按照中央、省市委的要求，今天，我們在這里舉辦“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課，目的是和大家一起交流對“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵、重大意義的認(rèn)識和體會，以便更好的指導(dǎo)我們的實(shí)際工作。

一、深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實(shí)正能量

2017年3月9日，*在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議時，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出黨員干部要“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，簡稱“三嚴(yán)三實(shí)”。這六句話，24個字，言簡意賅、內(nèi)涵豐富，抓住了修身做人的根本、劃定了為官用權(quán)的紅線、切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，為加強(qiáng)新形勢下黨的政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。我們要認(rèn)真領(lǐng)會其深刻內(nèi)涵，積極傳導(dǎo)求嚴(yán)求實(shí)正能量。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)以修身。“三嚴(yán)”中，“嚴(yán)以修身”居首位。古人講“修身、齊家、治國、天下”，修身排在第一位。可見，“嚴(yán)以修身”既是對中華優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)和繼承，又是全面深化改革語境中對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)要求，是價值觀層面作風(fēng)建設(shè)的新境界。“嚴(yán)以修身”是一名好干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的必由之路。作為基層的黨員干部，更要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，塑造高尚人格，解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。滾滾紅塵，諸多誘惑，只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養(yǎng)，時時自我反省體察，防止價值觀扭曲，始終堅守道德陣地，才能淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)。

二是堅持用權(quán)為民，嚴(yán)以用權(quán)。權(quán)力是柄雙刃劍，使用得當(dāng)可以建功立業(yè)、造福于民，使用不當(dāng)則令人墮落、為害人間。嚴(yán)以用權(quán)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，堅持用權(quán)為民，決不可為個人和小團(tuán)體利益濫用權(quán)力。焦裕祿、楊善洲、于海河等優(yōu)秀干部典型，之所以令群眾長久懷念，就在于無論他們職位高低、身處何地，始終秉持為民情懷，一心一意將手中權(quán)力用于服務(wù)人民。反觀一些腐敗分子，起初或不乏為民之志，但在追逐和運(yùn)用權(quán)力的過程中逐漸心轉(zhuǎn)志移、走向墮落，將公權(quán)異化為謀私工具，終至身敗名裂、令人不齒。我們要清醒認(rèn)識到，搞一次特殊，破一次規(guī)矩，謀一次私利，就是在一步一步地背叛黨性，就是在一步一步地失去民心。要筑牢權(quán)由民授、權(quán)為民用的根基，樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任、權(quán)力就是奉獻(xiàn)的權(quán)力觀，把人民利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，把接受群眾監(jiān)督作為行使權(quán)力的先決條件，要養(yǎng)成在“聚光燈”下和“玻璃房”中開展工作的良好慣，決不能以言代法、以權(quán)壓法，更不能徇私枉法，時刻自我提醒權(quán)力越大、責(zé)任越大，避免因位高權(quán)重而忘乎所以。唯有牢記為民謀利的責(zé)任使命，以戒慎戒懼的心態(tài)行使權(quán)力，才能真正做到用權(quán)為民、造福于民。

三是遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)以律己。*諄諄告誡各級領(lǐng)導(dǎo)干部：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。”不止于領(lǐng)導(dǎo)干部，廣大黨員干部同樣應(yīng)當(dāng)牢記告誡，把自己擺進(jìn)去，從自身嚴(yán)起，保持一身正氣、兩袖清風(fēng)，從而以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為全面深化改革開放創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。嚴(yán)以律己與嚴(yán)以修身密不可分，嚴(yán)以律己既是嚴(yán)以修身應(yīng)有之義，也檢驗(yàn)著嚴(yán)以修身成效。嚴(yán)以律己，直接關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)成效。時下的問題是，有的干部想干事、能干事、也干成了一些事，但由于律己不嚴(yán)，經(jīng)不住不當(dāng)利益誘惑，最終卻出了事，也壞了事，造成了很大損失，損害了黨的形象，自己也名譽(yù)掃地。所以我們加大教育和督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己，從靈魂深處認(rèn)同黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅定*自信、理論自信、制度自信，保持政治定力;強(qiáng)化規(guī)矩意識，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，切實(shí)做到遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。

四是堅持謀事要實(shí)，真情服務(wù)群眾。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。作為基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，謀劃事業(yè)必須腳踏實(shí)地，從實(shí)際出發(fā)制定政策措施。脫離實(shí)際的決策不僅做不成任何事，還會損害群眾利益，破壞黨群關(guān)系。要真心為群眾著想，不好大喜功，不脫離實(shí)際，不搞形式主義的花架子，不搞勞民傷財?shù)摹罢�績工程”，讓人民群眾從我們的決策中得到實(shí)實(shí)在在的利益;要俯身親民，懂得廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當(dāng)做謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當(dāng)做謀事的要義關(guān)鍵，端正作風(fēng)，務(wù)實(shí)求真，戒躁戒虛，把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最見實(shí)效的地方。民之所需、民之所欲、民之所困才是我們領(lǐng)導(dǎo)干部心之所系，行之所向。

