各位員工：

大家新年好!

在這吉祥喜慶的日子里，首先我向被評為勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀內(nèi)審員、優(yōu)秀通訊員和職工代表表示真誠的祝賀!同時對剛加入富康集團的新員工表示熱烈的歡迎!并對一直以來為富康集團發(fā)展奉獻智慧、辛勤工作的所有員工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20XX年，世界經(jīng)濟處于金融危機后的復(fù)蘇回彈階段，我們富康集團的全體員工眾志成城、團結(jié)奮斗，把握住了這個良好的發(fā)展機遇，使產(chǎn)值銷售再創(chuàng)新高，體現(xiàn)了富康員工良好的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。我們富康員工來自五湖四海，今天齊聚一堂，共謀富康發(fā)展，共同暢想富康的美好未來。今天的大會，團結(jié)喜慶，催人奮進。既是富康集團對20XX年進行全面回顧的一個總結(jié)大會，也是展望“十二五”新規(guī)劃，全面推進20XX年各項工作的動員大會;既是對20XX年表現(xiàn)突出、取得優(yōu)異成績的先進個人進行鼓勵的表彰大會，也是激勵我們?nèi)�體員工向先進學(xué)習(xí)，不斷進步的激勵大會。今天的大會開得很成功，開得十分有意義。

20XX年是“十二五”的開局之年，我們集團已制定了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，做好20XX年的工作，對“十二五”任務(wù)的完成至關(guān)重要。今天大會上，上官王榮總經(jīng)理對20XX年的工作總結(jié)，內(nèi)容非常豐富，總結(jié)得十分全面，對存在問題分析十分透徹;對20XX年的工作思路清晰，切合實際，既有目標(biāo)，又有要求，催人奮進。今年對集團個別人員進行了充實調(diào)整，重點是為了加強生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范管理、營銷市場的大力開拓、企業(yè)文化的建設(shè)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的開發(fā)，我希望這支充滿朝氣的年輕隊伍能腳踏實地，真抓實干，奮力拼搏，使富康不斷取得新的突破，不斷創(chuàng)造新的輝煌。孫永表副總對20XX年的營銷工作充滿了信心，也表達了決心，我希望富康集團公司全體營銷人員都要全力以赴，做好客戶的服務(wù)工作，為客戶提供盡善盡美的服務(wù)，在穩(wěn)固老客戶的同時，不斷開發(fā)國內(nèi)國際新市場。20XX年是狠抓生產(chǎn)、狠抓質(zhì)量的一年，生產(chǎn)副總李慶根作了很好的表態(tài)，我們要樹立全員質(zhì)量意識，每位員工都要以質(zhì)量為大局，做到人人保質(zhì)量，人人抓質(zhì)量。要不斷總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要不斷解決工藝難題，要杜絕批量報廢，借助自動化的生產(chǎn)設(shè)備，使生產(chǎn)管理再上新水，使產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階。在營銷方面，我們要樹立全員營銷服務(wù)觀念，為營銷工作做好后勤保障，成為營銷人員的堅強后盾。剛才幾位先進個人和員工代表的發(fā)言很具有代表性，講得很好，使我們倍受鼓舞，這既是他們個人的心聲，也代表了集團全體員工的共同心愿，我們富康集團正是因為有著無數(shù)個像他們這樣在自己本職崗位中無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)工作的員工，才使富康一天天發(fā)展，一天天壯大。

20XX年，全球經(jīng)濟大環(huán)境仍然存在諸多的不確定因素，整個經(jīng)濟形勢對我們企業(yè)必將帶來很大的挑戰(zhàn)。但對我們來說，今年也必將是一個大飛躍的一年，市場前景十分看好，我們有很多的發(fā)展機遇，有著更高更好的發(fā)展臺。在此，我特提出以下幾點期望和要求：

一、要根據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的要求，我們要開好頭，起好步。由于國家將出臺很多新政策，鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新，不斷地轉(zhuǎn)型升級，不斷提升企業(yè)自身品牌，從而提高企業(yè)競爭力�？梢哉f，通過十幾年的發(fā)展，富康品牌在國內(nèi)國際都有了一定的影響力，所以我們要借助集團的優(yōu)勢，不斷整合各種資源，乘勢而上，將富康集團做大做強。

