同志們：

今天的會議，是在我局機構改革剛剛結束，干部調整基本到位后召開的第一次大會，局領導和部門主要負責同志在，一些長期工作在基層和一線的職工、干部也在，很高興在這個機會里同大家做一些交流與溝通。)

(我們舉行這次表彰大會，不單是對大家工作成績的肯定，更重要的是，要通過這次會議，)

今天我們隆重集會，慶祝黨的83歲華誕，進一步動員全體黨員和干部在企業中開展好爭先創優活動，進一步營造人人比貢獻，人人創業績的濃厚氛圍，力爭提前、超額和圓滿完成省局今年下達的各項工作目標與任務，從而推動我們建設一個文明、強大的*郵政的進程。

剛才，我們隆重表彰了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。首先，我代表市局黨委向他們表示最熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時，向200名黨員表示節日的祝賀!也希望新入黨的同志們牢記誓言，增強黨性，嚴守黨紀，努力完成黨組織賦予的神圣使命。

下面，就進一步加強和改進我市郵政系統黨組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用，努力做好當前各項工作，我講幾點意見。

一、保護并發展好我市郵政改革、發展、穩定的大好形勢，是我們重大而光榮的政治責任

當前，我市郵政的改革發展步伐進入了一個新的階段。經過三年的快速發展，我們實現了跨入全省前列的奮斗目標，取得了兩個文明建設的豐碩成果，迎來了企業面貌煥然一新，事業發展蒸蒸日上的大好形勢。尤其今年，是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神的關鍵年頭，也是我市郵政確立的“經營效益年”，是快速發展的歷史階段。我們堅定推進專業化經營，穩妥實施機關機構改革，扎實引深規范化服務達標升級活動，大張旗鼓地開展大練基本功活動，求真務實地狠抓機關作風整頓和經營秩序整頓。等等這些，標志著*郵政開始了新一輪的改革與發展。但是，機遇在握，挑戰在前。我們的發展步伐在加快，發展的任務在加重。減少改革帶來的震蕩，把握發展的主動權，加快發展速度，責任重大。全面加強和改進郵政黨組織的建設，就顯得尤為迫切和十分重要;充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，更好地維護來之不易的大好局面，就是我們重大的政治責任。

為此，在今年年初召開全市郵政工作會議之后，全市郵政各級各部門，以及每位黨員、干部和職工在局黨委的正確領導下，正確估價形勢，統一，堅定信心，團結一致，在各個崗位充分發揮了主人翁精神和責任感。建設中，黨組織充分發揮了戰斗堡壘作用，黨員干部發揮先鋒模范作用。工作上，樹典型、學先進，不斷掀起了學先進、趕先進的發展熱潮;上，不畏艱難、愛崗敬業、無私奉獻，突出顯示了黨員模范形象，涌現出許多值得歌頌和弘揚的動人事跡和模范人物。在今天受到表彰的同志中，就有不計名利、默默奉獻的一線職工，有盡職盡責、勇于創新的機關管理人員，有兢兢業業，任勞任怨的后勤服務人員。而且，就在昨天，在*市直機關工委舉辦的“七一”表彰大會上，我局黨委再次被授予了“先進黨組織”榮譽稱號，并有3名同志被光榮地評為了“優秀共產黨員”。

有了各級各部門的共同努力，在5月底，全市郵政業務收入完成5299萬元，完成年計劃的42.73，超計劃進度1.1個百分點，同比增幅15.95，列全省第三位;業務總量完成6427萬元，完成年計劃的41.12，同比增幅17.05，列全省第五位。截止昨天，從掌握的情況看，時間任務雙過半的目標能夠順利實現。這些成績的取得，就取決于我們這支意志堅強、素質過硬的政治戰斗隊伍。每一級黨組織、每一個黨員干部都發揮了非常重要的帶頭作用，為順利實現各項目標及“時間任務雙過半”任務，做出了積極的貢獻，也進一步維護了全市郵政發展穩定的大好局面。在此，我代表局黨委，向戰斗在各條戰線的全體共產黨員表示衷心的感謝!

二、加強黨的建設，是實現新一輪跨越式發展的根本保證

年來，我們大力加強黨的建設、組織建設和作風建設，凝聚力、創造力和戰斗力明顯增強，黨員干部的整體素質不斷提高，在推進我局兩個文明建設中充分發揮了作用。但也必須清醒地看到，與新一輪超常規、跨越式發展的要求相比，我局黨建工作還存在一些不容忽視的問題：一是工作開展不衡，存在一些薄弱環節。二是黨員先鋒模范作用發揮不夠。表現為部分黨員干部忽視理論學習和改造，僵化，缺乏創新意識和開拓精神;少數黨員干部事業心、責任感不強，工作飄浮，作風不實;個別黨員干部脫離群眾。三是面對新情況、新形勢，對黨建工作研究不透，創新不夠。這些問題，雖然是個別現象，卻一定程度地影響了我們事業的發展，必須下大力氣認真加以解決。

因此，當前和今后一個時期，我局黨建工作的總體思路是：以“三個代表”重要，以爭創“紅旗黨組織”為目標，進一步開拓領域，抓好載體，創新機制，全面推進建設、組織建設、作風建設，充分發揮領導班子的核心作用，基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用，為實現新一輪跨越式發展提供堅強的組織領導保證。