五是堅持創(chuàng)業(yè)要實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題。“為官一任，造福一方”，是很多領(lǐng)導(dǎo)干部的良好愿望。想要造福一方，就需要我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在急難險重任務(wù)面前，始終以黨和人民的事業(yè)為重，克服怕承擔(dān)風(fēng)險、怕觸及矛盾、怕影響自身利益的顧慮，無私無畏地支持和推進(jìn)改革;樹立鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的導(dǎo)向，為勇挑重?fù)?dān)者減壓，為敢于改革者喝彩，推動形成百舸爭流的改革新氣象;保持“功成不必在我”的良好心態(tài)，不貪一時之功，不圖一時之名，以“釘釘子”精神做好打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，鍥而不舍，久久為功，干出一番不含水分、群眾認(rèn)可的業(yè)績，無愧于黨的重托、群眾的期待。

六是堅持做人要實(shí)，保證對黨忠誠。*提到的做人要實(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派，不僅是對黨員干部提出的一種作風(fēng)要求，也應(yīng)成為全社會認(rèn)同的價值標(biāo)準(zhǔn)。做人要實(shí)，就是為人處世要堅持原則，誠實(shí)守信。在道德上嚴(yán)守清白、精神上追求高尚、行為上坦蕩磊落;在言與行的關(guān)系上，做到表里如一，言行一致，不矯飾，戒虛假;在對人對己的態(tài)度上，堅持嚴(yán)以律己，寬以待人，人前人后一個樣。當(dāng)前，我們的黨員干部隊(duì)伍中特別需要這樣老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作，為全面深化改革提供堅強(qiáng)有力作風(fēng)保障的人。強(qiáng)調(diào)，選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。我們要建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部真正沒市場、受懲戒。讓“老實(shí)人”吃得開，叫得響，受重視。我們的黨組織，特別是單位和部門一把手要積極發(fā)現(xiàn)、主動關(guān)心、大膽起用、堅決支持“老實(shí)人”。同時，要在全社會營造當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事的良好氛圍，宣傳老實(shí)人，弘揚(yáng)老實(shí)事，讓老實(shí)人受到全社會的尊重和褒揚(yáng)。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實(shí)負(fù)效應(yīng)

隨著以反對“四風(fēng)”為重要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)一步深入開展，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部作風(fēng)在一定程度上得到了好轉(zhuǎn)。出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，不圖虛名，不務(wù)虛功，這是一大進(jìn)步。但同時我們也要看到，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)依然頑固，在一些黨員干部中間并未徹底掃清。我們要通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，繼續(xù)查找殘余問題和深層頑癥，認(rèn)真克服不嚴(yán)不實(shí)的負(fù)效應(yīng)。

一是認(rèn)真查找修身不嚴(yán)的問題。*多次諄諄教誨黨員干部要嚴(yán)以修身，要“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。但面對席卷而來的物質(zhì)浪潮，部分黨員干部理想信念動搖、公仆意識缺乏、黨性迷失，宗旨淡薄。他們有的信仰缺失，喜好求神拜佛，與“大師”為伍，對群眾冷暖漠不關(guān)心;有的道德淪喪，鶯歌燕舞，紙醉金迷，視公序良德為無物;有的大手大腳，熱衷于“造盆景”“裝門面”，作風(fēng)“飄浮”;有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進(jìn)了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻(xiàn)比待遇，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn)，工作上低標(biāo)準(zhǔn)，在出差、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費(fèi);有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執(zhí)意追逐車子房子票子，敗壞了黨風(fēng)黨紀(jì)，踐踏了公序良俗。修身不嚴(yán)，黨性不純，如社會潰瘍，不可小覷。修身不嚴(yán)不僅是對責(zé)任的褻瀆，也是對自己的不負(fù)責(zé)任，損害著自身形象和政治信譽(yù)，虛度了光陰，貽誤了前程，終是誤己。修身不嚴(yán)更是一種浪費(fèi)，浪費(fèi)了黨和國家提供的公共資源，辜負(fù)了黨和群眾的期盼。修身不嚴(yán)，就會損害群眾的切身利益，使群眾失去安全感，使干部失去公信力，使社會失去凝聚力，同時影響著黨群關(guān)系，透支折損著公仆形象，動搖著黨的執(zhí)政之基，我們絕不可以掉以輕心、視而不見、養(yǎng)癰成患。

