政法隊伍教育整頓自查自糾報告

2024-05-31 21:33:35 大風車考試網

第一篇：政法隊伍教育整頓自查自糾

按照區委的要求和地區工委的工作部署，我認真學習了《朝陽區貫徹落實區委十一屆四次全體（擴大）會議精神嚴肅黨的紀律加強作風建設有關學習資料》，對照“兩個從嚴”和“四個堅決不允許”的要求，逐條逐項進行了對照檢查，深入進行了自我剖析，查找了缺乏，制定了整改措施，明確了整改方向。

政法隊伍教育整頓自查自糾報告

一、加強學習，增強黨性修養

自專項教育整頓活動開展以來，我按照區委、區紀委和地區工委的要求，堅持集中學習和自學相結合、理論學習和工作實際相結合、研讀文件和撰寫心得體會相結合，深入學習了區委十一屆四次全體（擴大）會議精神，重點學習了*同志、 *同志所做的工作報告及重要講話，同時對照“兩個從嚴"和“四個堅決不允許''有關黨紀條規，深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》。通過學習，使我進一步增強了法紀意識，更加深刻地認識到：嚴肅黨的紀律，加強作風建設，是全面貫徹落實科學開展觀、構建*和諧社會的必然要求，是適應地區農村城市化的形勢和任務、推進反腐倡廉建設、建設和諧* 的必然要求。通過學習，我同時深深地體會到，廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，不能僅僅停留在文件上、口頭上，要切實上心入腦、做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的道德防線。

二、嚴于律己，堅持廉潔從政

在工作中，堅持按照“兩個從嚴''和“四個堅決不允許''要求自己，嚴格遵守《黨章》和黨的紀律，加強黨性修養，增強自律意識，堅決地做到了在上、政

治上、行動上與*保持高度一致，保證政令暢通，杜絕了選人用人上的不正之風。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。做到了八小時之內愛崗敬業，八小時之外在法律和道德范圍內活動。對照有關文件規定，自己在嚴肅黨的紀律加強作風建設中做到了以下幾點：一是沒有出現有令不行、有禁不止的現象；沒有出現貪圖私利、損害開展大局的現象；沒有出現民主集中制形同虛設、個人專權獨斷的現象；沒有出現組織軟弱松散、干部脫離群眾的現象。

三、轉變作風，扎實開展工作

當前我地區正處于農村城市化、城鄉一體化進程中，由于人口增長快、低收入人口多、人員結構復雜等原因，地區維護穩定和社會效勞管理任務艱巨。因此，在工作中，我嚴格按照鄉黨委的統一部署，把實現好、維護好、開展好地區最廣闊人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，不斷提高工作效率和服務水，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫。進一步樹立了 “無功即是過"的工作理念，改良工作方法，轉變工作作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。

四、深刻剖析，認真查擺問題

對照《黨章》和區委嚴肅黨的紀律加強作風建設的要求，結合自身工作，我發現自身還存在一些差距和缺乏，主要表現在以下幾點：

一是理論學習不深。雖然制定了學習方案，時能夠自覺學習理論知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但由于業務性工作較多，在頭腦中還存在以干代學的。學習還缺乏連續性，有臨時抱佛腳的現象，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強。

二是創新能力不強。創新是開展的'動力，特別是我們*地區正處于農村城

市化進程中，需要研究和解決的問題較多，需要進一步增強創新意識，不斷改良工作方法，提高認識水，增強工作的預見性、前瞻性。

三是深入基層不夠。有時候對基層安排部署較多，指導檢查較少；對基層干部壓擔子、給任務較多，關心照顧較少；深入基層調研研究的力度還不夠，導致工作的針對性缺乏，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

五、明確方向，積極進行整改

在今后的工作中，我將以此次專項教育整頓活動為契機，按照區委、區紀委要求，認真反思，積極整改，進一步提高自己的綜合素質。

一是進一步加強理論學習，提高政治素質。堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習。正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，擠出更多的時間學習政治理論、法律法規、市場經濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。

二是進一步轉變工作作風，做到勤政為民。進一步振奮精神，保持積極進取的心態，盡職盡責，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好分管和負責的各項工作。經常深入社區、深入群眾，加強調查研究，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵抗各種不正之風和行為，注重培養健康向上的生活情趣。

三是進一步加強廉潔自律，做到風清氣正。嚴格遵守區委、區紀委嚴肅黨的紀律加強作風建設的各項要求，嚴格執行各項規定。立足本職，深化認識，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。

第二篇：政法隊伍教育整頓自查自糾

按照要求，期我深入學習領會*關于政法工作的重要論述和重要

講話精神，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反應的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和缺乏，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查，請與會領導、同志們批評指正。