二、要繼續(xù)加大市場的開發(fā)力度。幾年來，通過大家的共同努力，我們積累了很多的優(yōu)質(zhì)客戶，這些大集團、大企業(yè)有著良好的信譽，資金回籠也很順利。但是，我們還需要進一步加大市場的開發(fā)力度，今年我們制定了科學(xué)、優(yōu)惠的營銷政策，只要全體業(yè)務(wù)人員用心去進行市場攻關(guān)，細(xì)心地把握市場變化，精心地做好客戶服務(wù)，就一定能夠贏得客戶的青睞，就一定可以獲得豐厚的回報。

三、充分發(fā)揮我們?nèi)�自動生產(chǎn)設(shè)備的優(yōu)勢，合理利用現(xiàn)有的技術(shù)人才，配足配齊各工序人員，對車間人員進行有效整合，不斷提高生產(chǎn)能力和質(zhì)量水，不斷進行技術(shù)改造和技術(shù)革新，使工藝技術(shù)、人員素質(zhì)、生產(chǎn)能力與先進的自動化設(shè)備相匹配，為市場開發(fā)、準(zhǔn)期交貨、產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的保障。

四、我們在抓好生產(chǎn)進度的同時，要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量管理，從印前設(shè)計制作、產(chǎn)品印刷到印后各工序的每位員工都必須認(rèn)真細(xì)致，做到層層把關(guān)，人人把關(guān)，道道落實，真正做到將質(zhì)量事故控制在萌芽狀態(tài)之中，真正實現(xiàn)以質(zhì)量去贏取市場，以質(zhì)量去鞏固市場，以質(zhì)量去占領(lǐng)市場的良好格局。

五、要加強人事管理工作，要廣開招聘的渠道，要對人才進行長遠(yuǎn)規(guī)劃，要進一步健全激勵機制和約束機制，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，大力提倡機制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，要讓好的員工引得進、留得住，用得好。今年我們對員工宿舍進行了改進，在每個房間都安裝了空調(diào)和電視，對入住的人員也進行了調(diào)整，目的就是要給大家一個寬松舒適的生活環(huán)境。隨著企業(yè)的發(fā)展，這項工作我們還將不斷進行完善。

六、要進一步加強企業(yè)的規(guī)范化管理，在去年全面開展的6S管理的基礎(chǔ)上，要借助外貿(mào)驗廠和國際先進的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、計量和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范我們每位員工的工作，使我們的管理跟國際化的大公司接軌。此外，我們還要充分利用ERP管理軟件，完成生產(chǎn)下單，進度跟蹤和績效考核，從而實現(xiàn)無紙辦公，科學(xué)安排工作，對生產(chǎn)過程進行時時監(jiān)控，運用價格體系和營運預(yù)算系統(tǒng)準(zhǔn)確地進行成本核算，從而使公司的規(guī)范化管理再上一個新臺階。

七、進一步加強富康企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部、工會、團支部、婦委會等群團組織的優(yōu)勢，開展體育競賽、文娛晚會、讀書活動、技術(shù)比武、質(zhì)量評比等活動。不斷豐富員工的業(yè)余文化生活，切實解決員工的實際困難，為員工提供和諧美好的生活工作環(huán)境，真正打造活力富康、和諧富康。在去年，我們選舉產(chǎn)生了職工代表，在工作和生活中起到了良好的帶頭作用，今年再次通過無記名投票選舉產(chǎn)生的職工代表，他們是我們集團的優(yōu)秀員工，一定不要辜負(fù)大家對你們的期望，要為集團的發(fā)展多提合理化的建議和意見，多為集團的管理工作建言獻策，時刻起到先鋒模范帶頭作用。

八、要做好安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作，為廣大員工營造一個安全舒適的環(huán)境。充分發(fā)揮保安人員的作用，使公司財產(chǎn)和員工的人身安全得到有力保障，同時還要做好后勤服務(wù)工作，認(rèn)真搞好集團全方位的環(huán)境衛(wèi)生。同時我們也號召全體員工都要愛清潔、講衛(wèi)生，改掉生活陋，從不亂扔垃圾、不隨地吐痰做起，從小事做起，從自己做起，共同營造一個舒適干凈的生產(chǎn)和生活環(huán)境。在食堂方面，今年仍然堅持由公司統(tǒng)一管理，繼續(xù)為每位員工補貼生活費，食堂人員要不斷聽取員工的意見和建議，要不斷提升飯菜的質(zhì)量，要不斷做好員工的服務(wù)工作。

總之，20XX年，我們既面臨重大的發(fā)展機遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。我們要堅定信心，同心協(xié)力，充分利用富康集團這個良好的臺，充分發(fā)揮富康團隊的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的企業(yè)精神，為圓滿完成20XX年既定的各項目標(biāo)而努力奮斗!