二是認(rèn)真查找用權(quán)不嚴(yán)的問題。“干部”是為群眾服務(wù)的公仆，“權(quán)力”是為群眾服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任越重。現(xiàn)在有的黨員干部把權(quán)力當(dāng)作撈取名利的資本，濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的特權(quán)嚴(yán)重，“看人下菜碟”，優(yōu)親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系;有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦;有的利用職務(wù)上的便利，插手項(xiàng)目、工程，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益;有的認(rèn)為自己的權(quán)力是為小團(tuán)體服務(wù)的，凡事先考慮部門和小團(tuán)體利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推;有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策界線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執(zhí)法不公，以情代法，辦關(guān)系案、人情案;有的把權(quán)力當(dāng)兒戲，對人民賦予的權(quán)力敷衍塞責(zé)，得過且過，玩忽職守，甚至胡作非為，給群眾的生命財產(chǎn)造成難以彌補(bǔ)的損失。這些人毀就毀在不敬權(quán)上，栽就栽在不盡責(zé)上，倒就倒在濫用權(quán)上，教訓(xùn)極其深刻。

三是認(rèn)真查找律己不嚴(yán)的問題。律己，就是要求黨員干部時時處處嚴(yán)格要求自己，搞好自我約束，自覺地遵守黨紀(jì)國法和社會公德。律己，貴在自覺和經(jīng)常。所謂自覺，就是把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中，化為自覺的行動。所謂經(jīng)常，就是把律己作為經(jīng)常性的要求，不斷對照檢查，而不是當(dāng)作一時的擺設(shè)和點(diǎn)綴。我們現(xiàn)在的部分黨員干部執(zhí)守意識不強(qiáng)，要么不在崗，要么在崗不履職;上班遲到早退、工作時間干私活、上網(wǎng)、聊天、玩游戲;有的外出不打招呼，不履行請銷假手續(xù)，想來就來，想走就走，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外;有的干部安于現(xiàn)狀，說多干少，散漫拖拉、推諉扯皮;有的干部不接受社區(qū)管理，與鄰里關(guān)系不合，在公共場合言行舉止失當(dāng)，造成不良影響。有些同志可能說這些都是小事，但是“千里之堤毀于蟻穴”，從年來發(fā)生的違法違紀(jì)案件看，從小節(jié)不保到大節(jié)喪失已成為一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的普遍規(guī)律，這正是缺乏自律、缺乏自省的后果。

四是認(rèn)真查找謀事不實(shí)的問題。謀事實(shí)不實(shí)，要看是否做到從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，看動意、政策、方案是否符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。現(xiàn)實(shí)中我們有些干部對黨和國家的政策法規(guī)不學(xué)習(xí)、不研究，一知半解、淺嘗輒止，不求全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用，謀劃項(xiàng)目只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)，搞竭澤而漁的短期行為;有的好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，夜郎自大搞“第一”，只看上邊喜好，造“典型”、搞“盆景”、出“經(jīng)驗(yàn)”，熱衷于政績項(xiàng)目，甚至不惜損害群眾利益;不廣泛深入地調(diào)查研究，“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看門面和窗口，不看后院和角落”，知其一不知其二;議事決策不相信群眾，不聽批評意見，靠個人武斷，靠“軍師高參”，靠“利益大戶”。從古到今，“不謀實(shí)事”是對為官者最強(qiáng)烈的批評之一。謀事不實(shí)，必然導(dǎo)致虛無縹緲，弄虛作假，眾叛親離，結(jié)果只能是勞民傷財，愧對當(dāng)代，貽害后人。

五是認(rèn)真查找創(chuàng)業(yè)不實(shí)的問題。查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，就要看是否做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。不可否認(rèn)，每一個黨員干部走上崗位的那一刻，心中都有著萬丈豪情，渴望建功立業(yè)，渴望在任內(nèi)交出一份讓群眾、讓黨、讓自己都滿意的答卷。然而隨著地位、環(huán)境、時間的變化，不少人心態(tài)也隨之產(chǎn)生變化。有的不想事、不干事了，怕?lián)�風(fēng)險，怕負(fù)責(zé)任，有問題裝著看不見，不深究，問題逼到面前了就繞道躲;有的眼界不寬，缺乏信心，慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，停伐轉(zhuǎn)型再怎么干發(fā)展速度也上不去，再怎么干也超不過其他區(qū)縣和部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng);有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，不善于在全市、全省的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，守攤維持，在引導(dǎo)職工創(chuàng)業(yè)致富上拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出亮點(diǎn);有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出政績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動;有的光部署、不落實(shí)，對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目長時間停留在規(guī)劃中、停留在報告中。克服創(chuàng)業(yè)不實(shí)，核心要解決自覺擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。