黨員干部兩學一做黨性分析材料一

作為一名黨員干部，要帶頭學習、深刻領會“兩學一做”對于加強黨的建設和組織工作的重大意義，切實轉變作風，為推進崗位發展提供有力保證。作為干部要時刻立規矩，守住做人做事的底線，不斷加強黨的政治建設的重要部署，讓“兩學一做”成為爭當合格共產黨員的行為準則和行動指南。

一、存在問題

1、專業知識、理論知識學習還不夠深入，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好。

2、基層管理有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不多。

3、工作作風還不夠扎實，雖然能經常指出基層存在的問題，但事后指導整改、抓落實的力度不夠。

4、主動服務意識有時不夠強。對干部職工提出的有些問題解答還不夠及時，對解決職工困難問題措施還不夠有力。

5、對員工的政治教育不夠重視。到基層單位講安全、講生產多，但講政治、講廉潔相對較少，與干部職工之間溝通交流也不夠充分。

6、不注重工作方式方法，與下屬溝通方法有時較為簡單、脾氣較大，對下屬批評的多、鼓勵的少。

7、有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高。

8、憑經驗安排工作、靠慣推進落實的現象還存在，創新意識還不夠強，圍繞大局推動工作的意識和主動性還不夠強。

二、努力方向

1、常對照，勤看齊。作為干部務必要帶頭經常性地提高認識、強化黨性觀念，從和靈魂深處真正理解“兩學一做”深刻內涵、真正把握其精神實質、真正明確其所使所指，形成認識自覺和自覺。工作要聯系基層員工，辦事貼心快捷、程序到位，盡最大努力給基層員工優質、高效、便捷的服務。作為干部要把任何一項工作都當作自己歷練本領的“練功袋”，當作提高個人能力素質的“磨劍石”，始終堅持誠心實意的胸襟，甘心當好“人梯”、樂于做好“嫁衣”，用實際行動教育引導黨員。

2、細措施，嚴落實。作為干部要從一點一滴身邊小事入手、從一言一行舉手投足做起，一點一滴入心入腦，一絲一毫改變自我。要堅持踏實肯干的勁頭，認真踐行“兩學一做”，牢牢把握正確的用人導向，嚴格干部管理、強化干部監督，為推動基層組織更好地發揮領導核心和政治核心作用。從嚴從細管理教育黨員，嚴把發展黨員入口，嚴格黨內生活，及時處置不合格黨員，激勵黨員自覺發揮先鋒模范作用。

3、長堅持，建制度。作為干部踐行“兩學一做”學習教育，不能一抓就緊、一放就松，要以馳而不息、久久為功的勁頭，持之以恒的抓緊抓實抓好。要始終定政治信仰，站穩政治立場，嚴守政治紀律，堅守政治規矩。不斷建立健全學習制度，堅持周學習例會，做到把“兩學一做”作為基本行為準則，帶頭深入開展“兩學一做”主題教育，引導各班組駐井干部以嚴的標準履行工作職責。要本著對黨和人民高度負責的精神待人待事，敢于反映真實情況，敢于指出安全生產中存在問題，以實際行動落實公公正。

踐行黨的宗旨，做講奉獻、有作為的黨員。作為一名黨員，我們要自覺踐行黨的宗旨，堅持做講奉獻、有作為的黨員。發揮先鋒模范作用，踐行“三嚴三實”，堅持用權為民，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。要始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在崗位工作中奮發有為、建功立業。

黨員干部兩學一做黨性分析材料二

“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是“三嚴三實”專題教育的進一步延伸，是中央為了進一步發發揮黨員先鋒模范作用作出的重大決策。通過“兩學一做”學習教育使得自己的理論、黨性修養和素質作風得到了顯著提升，進一步認清了自身距離一名優秀黨員之間的距離，進一步堅定了理想信念，為自己下一步的行動找到了方向。

一、認識

無論在哪個崗位，都能站穩立場，堅定理想信念，堅持黨的領導，堅定地與*保持高度一致，一直在重大的政治問題和大是大非事件上，能始終做到旗幟鮮明，立場堅定、態度不含糊、不曖昧，始終以黨員的標準嚴格要求自己，恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。通過兩學一做深入學習認識到，要做一名合格黨員必須深入學習當真當真，清楚的知曉作為一名黨員的責任和規劃，才能真正發揮黨員的先鋒模范作用，才能做到“四講四有”。

做一名合格的黨員，光有堅定的理想信念仍然不夠，還需要我們具備優秀的理論素養，高明的治理能力，來適應當前的新形勢、新常態。通過此次系列講話學習，對創新發展、四個全面、五大發展理念、經濟新常態、供給側結構改革、*等精神的解讀，進一步提升了我的理論素養和世界眼光，為促進崗位工作又好又快發展奠定了堅實的理論基礎。

二、不足之處

1、學習上有所放松。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在上也會時不時地產生麻痹、放松，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，已經輕車熟路了，不自覺地就放松了政治、業務學習。這種情緒沒有發展到影響工作的地步，畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。

2、在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓，認為具體工作同事做就可以了，有抓大放小的。落實事業面前無大小的精神不夠徹底。布置工作多，監督落實不夠。從主觀上講，這主要是我上的私心在作怪，認為大件出成績上下都關注。小件影響不大，監督也是自己監督自己，自我要求不嚴。