我認為，加強黨建，一要緊扣發展主題。基層黨建工作千頭萬緒，但根本目的，就是為了促進發展。企業發展了，黨建就有基礎。二要著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。要出經驗，出成果，樹榜樣，推典型。三要執行基本制度不放松。黨課學習不能放松，組織紀律不能放松，組織生活不能放松。只有這樣，我們才能為發展打好基礎。

三、心無旁騖，不辱使命，致力于新一輪改革發展的重點突破，是每個黨員干部的現實選擇

新一輪的改革發展已經開始，以“穩定、創新、發展”統一，集中精力，心無旁騖，把握當前重點工作，尋找重點環節突破口，是我們面臨的現實選擇，是一種責任和使命。結合當前工作，全體黨員干部必須提高三個方面的認識：

一要勇于擔負改革的重任。

*郵政在分營后，特別是年來企業經營發展各方面顯得相對"靜"，但活力不夠，通過改革，有助于打破這種"靜"，注入新的活力，從而促進企業的進一步發展。(4月5日建廟5月17日封神6月28日切刀要大家切身感受到改革的過程)改革不是一朝一夕的事情，我們的機構改革、經營體制和機制的改革都是漸進式的。改革更不是簡單的換個牌子，一破了之，不是簡單地把大家推到一個崗位上。改革其實才剛剛開始，真正的改革在我們觀念上，在工作方式上，在工作創新上。我們的改革是為了盡快適應全市郵政發展的趨勢和要求，是為了壯大我們的企業發展力量。所以，在新的機構框架基本成型后，各級各部門要切實擔負起責任，切實增強改革意識，切實維護大局穩定。要盡快完成新老交接，盡快進入角色，盡快找到工作思路。期，各部門特別是新部門要相應制定有關工作的規定和程序，使工作不斷檔、不停頓，發展不延誤。

二要敢于發揚創新的精神。

“重創新、找、爭上游、創一流”是我們的發展理念。而這個理念的基礎與內涵就在“創新”二字。回顧我們的發展，已經上到了一個新的層次，整體再上一個水，需要的仍然是來自創新的動力。今年時間已經過半，從上半年工作的運行情況看，各項工作開局不錯，發展勢頭很好。但對照全年發展的任務目標，許多工作存在較大差距。實事求是地講，創新的程度遠遠不夠。如果我們局限于現有發展局面，不去尋求大的突破，一些既定發展目標就有可能落空，我們全市發展步伐就有可能被別人超越。市局在最就要召開半年工作會議，各部門一定要繼續以貫徹落實全年工作會議精神為動力，認真總結上半年的工作，進一步分析形勢，找出差距，抓住重點中的重點，抓住關鍵中的關鍵，研究措施，狠抓落實，用創新的理念、想法和做法確保完成全年的各項工作任務。(今年的四個重點工作：改革、局房搬遷、規范服務、練功比武團體爭第一個人奪冠軍)(希望大家能在推進專業化經營上，在建立完善的市場研究開發體系上，在抓項目工程上廣開言路，下到工夫，找到突破。)

三要善于培養務實的作風。

提高效率是我們當前工作一個重要環節。開展機關作風整頓，根本上就是要大家增強工作責任心，加快工作節奏，提高工作效率。要注意到，在一些部門和同志中，來存在著浮躁的風氣。作風漂浮，漂浮，整日浮在機關，(不是忙著批條子，就是應付著發發文。)以會議落實會議，以文件落實文件)還有的在機關打牌，玩游戲，上班期間串辦公室，拉家常。有的部門對市局的工作不落實，不部署，不反饋，我行我素。有的工作抓到部門，抓到一些干部身上就抓不下去了。這樣，工作成了應付，推一推，動一動，這是很可怕的。浮風不治，不能興業，浮風不堵，不能發展，浮風不除，不能強局。我們要求每位黨員和干部一定要“遠離浮躁，珍惜品質”，在日常工作中點滴積累、時刻培養良好的工作品質。(各部門回去要認真思考，切實簡化一些繁瑣的工作程序。)尤其是在機構改革到位后，部門之間，部門內部要建立起新(文明高效)的工作秩序，保持工作的連續性，(要防止兩種傾向。一種是各行其是，仍然“執著”地劃圈圈、分塊塊，各干各，單打一。另一種是朝令夕改，一任和尚念一本經。對前任的事情不管不問，不負責任。這兩種做法都要不得，要盡快融合，形成合力。)

(同志們，今天的會議，既是一次生動的模范教育課，也是一次嚴肅的組織生活。我有些地方講得嚴了點，請大家自己思考，正確吸納。)要記住，一個黨員一面旗。(在我們的身后永遠有職工群眾的注視與鞭策。)

(最后，希望各級領導能把職工群眾的暑期生活安排好，關心好;希望各個部門能全力抓好安全生產工作，確保通信生產秩序正常;希望各級干部深入基層，聯系群眾，樹立起先進的旗幟。)讓我們上下努力，身體力行，在各自的工作崗位上，為*郵政實現可持續發展，實現更大目標做出應有的貢獻!

謝謝大家!