各位領導、各位同事：

大家早上好！

今天，很榮幸能夠站在這個舞臺，與大家分享我的快樂。對我來說，是值得回味和紀念的一。告別了學校生活，告別了朝夕相伴的同學，融入到社會生活中，面對的是忙碌而又快節奏的工作。記得還沒有走出校園之前，我的老師就告訴我，社會生活遠比學校生活要復雜得多，也多彩得多。做好學生與社會工作者角色之間的快速轉換，也成了我參加工作時的一道難關。可喜的是，在大學期間，我經常到報社、網站、電視臺實，掌握了一定的實踐技能，積累了一定的工作經驗。作為一個新員工，我想以我個人的經歷來談談作為新員工該如何快速的進入工作角色。

一、新員工如何快速進入工作角色

首先，作為一個新員工，給自己定位是很有必要的。我是月份正式參加工作的，當時我來中心的時候，農佳捷在聊天時就跟我說，要做出成績來，就要給自己定一個目標，目標定好了，也就給自己明確了努力的方向。當時，我就暗暗給自己定了個目標，而且還給這個目標起了個名字叫“一五計劃”，我日里的工作就按照這個“一個計劃”而努力。其中，我的“一五計劃”里有一條，就是在五內讓自己成為某一工作領域的精英，我相信，在各位同事的幫助下，我的這個目標是會實現的。

二，是要學習。剛剛走出大學的新員工，在學校所學的只是理論的知識，缺乏的是實際的工作經驗。來中心工作，我一直都在觀察，我所說的觀察也就是在慢慢的向領導、向同事學習，學習大家的工作方法、學習他們如何待人接物，如何管理。通過學習，自己的能力也得到了較大程度的提升，彌補了大學期間學不到的知識。

三，我想說的是要多參加實踐。參加工作以來，按照工作安排，我參加了多次大型活動的報道。值得一提的是，很感謝領導給我獨立參加月份深圳高交會的報道工作的機會。說實在的，參加高交會報道，開闊了我的眼界，更為重要的是，通過參加高交會報道實踐，不僅僅提升了自己的寫作能力，還提高了自己應對突發事件的能力。除此之外，還認識了其他媒體的記者，認識了一些企業的人，我想，在與他們溝通的過程，也同樣是一個學習的過程。所以說，實踐的過程其實也就是一個學習的過程。

阿里巴巴ceo馬云說“做別人不做的事，你就越容易成功。”針對科信網很少有人物專訪這類稿件的情況，在今的廣西科技活動周上，我跟馮部長提出要做科技種養大王的專訪，得到了馮部長的大力支持。通過采訪，我采寫了三篇人物專訪的稿件。其中，有一篇還發在了科技日報廣西記者站的網站上。我不敢說這次采訪是成功的，我說這個例子是想說明實踐的重要性。實踐，對新員工來說尤為重要。

下面，我想談談參加工作以來的幾點體會。

一，要做好工作，就要保持有激情。中心給我的一印象就是這里匯聚了許多輕的同事，而且每個人都那么奮發有為，讓我感到了一種活力的存在。危聽我同學說，他所在的單位工作人員齡層次差距很大，不好交流。而在這里，我們這個團隊所煥發的青春活力，始終讓我保持著對工作的激情，這樣，開展工作就容易多了。

二，要有一顆責任心，還要時刻保持細心。，我的主要工作是網站的日常信息更新、科技彩信的編發，科技博客的管理、市縣稿件的審核發布等。在工作過程中，我本著為作者和讀者負責的態度，認真審核信息，確保信息的安全，將信息錯誤降低到最低。

三，在中心工作，讓我感受到了中心的人文關懷。與其他單位相比，中心的福利相對來說是較好的，公積金、社保、養老保險、讀書看報福利、假、探親假福利、還有剛剛給我們發的一套西服，都是中心對每一個員工的關懷。

四，要有敏銳的眼睛，還要有創新的精神。在與多家媒體記者接觸的過程中，我發現他們報道一個新聞事實的角度都是不同的，這對于我們網絡宣傳員來說，也要有敏銳的眼睛，透過現象看到更深層的本質，有創新意識，才能寫出更為優秀的稿件。

最后，借此機會，我要向一直以來給我支持與幫助的各位領導和同事說聲謝謝，希望在今后的工作中，得到大家一如既往的幫助和支持。我也將和大家一起，團結協作，努力奮斗，實現個人和中心的同步發展。

謝謝！