3、在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現象，造成工作效率的降低。制度制定的很好、很嚴，但落實有折扣。

三、努力方向

1、今后我在工作中一定要以抓大不放小，把監督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養，作好工作。

2、今后在管理方面要適應形勢的要求，落實各項規章制度，以身作則，嚴格要求，把學校的管理工作提高到一個新的高度。

3、組織上把我放在校長這個重要崗位上，我一定要加強學習、武裝自己，精通業務，切實負起責任，忠實履行職責，視學校的利益高于一切，用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。

下一步我將從學習、律己和工作三個方面，努力爭做一名全面的合格黨員：

(一)加強政治理論和業務知識學習，提升自身素質。黨性修養是一輩子的事情，我將把此次學習當成起點，堅決把和行動統一到各級文件要求上來，始終堅定理想信念，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信：一是加強理論學習，用理論武裝。自覺利用各種渠道、方式加強自我研，把政治學習變成一種自覺行為，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，從而進一步正學風、樹正氣。重點認真*一系列講話精神和《黨章》，切實用*重要講話精神武裝頭腦，指導實踐推動工作，同時按照《黨章》的規定嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，堅定理想信念，不斷提升道德境界。二是注重“知行合一”做到學用結合，學以致用，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

(二)保持清正廉潔，履行主體責任。作為一個合格黨員要時刻要自覺的用黨章、黨紀的高要求來規范自身的行為，切實把黨章、黨紀作為律己的準繩。帶頭弘揚*道德風尚，自覺抵制貪圖享樂、講排場等不良風氣，做好自身律己的同時，嚴格落實廉政主體責任，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，嚴肅內部管理，認真貫徹執行《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔準則》，及時把握本單位廉政建設執行情況，積極征求基層員工意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。

通過次次“兩學一做”學習培訓，自己在、信念、領導水、專業素養等方面得到了全面的提高。下一步個人將繼續積極參與“兩學一做”學習教育，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四有四講”合格黨員。為試油行業及安全生產作出積極的努力和應有的貢獻。

黨員干部兩學一做黨性分析材料三

我于*年參加工作，*年入黨。參加工作以來，先后在*、*工作。

在“兩學一做”學習教育中，我堅持把學黨章黨規、學系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。

根據“兩學一做”學習教育安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結合當前工作和自身實際，現進行如下黨性分析。

一、存在的問題

以合格黨員的標準為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

1、理論功底還不夠扎實。常忙于業務性工作多，在理論學習上還存在以下三個問題。一是學習積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，學習不主動、不系統。二是學習不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學習而學習。三是聯系實際不夠緊密，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，用以分析和解決問題、提高工作水。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀和*系列重要講話精神實質學習理解不深刻，對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽批判不夠，抵制不力。

3、能力素質還不夠強。過硬的能力素質是跟上時代發展，保持共產黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水還不夠高，二是學以致用的本領不夠高，三是工作標準不夠高。

4、精神狀態有時不夠好。主要表現為“三多三少”：工作中滿足于完成領導交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發點有時考慮領導是否滿意的情況多，而真正做到聯系單位人員實際的情況少;工作情緒受當前社會功利化、關系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。

5、創新意識還不夠強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

6、工作作風還不夠扎實。缺乏求實、務實、踏實的工作態度。一是工作有時比較浮躁，表現在發現問題多、思考辦法少，嘴上表態多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現象。對領導交給的任務，有時出現丟三拉四，落實起來打折扣的現象。三是自身要求有時不夠嚴。表現在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現象。

二、產生問題的根源

經過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認識到問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發生了一定的偏差，艱苦奮斗的少了，貪圖享受的多了;謙虛謹慎的工作作風少了，敷衍了事的工作作風多了;認真負責的工作精神少了，馬虎放松的現象多了;為人民服務的少了，考慮自己的事多了;聯系群眾的時間少了、批評與自我批評的現象少了、調查研究的時候少了、學習理論和業務的時間少了。在黨性修養上。有時錯誤地認為，黨齡越長、職務越高，黨性修養也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在意識、黨性修養上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。

三、下一步打算

針對自身的問題和不足，在以后的學習工作中，我一定做到以下幾點：

1、在堅持理論學習中錘煉黨性。把經常性的理論學習作為個人愛好和生活慣，學，學*系列重要講話，從中汲取政治營養，提高認識，涵養精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規矩意識，堅定*自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。

2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性。認真貫徹落實十八屆六中全會精神，嚴肅每一次黨內生活，認真貫徹執行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發，在認識交流、碰撞中，發現問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽和政治灰塵的防御力。

3、在轉變作風中錘煉黨性�！叭龂廊龑崱笔侵�眼解決作風方面突出問題提出來的，是黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，更是黨員干部錘煉黨性的重要遵循。下一步，我將把“三嚴三實”要求真正的學深悟透、踐之于行，時時處處用嚴實精神在、作風、黨性上“補鈣”和“加油”，在持續查擺解決不嚴不實問題和“四風”問題上，改進作風、工作作風、領導作風、生活作風，提高黨性修養。

4、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作，全心全意為人民服務。