入“怪圈”。上有所好，下必趨之。領導者一定要有正確合理的愛好，只有正當、合法、健康的事情才可以喜歡，否則鉆營者就只謀人不干事、投其所好、跑官要官。對待下級，工作上要嚴謹、生活上要易人，“威服”不如“敬服”。

【篇二】

如何正確對待權力，怎么嚴格行使權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準，也是踐行“三嚴三實”的關鍵。在日常用權過程中，要認識到權為民賦、權為黨授、權為法定、權為民用和權責一體，以是否有利于黨的事業(yè)、群眾滿意為衡量標準和評價標準。

一是積極用權。離開“用”，何談“嚴”。嚴以用權不是讓權力“休眠”，而是為了更好地干事創(chuàng)業(yè)，懶政怠政就是對權力的褻瀆。要銳意進取、敢于擔當，在重要關頭面前挺身而出、勇挑重任，在困難面前迎難而上、知難而進，在關鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先�。要大膽使用黨和人民賦予的權力，凡是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干。

二是依法用權。依法治國，最重要是依法治權，使權力在憲法和法律范圍內活動。不論是在宏觀決策，還是在具體實施的過程中，都要嚴格依照法律制度，都要遵循“法無授權不可為”的原則，保證權力在法治軌道上安全運行。在日常用權的過程中，不管是行政的標準，還是決策過程都要讓大家知道，真正讓用權結果經(jīng)得起檢驗。

三是科學用權。現(xiàn)在經(jīng)濟建設、城市管理、社會治理等方面的標準越來越高、越來越嚴，情況非常復雜，各種矛盾因素交織在一起，不能簡單靠一種方法、一個決策來解決問題，這對干部自身的政治素質和專業(yè)素質提出了很高要求。推動經(jīng)濟社會發(fā)展既要靠一件一件地做事，又不能局限于一件一件地做事，要立足基礎實際，謀劃未來發(fā)展。

四是民主用權。一個人的能力和水是有限的，面對復雜矛盾和問題，要盡可能集中群眾的智慧、干部的智慧，在用權的過程中多聽取群眾的意見、一線干部的意見。要切實落實民主集中制，凡屬重大問題決策和重要干部任免，必須按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算。

五是秉公用權。權力是公器，行使權力必須公、公正、公開，要把權力關進制度的“籠子”里、置于監(jiān)督的“陽光”下。要推進完善各方面制度，強化制度執(zhí)行和落實，同步抓好信息公開，確保權力運行有序、公開透明。要自覺接受各方面監(jiān)督，加強內部監(jiān)督，形成公開用權的常態(tài)，確保人民賦予的權力真正用來為人民服務。

六是廉潔用權。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺遵守各級各項紀律規(guī)定，做到一身正氣、兩袖清風，管得住自己，管得住親屬，管得住身邊的人，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。要履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化治庸問責，嚴肅查處違法違紀案件，營造風清氣正的干事氛圍