一、存在問題及具體表現

理論學習不系統。由于忙于業務工作，對十九大精神、*系列重要講話精神等方面學習不系統、不全面，存在集中學習多、個人自學少，讀原片段文多、撰寫個人心得體會少，聽黨課報告多、參與專題研討少的現象，有為了 “學而學"的錯誤。比方雖然自己制定了一個簡要的學習方案，打算系統來學習，但因客觀上的工作忙、事務性工作纏身，抽不出時間學習。由于理論學習不深入，不全面、不系統，沒有完全做到入腦入心，導致學習效果不理想。

工作謀劃不到位。對全縣政法工作如何適應形勢新要求和人民群眾新期待，更好效勞全縣經濟社會開展中的定位認識還不深入，考慮處理問題往往就事論事，缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和雷厲風行的果敢和魄力，只求在規定的期限內做完，不求做好、做快、做完美，不能時刻以高標準要求自己。慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新、新方法研究解決新情況、新問題的水不高。比方，在房地產領域、涉軍群體等方面，雖然每年都做了很多工作，我也屢次面對面的與他們進行了對話，但是成效還不明顯，在關鍵或敏感時間節點上訪的現象時有產生。？

二、問題存在的根源：

從案件中清晰的看得出他們的行為都嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩，對黨的形象帶來的嚴重損害，給黨和人民事業造成的重大損失。造成這一切后果的根源就是忘記了初心，放松了對自我的約束，忘記了作為黨員，我們要充分認識到嚴

守政治紀律是黨的事業興旺興旺的根本保證，也是黨對黨員最根本的要求和做好各項工作的前提保障。

為民效勞宗旨觀念淡薄不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情效勞的態度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態度不夠和藹，如遇到需要重復解釋的問題，嗓門就會比時高，顯得沒有耐心，沒有調整好自己的情緒。

自我監督防松的原因，是個人理想信念滑坡，事業心、責任心不強，“四風" 問題整改不一，沒有真正解決好世界觀、人生觀這個“總開關''的問題。所有“不嚴不實"的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對個人而言，自我放松，容易滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，自我約束一夜清零；對黨而言，我們的警察出了問題，敗壞警風，破壞警群關系，久而久之會削弱警察的公信力，黨的公信力，危害黨的執政根底；最終傷害也是廣闊群眾的切身利益、根本利益。

濫用職權是自身素質低下的表現，尤其是法律素質低下，認為自己已經是警察了，就不學法不懂法，認為自己的不法行為不會受到黨紀國法的制裁，存在僥幸心里。

三、整改措施：

從反面典型中吸取教訓，深刻認識到黨的政治紀律和政治規矩是帶電的“高壓線"，牢固樹立紀律和規矩意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的權威，堅決維護黨的形象，堅決維護黨的團結。這是黨對每一名黨員干部的最根本要求，必須嚴格遵守和執行，來不得半點虛假，打不得一絲折扣。

不濫用職權要求我們車管民警在履行職務中必須盡職盡責，對違反法律法規的車輛、駕駛人行為敢于說不，不搞“關系執法"、“人情執法"，做到不違規辦牌辦證，更加注意減少乃至杜絕隨意性，確保公正性。

加強自我改造，自我完善，自我監督，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能

動性。目前對我而言，要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實根底，努力做到對黨和人民負責，對國家和法律負責。

第三篇：政法隊伍教育整頓自查自糾

根據中央、省、市關于在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《（*縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個對照”，深入查擺缺乏和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改良措施和今后努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況匯報如下：

一、查擺出的問題

（一）對照建設過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和缺乏。

一是學習能力有待提升。在學習貫徹**上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在外表，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業開展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新指導實踐，推開工作還不夠有力。比方：在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有*、本地特點、時代特征的社會治理新模式缺乏深入思考。

二是綜合素質能力與適應政法工作要求存在差距。面對新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水和業務水有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的斗志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存

在差距。

（二）對照省委政法委20XX年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比方，局部政法機關滿意度指數排名長期靠后，雖然想了很多方法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比擬單調，按部就班開展“支部生活日"、“主題黨日"活動，組織生活會上交流工作多、交流少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責"認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

（三）對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣缺乏。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比方，掃黑除惡專項斗爭后期認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識缺乏，工作主動性不夠。

二是嚴格執法有待進一步標準。少數干警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，*縣紀委監委共立案查處“五類問題”政法干警*人（公安干警*

人、法院干警*人，科級干部*人、一般干部*人），其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案*件*人，以其他失職失責問題立案*件*人。

