【2017年北京租房提取住房公積金所需材料】

職工在北京市行政區(qū)域內(nèi)租房申請?zhí)崛。瑧?yīng)提供如下材料：

(1)提取申請書;

(2)出租房屋稅收委托代征點或稅務(wù)機關(guān)開具的租房費發(fā)票;

(3)房屋租賃合同;

(4)單位繳納基本養(yǎng)老保險的證明;

(5)提取申請人身份證原件及復(fù)印件;

(6)提取申請人銀行儲蓄賬戶。

職工在北京市行政區(qū)域外租房申請?zhí)崛。瑧?yīng)提供如下材料：

1.提取申請書;

2.所在單位出具租房證明;

3.提供已按照房屋所在地管理規(guī)定納稅的證明及租房費發(fā)票;

4.房屋租賃合同;

5.單位繳納基本養(yǎng)老保險的證明;

6.提取申請人身份證原件及復(fù)印件;

7.提取申請人銀行儲蓄賬戶。通過賬戶所在單位經(jīng)辦人到繳存管理部辦理提取手續(xù)。

職工以租房為由申請?zhí)崛。瑧?yīng)遵守下列各項規(guī)定：

1.每3個月可以提取一次，每次可提取申請日前3個月內(nèi)的住房公積金，且每月提取的額度不得超過繳存上限，也不得超過月房租費。

職工租房自住，其配偶也可以申請?zhí)崛　Ｅ渑继崛�時，除按照上述規(guī)定外還應(yīng)提供夫妻關(guān)系證明。

2.若職工住房公積金賬戶處于封存狀態(tài)，職工申請?zhí)崛。�管理部以職工住房公積金賬戶封存前的3個月繳存額度為標準，為職工辦理提取。

提取材料的提交

職工首次提取時，應(yīng)當按照本條及有關(guān)規(guī)定提交提取材料，房屋租期一年以上的，職工首次提取滿十二個月后，再次提取時須重新提交提取材料。管理部在職工每次提取時，須在租房費發(fā)票上記錄提取日期和金額。

溫馨提示：

1、以上信息為北京市住房公積金管理中心2017年1月20日公布的信息;

2、2017年1月28日，《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》發(fā)布，根據(jù)新規(guī)定，放寬職工提取住房公積金支付房租條件，不需提供完稅證明、租賃合同備案、租金發(fā)票等，只需提供租賃合同、租金繳納證明或無房證明即可提取住房公積金。北京相應(yīng)細則尚未出臺。快車教育將第一時間為您更新。

【2017年北京公積金提取政策】

一、此次放寬提取住房公積金支付房租條件(以下簡稱放寬提取)目的是什么?

此次放寬提取，主要目的是落實住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行下發(fā)的《關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》(建[2015]19號)精神，簡化因租房申請?zhí)崛∽》抗�積金的辦理手續(xù)，更好地服務(wù)廣大繳存職工。

二、此次放寬提取，明確因租房申請?zhí)崛∽》抗�積金的條件是什么?

職工本人及配偶在北京市無自有住房且租住公共租賃住房或商品房，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。

三、此次放寬提取，明確因租房申請?zhí)崛∽》抗�積金的提取金額是多少?

職工租住公共租賃住房，按照實際房租支出全額提取。

職工租住商品住房，只提供無房產(chǎn)證明的，每人每月提取金額不超過1500元。

四、此次放寬提取，明確因租房申請?zhí)崛∽》抗�積金的提取頻率是多久?

提取住房公積金用于支付房租，職工可每年提出一次提取申請，提取資金每季度轉(zhuǎn)入本人指定銀行賬戶。提取滿一年需繼續(xù)提取的，職工應(yīng)重新提交申請。

五、此次放寬提取，相比以往簡化了哪些申請材料?

職工無房租住公共租賃住房的，應(yīng)提供房屋租賃合同、支付房租費發(fā)票或收據(jù)，按實際房租發(fā)生額支取本人及配偶名下住房公積金。

職工租住商品住房，無須再提供房屋租賃合同和房租費發(fā)票，只需證明確屬無房的，便可申請?zhí)崛”救俗》抗�積金。

六、此次放寬提取，為何將租住商品房提取限額定為1500元?

根據(jù)本市市場租金水和租住住房面積，為滿足廣大繳存職工的基本住房需求，將本市無房職工租住商品房提取公積金的限額定為每人每月1500元，如夫妻二人同時支取，每戶每月支取限額為3000元。相比其他省市規(guī)定，目前北京確定的提取限額排在全國前列。

七、此次放寬提取，租住商品房的職工如何出具無房證明?

為最大程度方便廣大繳存職工，管理中心與市住建委積極溝通，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)實時查詢職工的住房信息。職工申請?zhí)崛�時只需授權(quán)管理中心查詢本人的住房信息，聯(lián)網(wǎng)查詢結(jié)果確屬無房的，當時即可辦理提取業(yè)務(wù)。相比其他省市規(guī)定，縮短了審批時間，提高了辦理效率，免去了職工多次奔波之苦。