學校黨風廉政建設責任制實施細則

第一條為了加強學校黨風廉政建設,明確學校領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任,保證黨和國家黨風廉政建設和反腐敗工作的決策、部署在我校的貫徹落實,根據(jù)、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和教育系統(tǒng)《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,結(jié)合我校實際,制定本細則(以下簡稱《實施細則》)。

第二條實行黨風廉政建設責任制,要堅持科學發(fā)展觀重要,凝聚中國力量,實現(xiàn)中國夢,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針;堅持從嚴治黨,從嚴治政;標本兼治,綜合治理;立足教育,著眼防范;集體領導與個人分工負責相結(jié)合;誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實;獎勵與懲處相結(jié)合;接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。

第三條要把實行黨負廉政建設責任制,作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內(nèi)容,納入領導班子,領導干部工作目標管理,與政治文明建設、精神文明建設和教學、科研等其他業(yè)務緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

第四條實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨支部統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。學校成立黨風廉政建設責任制領導小組,負責全校的黨風廉政建設責任制工作。

第五條學校黨風廉政建設責任制領導小組組長由學校黨支部書記擔任,領導成員由黨支部、校委會的主要領導同志組成。一般由3至5人組成。

第六條建立學校黨風廉政建設責任制領導小組工作制度。領導小組每年至少召開兩次專題會議,討論關于學校黨風廉政建設規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)和黨風廉政建設專項檢查,考核情況的匯報,研究有關工作。

第七條黨風廉政建設小組在黨風廉政建設中承擔以下責任:

(一)認真貫徹落實*、國務院和上級組織關于黨負廉政建設的精神,制訂學校黨風廉政建設工作規(guī)劃,并組織實施,定期分析研究學校黨風廉政建設狀況,解決黨風廉政建設工作中存在的主要問題,保證黨風廉政建設工作各項任務的落實。

(二)組織領導全校黨性黨風黨紀廉政教育,組織黨員干部學習黨風廉政建設理論和黨風廉政法規(guī),增強黨員干部廉潔自律意識。

(三)貫徹執(zhí)行黨和國家黨風廉政建設的法規(guī)制度,結(jié)合學校實際,制定學校黨風廉政建設的規(guī)章制度,并督促落實。

(四)履行責任制范圍內(nèi)的監(jiān)督職責,對全校黨風廉政建設情況,領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督,檢查和考核。

(五)嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部,防止和糾正選人用人上的不正之風。

(六)加強對領導干部廉潔自律,查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作的領導,支持學校紀檢監(jiān)察部門依法履行職責,為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

(七)注重黨風廉政建設治本工作,完善監(jiān)督機制,從源頭上預防和治理腐敗。

第八條學校黨支部書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責,對校領導班子成員的黨風廉政情況負直接領導責任。在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

(一)根據(jù)上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求和學校黨風廉政建設規(guī)劃,對學校黨風廉政建設作出部署和安排,制訂學校黨風廉政建設階段性工作目標,每年至少兩次聽取學校黨風廉政建設狀況和黨風廉政建設責任執(zhí)行情況的專題匯報,分析研究學校黨風廉政建設狀況,解決黨風廉政建設工作中存在的問題,保證黨風廉政建設各項任務的落實。

(二)領導學校黨風廉政建設的教育、檢查和考核,督促黨風廉政建設規(guī)劃、目標和各項規(guī)章制度的落實。

(三)負責學校黨支部、校委會領導班子黨風廉政建設,主持召開領導班子民主生活會,檢查干部廉潔自律情況,開展批評和自我批評,針對存在的問題進行整改。

(四)模范遵守黨和國家以及學校黨風廉政建設法規(guī)制度,管好家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

第九條學校各中層行政領導班子對職責范圍內(nèi)的廉政建設負總責,對下一級教師的廉政情況負直接領導責任。在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

(一)參與組織實施本單位黨風廉政建設的教育,檢查和考核、

督促廉政建設工作目標和各項規(guī)章制度的落實。

(二)模范遵守黨和國家以及學校黨風廉政建設法規(guī)制度,管好家庭成員和下屬,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

(三)及時發(fā)現(xiàn)、解決本人分管工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風廉政建設方面帶苗頭性、傾向性的問題,督促對存在的問題進行整改。

(四)每年至少一次向領導班子報告分管黨風廉政建設情況,根據(jù)分管黨風廉政建設工作的檢查考核結(jié)果,向領導班子提出獎懲建議。

第十條學校建立簽訂黨風廉政建設責任書。黨政主要負責人和分管主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;每年第四季度,校黨風廉政建設責任制領導小組,對全校中層領導班子和領導干部完成黨風廉政建設工作目標和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行檢查考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次,考核情況以及適當方式予以通報。

第十一條全校中層領導班子和領導干部應將完成黨風廉政建設工作目標和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為領導班子民主生活會,單位年度工作總結(jié)和個人述職報告的一項重要內(nèi)容。每年進行全校黨風廉政建設責任檢查考核以前,全校各中層領導班子應對本單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行自查。

第十二條黨風廉政建設責任檢查考核在領導班子和領導干部對照檢查的基礎上,采取民主測評,聽取匯報,查閱文件資料、座談會等方式進行,尤其要聽取教職工的意見和反映。