三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比方，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清"任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。

（四）對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

一是宣傳氣氛不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型鼓勵和引領廣闊政法干警忠誠履職、為民效勞、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二是“結合”工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項斗爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞"，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。

二、原因剖析

（一）學習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅決的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、文化和專業知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習慣，學習的自覺性、主動性不強，放松了對理論的再學習、對理想的再堅決、對革命事業的再錘煉。

（二）黨性錘煉有所松弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了 “三觀”的修煉和提升，放松了對“總開關”的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

（三）作風建設有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在局部干部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，局部工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義，沒有對照黨員標準嚴格管理。

（四）紀律觀念有所松懈。大的原那么方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松，無視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥幸，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入

三、整改措施

1 .持之以恒學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和*中國特色*，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業的開展。

堅決理想信念，磨礪黨性修養。樹牢“四個意識"，堅決“四個自信”，堅決做到“兩個維護"，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅決的政治立場，切實做到為

黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、發奮有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅決，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升”目標（確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度），鍛造“講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民”*政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

堅守廉政底線，修養廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責"，帶頭執行中央八項規定，堅決反對“四風"特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。修養清廉機關文化，讓廉潔從政內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原那么，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早催促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氣氛。

第四篇：政法隊伍教育整頓自查自糾

自糾情況匯報如下：

一、查擺出的問題

（一）對照建設過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和缺乏。

（二）對照省委政法委20XX年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁, 缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比方，局部政法機關滿意度指數排名長期靠后，雖然想了很多方法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。

二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比擬單調，按部就班開展“支部生活日"、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

（三）對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

二是嚴格執法有待進一步標準。少數干警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項斗爭開展以來，*縣紀委監委共立案查處“五類問題”政法干警*人（公安干警* 人、法院干警*人，科級干部*人、一般干部*人），其中以充當黑惡勢力“保護傘”問題立案*件*人，以其他失職失責問題立案*件*人。

三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比方，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。

（四）對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

一是宣傳氣氛不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深

入，通過先進典型鼓勵和引領廣闊政法干警忠誠履職、為民效勞、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。

二、原因剖析

（二）黨性錘煉有所松弛.面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放松了 “三觀"的修煉和提升，放松了對“總開關"的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。

（三）作風建設有待加強。“怕、慢、假、庸、散”作風頑疾在局部干部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子”精神，局部工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在

好人主義，沒有對照黨員標準嚴格管理。

（四）紀律觀念有所松懈。大的原那么方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松，無視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥幸，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦。

三、整改措施

1.持之以恒學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和*中國特色*，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業的開展。

2 .堅決理想信念，磨礪黨性修養。樹牢“四個意識"，堅決“四個自信”，堅決做到“兩個維護"，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅決的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、發奮有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關"，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅決，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升"目標（確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度），鍛造“講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民” *政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法

隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

4.堅守廉政底線，修養廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執行中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。修養清廉機關文化，讓廉潔從政內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原那么，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早催促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氣氛。

第五篇：政法隊伍教育整頓自查自糾

一、查擺出的問題

（一）對照建設過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和缺乏。

（二）對照省委政法委20XX年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。

二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比擬單調，按部就班開展“支部生活日"、“主題黨日”活動，組織生活會上交流工作多、交流少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設“一崗雙責"認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與干部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。

（三）對照掃黑除惡專項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。

一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無前的沖勁和積極進取的銳氣缺乏。弘揚政法英模精神、汲取先進典型

的精神力量不夠。比方，掃黑除惡專項斗爭后期認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對“深挖根治”攻堅階段專項斗爭的嚴峻性、復雜性、長期性、隱蔽性認識缺乏，工作主動性不夠。

（四）對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。

二、原因剖析

（三）作風建設有待加強。“怕、慢、假、庸、散"作風頑疾在局部干部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少“釘釘子"精神，局部工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對干部的管理有時失之于寬、失之于軟，存在好人主義，沒有對照黨員標準嚴格管理。

三、整改措施

持之以恒學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和*中國特色*，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、

指導實踐，推動基層政法事業的開展。

堅決理想信念，磨礪黨性修養。樹牢“四個意識”，堅決“四個自信"，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅決的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、發奮有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。

牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開關"，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅決，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞“一個確保、四個提升"目標（確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度），鍛造“講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線、為人民” *政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實的作風，扎實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。

堅守廉政底線，修養廉潔文化。全面落實黨風廉政“一崗雙責”，帶頭執行中央八項規定，堅決反對“四風"特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。修養清廉機關文化，讓廉潔從政內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛干部職工上下功夫，堅持原那么，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早催促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氣氛。