社團聯(lián)合會招新策劃書

××大學瀟湘學院瀟湘文學社

一、招新背景

××大學瀟湘學院瀟湘文學社是由廣大文學愛好者自愿參加的學生團體，現(xiàn)掛靠于××大學瀟湘學院，隸屬于院團委，是瀟湘學院獨立后第一批學生社團。瀟湘文學社由劉婷老師負責指導工作，在組織宣傳及各項活動方面基本由學生自主管理，活躍氣氛相對活躍。

瀟湘文學社秉承科學發(fā)展理念，注重社團文學性、人文性、性的和諧統(tǒng)一，旨在提高學生的人文素養(yǎng)，豐富學生的校園生活、營造學習氛圍，弘揚湖湘文化，培養(yǎng)、激發(fā)、擴大學生寫作熱情與創(chuàng)作激情。

成立之初，瀟湘文學社堅持以社員為本，崇尚民主，社團委員會的產(chǎn)生采取社團大會競選和提拔相結(jié)合的方式，堅持友誼、公正的原則。社團主要通過征文比賽、出版刊物、書法比賽、現(xiàn)場作文比賽、現(xiàn)場講座、辯論賽、社團聯(lián)誼等一系列活動來培養(yǎng)和提高社員的自身素質(zhì)和寫作能力，不斷創(chuàng)新，不斷提高;堅持以交流為根，拓寬知識，擴大視野，為在校學生提供一個展現(xiàn)個性風采青春舞臺。

小荷才露尖尖角，期盼××大學瀟湘學院瀟湘文學社能不斷發(fā)展，不斷壯大，成為學生們永久的精神家園。

二、招新目的

為了保證文學社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展文學社工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大文學社干部隊伍，保證文學社工作的連續(xù)性，本社將在9月18、19進行招新，欲借此達到以下效果：

1.宣傳瀟湘文學社的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

三、招新細則

(一)招新對象

15級新生以及04、03級學生

(二)招新要求

1、對文學有濃厚的興趣

2、承認瀟湘文學社章程，自覺遵守文學社各項規(guī)章制度。

3、品德好，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報*團。

(四)招新形式

在招新時間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，其中包括宣傳副部長和財務副部長各一名以及委員若干名。合格后經(jīng)社長副社長批準方可進入瀟湘文學社工作。

(五)招新時間及地點

時間：9月18日?9月19日

地點：南校美食廣場

四、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

1)、宣傳部利用海報、橫幅的形式告知文學社招新的信息。

2)、各部組織人員下寢宣傳，著重對瀟湘學院漢語言文學、對外漢語、英語、新聞、土木等專業(yè)宣傳。

2、要求

(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)各部門統(tǒng)一下寢，下寢人員應注意態(tài)度與措辭等方面。

3、時間

招新前一周

(二)報名階段

時間：9月18-9月19日

(1)、由組織部負責，在三角地帶、餐廳對面等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

(2)、報名者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如文學社的具體運作，文學社的部門設置，中特會的發(fā)展方向，中特會會員的要求等問題給予解答。

(3)欲入社的學生，報名之后，只需交10元入社費，即可成為社員。

(4)批準入社的學生必須認真如實地填寫《××大學瀟湘學院瀟湘文學社會員登記表》。

(三)面試階段??針對競選宣傳副部長與組織副部長以及各部門的委員

時間：待定

地點：待定

(1)、各部門負責人在規(guī)定區(qū)域等待面試人員進行面試。

(2)、面試內(nèi)容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

(3)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。

2、社長和副社長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。