黨委理論中心組六觀教育發(fā)言稿按照集團(tuán)公司黨委和礦黨委的統(tǒng)一部署，今天召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，主要是學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“六觀”教育活動(dòng)意見和有關(guān)“六觀”教育材料，并結(jié)合自己工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談打算，談體會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一，指導(dǎo)工作實(shí)踐，更好地推動(dòng)我礦各項(xiàng)工作的全面協(xié)調(diào)快速發(fā)展。下面，結(jié)合我礦實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、充分認(rèn)識(shí)“六觀”教育的重要意義
一是開展“六觀”教育是政治的需要。xx在中紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：“要進(jìn)一步加強(qiáng)道德修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅(jiān)決抵御各種腐朽落后文化的侵蝕，永葆產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)”。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，不僅代表著自身的素質(zhì)，關(guān)系到自身的形象，而且與黨的執(zhí)政能力和黨在群眾中的影響以及黨群關(guān)系等息息相關(guān)。決好“六觀”問題，才能從根本上提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固確立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷提高適應(yīng)完善*要求的能力，以及駕馭各種復(fù)雜局面的能力，從而始終做到堅(jiān)持立黨為公、勤政廉政、執(zhí)政為民,掌好權(quán)、用好權(quán)、甘當(dāng)人民的公仆。所以說，領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，認(rèn)真解決好“六觀”問題，這是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的根本要求，也是擺在各級(jí)黨員干部面前的嚴(yán)肅的政治考驗(yàn)。
二是開展六觀教育是我礦發(fā)展形勢(shì)的需要。目前，從總體上看，全礦黨員干部隊(duì)伍總體上是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的，是具有戰(zhàn)斗力的。特別是在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住了考驗(yàn)，發(fā)揮了模范帶頭作用。但
是，我們應(yīng)當(dāng)清醒地看到，在少數(shù)黨員干部中仍然存在著“六觀”樹立不牢，與企業(yè)改革發(fā)展的要求不相適應(yīng)的問題。個(gè)別黨員干部理想信念動(dòng)搖，黨員意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡薄，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾干事業(yè)的能力不強(qiáng)，產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；個(gè)別黨員干部理論水亟待提高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)；甚至有的以權(quán)謀私，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象等等。這些都影響和制約了全礦整體工作的發(fā)展。XX是實(shí)施我礦“xxx”規(guī)劃的三，是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神的關(guān)鍵一，是新班子站在新起點(diǎn)、謀劃新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的重要一，也是促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要一。今的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是如何抓好落實(shí)。要通過“六觀”教育，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位關(guān)、利益關(guān)和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，切實(shí)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
二、通過“六觀教育”，要切實(shí)解決好黨員干部中四個(gè)突出問題
一是要解決好觀念的問題。觀念影響思路，思路決定出路。目前，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上級(jí)和礦黨委、礦行政的部署要求，認(rèn)識(shí)上還有一些差距，存在不夠解放，工作思路不清，工作主動(dòng)性差的現(xiàn)象；有的在現(xiàn)實(shí)生活中，迷茫，精神空虛；還有的面對(duì)改革過程中出現(xiàn)的一些困難和問題有畏難發(fā)愁的情緒，效益意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，存有等、靠、要的，有的甚至消極對(duì)待。要通過學(xué)習(xí)，要樹立正確的世界觀，從小富即安、自我滿足的觀念中解放出來，從不偏不倚、甘居中游的“中庸之道”中解放出來，從注重虛名、輕視實(shí)效的觀念中解放出來，實(shí)事求是，把傾注在想事上，想加快發(fā)展的事，力求先人一步、高人一籌、贏在眼光、勝在思路上。，